公务员面试形式大全
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。下面是小编整理的公务员面试形式，欢迎大家阅读分享借鉴。
B市的水务局抽调了21名青年业务骨干，组成了水务工作小组进入街道，解决居民用水问题，向社会进行政策宣讲，解决相应的问题，协调沟通和统筹资源，来服务保障全市水务工作正常开展。
街道办事处工作人员小博表示，水务工作者进基层以后，为他们及时地提供了帮助，解决很多以前不好解决的问题，居民也表示，自家水质黄，在反映后，得到了及时的解决。
几位水务专员对他们当前工作开展情况也分别进行了汇报，专员小远说，他在水务工作开展的过程当中得到了实践的锻炼，增长了工作经验，了解了很多相关法规，提高自己的工作能力。在解决问题的过程当中遇到了很多问题，有时候群众可能不理解水务工作，没有办法及时解决他们的诉求，甚至有些怨言。小远说水务工作不应该是他们一个部门的事情，应该需要多方的沟通和协调。
专员小天表示，现在基层水务工作特别繁忙，自己无法做到实地走访，很多居民的问题，不能及时了解和解决，都得很多居民主动向他进行反应才能发现问题，他认识到了基层工作的复杂性。居民王大妈，楼下有一个污水井排放口，一到夏天就臭气熏天，据了解污水主要是由楼下一家饭店排放的，小天多次找到饭店负责人，但是饭店负责人每次都以领导老板不在进行推脱。经过调查其实污水排放口的改造措施非常简单，他们都已经想好了改造的方案，成本也非常低，只是饭店不愿意通过暂停污水排放进行配合。
专员小合反映，向阳街道常年有积水问题，但一直得不到解决。平时只要一看天气预报要下雨，就需要动员物业和街道基层工作人员一起搬砖头扛沙袋来应对。
领导们对水务专员工作表示认可，大家也表示会继续好好工作。
第一题
对于市水务局的水务专员进社区的工作，请问你怎么看?
第二题
你是工作小组人员小远，负责水务专员系列漫画的宣传工作，你怎么开展?
第三题
如果你是工作小组人员小天，终于见到了不愿意配合停止排水工作的饭店老板，准备怎么劝说，请现场模拟。
第四题
小区内有积水坑，一下雨就会积满水，如果你是工作小组人员小合，你准备怎么帮助居民解决积水问题?
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(一)抽签考生在指定时间到达指定地点后，首先会进入候考室，等待工作人员查验资料，当天参加面试的所有考生进行抽签，从而决定面试顺序。
(二)候考 按照工作人员要求，考生要上缴手机等电子产品。
(三)备考 这个环节不是所有面试时都有的，一般在结构化小组或者考查材料题时出现。
(四)进场 一般都会有引导员指引考生进入考场，考生进场后正常问好，自然落座即可。考官会宣读一段导语， 比如：祝贺你进入面试，今天要和你交流几个问题，请你如实作答，不要紧张。回答之前可以思考一下。
(五)答题如果是考官读题的形式，一定要集中精力听清题目，并用笔记录好关键词;如果没有听清楚，可以要求考官重复一遍。每道题思考时长最好控制在1分钟以内。
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第一种形式是结构化面试。结构化最大的特点就是标准化。面试题目设置、评分规则、答题时间……整个流程都是固定的，所有考同一职位的考生在同一个考场答一样的题目，这体现了标准化的流程。
第二种是结构化小组。这种面试方式是将考生随机分成 3～4 人一个小组同时进入考场，各自思考同一套题目，依次轮流作答。但是，结构化小组在答完题目后，需要对同组其他考生的答题进行点评，以及对他人的点评进行回应。这是一种新兴的面试形式。
第三种形式是无领导小组讨论。这种形式用得非常少。结构化面试是要求一个考生对着很多考官去说，而在无领导小组讨论中，一般情况下是6～8个人一组，共同讨论一个问题，模拟开会的场景。这种面试形式对应急应变能力、把握问题能力、综合分析能力的要求会高一些。要想在这种面试中有出色表现，考生要有整体意识，反应要快，想到的亮点要多。不管是哪种形式的面试，要想保证在考场上有话说、说得好，还是要以内容为主。
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