陕西省公务员面试

吴泽0分享

我们都知道,在面试考场上给考官的第一印象十分重要。但是现在很多的考生在面试前都有一些紧张,在进入考场之后变得不知所措。下面是小编整理的陕西省公务员面试,欢迎大家阅读分享借鉴。

陕西省公务员面试技巧

一、当有问题产生时

1.寻找方法:

自己解决---加班加点出力气

找别人帮助---虚心求教寻方法提效率

2.解决反馈:

抓紧时间解决并及时如实地向领导反映,完成工作是第一!

3.反思优化:

反思自己没能顺利完成工作任务的原因;

不断提高,加强学习锻炼自己,终极保障是能力;

对内容进行梳理,进行优化减少环节,提高工作效率。

二、当犯错误时

1.表明态度:我错了

2. 解决问题:

积极寻求解决问题的方法,降低损失

3.自我反思,反思改进:

剖析自己犯错误的原因

不断提高,加强学习锻炼自己,终极保障是能力

三、当与领导意见不一致时

1.沟通了解:善意理解领导的意思(详细交谈、认真理解、按规定办事)

2.再次确认自己观点/思路的正确性:

比如自己是否对相关的法律政策完全熟悉了解;自己是否站在领导的高度全面的思考问题;政策发生了很大改变,具体规定还没有调整,也许领导的政策是符合规定的,合情合理等

3.领导存在问题:领导确实违背了规定的,要及时沟通,提醒领导,并且相信领导一定能按规定办

领导批评自己的工作、领导与自己的工作意见相左的时候可用

1.理解并接受,说明领导对我的期望值很高

2.从自身找原因,很可能是本身的工作没有做好,存在漏洞,也可能是工作本身没有问题,而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突

3.如果自己的工作并没有出现问题,那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚,忽略了重点和细节,造成不清楚的状况而让领导误会。应主动向领导再次汇报

如果汇报也不能证得领导的同意和认可,那么作为一名人民公仆,作为一名下属,我绝对的服从领导的安排

4.事后进行深刻的反思,在今后的工作中,加强学习,提升自身的能力,勤于向领导请教,并及时汇报。

陕西省公务员面试经验

公务员面试主要考察两方面的内容,一个是外在形象,一个是答题质量。以下国考大师跟大家分享一些面试技巧,即从候场到退场的流程中需要注意的外在形象。

参加公务员面试的当天早上,穿好正装,检查好身份证和准考证出发,提前半小时到考场。

根据考场工作人员安排,先将手机、包等上交,然后抽签统一到候考室等候。

进入侯考室,先由负责人向全部考生宣读考场规则(这一块的内容一定要仔细听),其中记忆最深的一条是不准透漏个人信息。

在等候期间,因为是大教室,人很多,有聊天的、看资料的,整个等候过程看似很漫长,但是要平复好自己的心情。

在聊天期间可能会知道竞争对手的信息,千万不要慌张、心虚或对自己失去信心,即便他讲述自己多么优秀、经历如何丰富,你都不能动摇对自己的信心,或许是他专门要打心理战,你要知道他再优秀只能说明过去,现在不还是在一起竞争。

不聊天如果看资料,在这过程中可以看之前练习的题目,切记不要再看新题,防止给自己增加心理负担。

按抽签顺序依次入场答题,入场时有专门工作人员引导。

听到喊自己的序号,起身赶紧过去,跟着他到参加考试的教室(期间不要和引导员有过多的交流,如果遇到一个脾气不好的反而会影响自己的心情)。

此时门关着,在门口站好,腰挺直、双肩打开,敲三声,听到回复开门进去(如果没听到,可等三四秒后开门进去),关门时身子侧着,防止屁股对着考官,一手抓门把手一手慢慢推上,防止声响过大。

关好后,按照自然、大方的步伐走到考生席旁边(约半米),面对考官席呈立正姿势,并拢双脚,保持身体端正,手自然下垂、紧贴裤缝,向考官问好“各位考官好”,然后鞠躬,(鞠躬是以腰部为轴, 整个肩部向前倾15°—45°)。

鞠躬后,不要着急入座,一般考官会说“请坐”或是点头示意坐下,这时要有礼貌地回复“谢谢”,即使没有回应你,也是等待3、4秒钟再入座。入座时,先将凳子双手搬出(切记不要拖拽凳子),放在适中的位置(保证落座不会太挤或离桌子太远,最好是一拳头左右),然后落座,坐凳子不要坐满,而是坐1/3-2/3的位置。

坐下后,腰肩挺直,男士双腿与肩同宽,女士两腿并拢或斜放;两手自然握在一起,放在桌上,期间面带微笑可与各位考官有眼神交流。

如果听题,前面有草稿纸可在听题过程中简要做一下记录,在做记录时头适当往下看,但依旧要保持腰、肩挺直。

思考结束后,放下手中的笔,开始作答。作答时,头要抬起来,与主考官要有眼神的交流,一方面是展现自信,另一方面是表示对考官的尊重。眼神交流,并不是一直盯着主考官看,如果不敢看他的眼睛,可以看他的三角区域或额头,同时也要适时与其他考官进行眼神的交流。

答题时切记不可翻白眼或眼神来回漂浮,回答期间可以伴有手势,但幅度不宜过大,尤其是不能拿着笔指指点点。

所有题目作答完毕,在听到考官通知考生离场时,最好先将桌子上的材料、笔等物品恢复原状,然后起身,将凳子放回原处(双手搬回),立正站好,说声“谢谢各位考官”,再鞠躬,离场即可。

陕西省公务员面试注意事项

答题不自信音量太小

很多考生在答题时由于不自信、紧张等因素导致答题时声音小的情况,这对于听者来讲很难能听清楚考生在说什么,我们平时讲话的时候也是会根据距离等来调整音量,以便让对方听清楚,面试亦是如此。而声音洪亮能够更好展示自己,也能让考官更加专心地提取自己的答案,尤其考官在处于疲惫状态时,考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力,这样才能让你的答案被考官接受,才有获得高分的可能。对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。

答题内容没有层次

答题时内容没有层次感的话也会让考官觉得不知所云,本来面试的时间就不是那么长,这时候答题要是又臭又长的话肯定会被考官所反感。答题内容的层次感不是短时间能够练就的,它需要考生长时间的训练才能形成。但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。比如考生在讲解几个要素的时候,不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等,因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性,考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容,而不要什么答案都像一锅粥似的,显得没有一点层次。

答题时抓不住重点

抓重点是答题内容层面的细节。很多考生在答题时说了很多内容,而且语言也很流畅、层次感也不错,但就是抓不住题干的核心点,这样的答案是难以得到高分的。考生今后在审题的时候一定要认真读懂题干的每一句话,一般答案的核心都是能够从题干中找到的,只要你能找到题干的核心并且将此核心在内容上呈现出来,那么你的分数一定又会上升一个档次。

比如这样一道题“单位领导让你组织一次新员工入职培训工作,你将如何开展?”。对于此题大部分考生只会抓住“培训”这一个重点,然后将其详细阐述,但是我们要知道此题还有另外一个更为重要的核心即“入职”,那么考生在培训内容方面就要详细说清楚,比如培训内容为企业文化、工作流程、规章制度等等。只有把每道题的重点都把握好了,才能取得面试的最终胜利。


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