国家公务员面试礼仪分析

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在面试中,好的语言表达能力可以说是所有面试技巧的基础。面试场上考官会通过你的表达能力来评价你的涵养,工作能力以及思维能力等。下面是小编整理的国家公务员面试礼仪分析,欢迎大家阅读分享借鉴。

公务员面试礼仪

(1)服饰要得体。就服饰而言,应聘者在去求职面试前,必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、师等,打扮就不能过于华丽,而应选择庄重、素雅、大方的着装,以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位,则可以穿得时髦、艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。一般说来,服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹,尤其是女性,如果衣着于华丽,描眉搽粉,项链、耳环、戒指都戴上,这样会给用人单位一种轻浮的印象,影响面试的成绩。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,却不洗不熨,不按正确的方法穿着,也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好,男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型,如在夏季,男同志可穿着整洁的衬衫或T 恤衫,其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外,装束打扮一定要与谋求的职业相称,应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合,一个平时着装随便的人,突然间让他衣冠楚楚,他会感到拘谨、不自在。

(2)遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计,求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见,守时这一礼仪在面试中的重要性。因此,面试时,千万不能迟到,而且最好能够提前十分钟到达面试地点,以有充分的时间调整好自己紧张的情绪,也表示求职的诚意。假如依照约定的时间匆匆前往,对方也许已在等候你,那样就显得你欠礼貌、欠诚意,同时还容易使你情绪紧张而影响面试效果。遵守时间有时还会有这样一种含义,即要遵守事先约定的面试时限。有时招聘者主动提出只能谈多长时间,有时需要你主动问可以谈多长时间,无论何种情况,求职者都一定要把握好时间,以体现你的时间观念和办事效率。

公务员面试注意事项

(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

(2)要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先,要注意分析面试类型,如果是主导式,你就应该把目标集中投向主考官,认真礼貌地回答问题;如果是答辩式,你则应把目光投向提问者,切不可只关注甲方而冷待乙方;果是集体式面试,分配给每个求职者的时间很短,事先准备的材料可能用不上,这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料,言简意赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

公务员面试技巧

综合分析

01

在面试中,各位考生最需要注意的第一个题型就是“综合分析”。此综合分析非笔试的综合分析。在笔试中,考生只需按照材料所给,围绕题干找出要点即可。

但在面试中的综合分析,需要考生有一个完整的作答思路,且能够将自己的思路清晰的呈现给考官,这就需要考生的思维逻辑要强。考生经过长久的练习,自然会对于作答此类题目形成条件反射。所以,只有完整的作答逻辑是不够的,要想让作为第一题的综合分析给考官留下深刻的印象,就需要考生在综合分析的“开头”和“结尾”有亮点,不拖泥带水、不循规蹈矩。

计划组织协调能力

02

“计划组织协调能力”。此题主要考查考生组织活动的能力,这是今后在机关单位应具备的基本能力素质之一。大多数考生觉得之前有办过各类活动,不论是在过往的工作岗位上,亦或是之前的学习经历中,办活动都是不在话下的,理所当然的认为这类题目会比较简单。

但现实情况并非如此,在面试作答中,需要考生将活动“说”出来,这是最复杂的。因此,要想在此题型的作答中脱颖而出,要阐述最简单直接的活动步骤,要让考官听后,能够有一个完整的活动流程,此题目就算作答成功了。

应变能力+人际交往的意识与技巧

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“应变能力+人际交往的意识与技巧”。此类题目往往是最后一题,有了前两道题的基础,这个类型的题目基本上不会给考生拉开较大的分差。此类题型的作答特点是考生要设身处地的进行思考,才能更有条理的解决问题。

以上是为各位考生分享的面试中常见的三类题型的作答“妙招”。看会不如练会,希望各位考生动起“嘴”来,在面试中“乘风破浪”!


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