公务员面试阶段交流技巧
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很多小伙伴即将进入到面试的考场当中，在面试准备了很长时间之后，发现自己在面试答题当中总是平淡无奇。下面小编给大家带来关于公务员面试阶段交流技巧，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
公务员面试中如何才能更好的和考官交流
进场
误区：很多考生认为只有坐下来答题才算是面试的开始，其实，从进门的那一刻，考生的表现就会给考官留下一个初始印象。有的考生僵化的必须敲门三声;行进过程中面无表情，萎靡不振;问好时要么机械化表述，要么过分气壮如牛，惊吓到考官，要么文文弱弱，有气无力的问好，这些表现都差强人意。
纠正：考生在进场时，要以自信、从容、大方为原则。不必不分情况一律敲门，也不必只敲三声，依现场情况调整;行进中要拿出青年人的精神气，自然摆臂，步速适中，甚至可以略略加快，显得更有执行力，不要拖延;和考官问好时自信而不强势，表情轻松;有正常的眼神交流，能环顾考官一圈更好;声音洪亮，抑扬顿挫;不必一定鞠躬，点头示意也可。
落座
误区：考生们通常认为，公务员给人的感觉是严谨正统，所以一言一行都追求沉稳，就会在落座后胳膊双腿都不敢动，双手紧紧握住，双膝紧紧并拢，一场题答下来，自己都紧张的出汗，考官当然一眼识破。这样僵化、拘谨的状态一般都会影响分数。
纠正：要首先扭转心态，我们坐在考官对面，是来和考官交流自己对于题目的见解，不要觉得考官“一分定生死”，最好把她们当成不太相熟的长辈，和她们“唠唠嗑”。其次，坐姿不必太过笔直，寻找自己较为轻松的姿势，保持端正即可。一定要增加手势，强化你表达的力度，吸引考官注意力，但要避免用手指人的动作，颐指气使的感觉要不得。腿部也可以适当活动，以此表现得更加自然，只要不频繁抖动均可。
答题
误区：终于要到答题环节，考生绞尽脑汁在遣词造句上，就会容易出现口头语、翻白眼等问题，卡顿也会比较明显。有对自我要求更高一些的同学，刻意追求语言的“高大上”，追求要点的全面深刻，如果没有经过反复的训练，是很难内外兼顾的。
纠正：明确考官的评分标准，虽然举止仪表和言语表达占比不重，但是可能会影响对内容的评判，所以考生在作答时要力求做到以下几点。
1.整个过程中，敢于和考官眼神交流，切不可一直低头或眼神发直。
2.要点可以不追求全面，更为重要的是语言流畅，即使卡顿也要从容跳过不要自我懊恼。
3.语音语调注重抑扬顿挫，提升感染力和交流感，不可平淡低沉。
4.语言风格要依据考生自身气质，积累一般的考生可以走接地气路线，有积累的考生可以准确运用机关语言，两者在分数上或许会有差距，但是，总比背书式的“邯郸学步”要强。面试评分是一个综合评判过程，不会只以一个因素给分，积累少我们可以现在就努力，让自己的政治素养逐步提升。
交流感的提升不会一蹴而就，需要我们不断地练习，可以通过对镜答题、录像答题训练来调整表情动作，通过多阅读情感充沛的文章来使语言更具吸引力。反复练习，掌握要领，才能步步高升!
面试技巧：学习好干部标准 做有为青年
一、信念坚定
作为青年人在内心要有对目标坚持的动力，这样才能推动自己不断的前行，青年一代应牢固树立远大理想。如果缺乏信念，会得“软骨病”、会理想功利化、会信念脆弱。所以我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、筑牢坚守信仰的铜墙贴壁。
二、为民服务
为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命，更是作为一名基层党员干部工作的基本要求。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”，唯有全心全意为人民服务，才能开展好基层工作。
三、勤政务实
勤政务实历来都是好干部的标准之一，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，勤政务实是对领导干部执政能力的基本要求。如果在工作中不能做到这点，就会出现“假大空”、“虚偏慵”、“差不多”的现象。要想做好基层工作，就必须强化责任意识，干出群众满意的政绩!
四、敢于担当
党员干部的敢于担当是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。现阶段部分党员干部还存在“不想担当、不会担当、不敢担当”的问题，我们需要树立重实干重实际的用人导向，增强干部适应新时代发展要求的本领能力，才能培养出敢于担当的好干部。
面试备考中遇到的三个误区
一、重内容，轻形式。
很多同学在学习的时候特别希望自己能用一句话来打动考官，甚至为了让这句话更有力量，不惜花大量的时间进行思考，结果答出来的内容结结巴巴，吭哧吭哧，考官也听的不耐烦。这就是典型的舍本逐末了。面试考察的第一点就是语言表达能力，因此，答题的流畅度和自然，应该是我们答题的基础。
二，重数量，轻质量。
很多人会有一个误区，认为自己的答题内容越多越好。从某种角度上来说没有错。但这一切的前提是内容充实，而不是一些观点重复的说。面试考试时间至少要持续半天，也就是说差不多的答案考官要听差不多十几遍，早就不耐烦了。如果你这时候再罗里吧嗦，考官很容易给出一个偏低分。因此，提高答题的质量应该是我们一直追求的目标。
三，重突击，轻积累。
面试练习多久可以通过?这是很多同学最关心的问题。如果让我来说，面试越早准备越好，练习的时间越长越好。不积跬步无以至千里，面试终究还是考察综合能力，任何技巧遇到绝对的实力都会铩羽而归。