大学社团联合怎样面试

嘉泺0分享

在大学社团里,需要做自我介绍的机会很多,一篇新颖的自我介绍可以拓宽自己的交际圈哦。今天小编在这里给大家分享一些有关于大学社团联合怎样面试,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

大学社团面试技巧

选择合适的社团,选择适合自己个性特长的部门和职务(最好对该部门职能做简要了解,有自我发展规划)

针对面试要求,撰写面试演讲稿,求精求短求悍,结合职务要求突出在此方面自身独有的优势,强调自身求上进求发展的决心,一般包括求职原因、求职的优势、对该职务的认识和提出的措施,最后重申个人的决心,呼吁评委给自己一个证明自己的机会

稿子写好后,尽量背熟,能够脱稿并有感情的表述。并向此社团的负责人请教下社团基本开展的工作、活动等,以防止在面试过程中被提问而答不上来。

正式面试时,注意服装仪表和礼仪。不一定非要正装,但一定要衣冠整洁、大方得体,显得干练。一般面试官由老师和社团主要负责人组成,抽号后入座,他人在台上演讲时切勿喧哗。上台后,应向老师和同学们30°鞠躬,表示你们好,不习惯可以大家好并面带微笑代之。然后开始演讲,语速适中,面对评委,目光平和扫视,并保持微笑,让大家感受到你的真诚。演讲完毕在此致谢,鞠躬。

如果有评委提问环节,应当正视提问者目光,速记提问关键点,组织语言;如果遇到实在还不清楚的问题,真诚地回答,我还不是很熟悉,但是依然要表明自己对社团的热爱和学习的意愿,争取面试官的认可。

面试知我介绍

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

首先,我想感谢院团委的老师们给我们提供了这个机会,让我们能够站在这个舞台上来参加这次竞聘。

我是来自---系---班的---,今天我竞聘的岗位是院社团中心外联部部长一职。

时光匆匆,转眼之间,已是一年过去。在这一年中,从我加入社团中心到现在,我经历了许多,收获了许多,也成长了许多。在这一年中,我获得过二等奖学金,暑期实践先进个人,代表班级参加系辩论赛并获“优秀团体奖”,今年并有幸被部门推荐伟入党积极分子。在这一年中,我参加了迎新活动、社团招新活动、“百花齐放”社团巡展活动,并参与筹划了院运动会主席台及会场布置工作、首届高校社团工作交流会、院招聘会会场布置工作等大型活动。经过一系列的活动,我懂得了做事需要认真的态度、缜密的思绪、灵活的头脑。在这里懂得了高调做事,低调做人的人生态度。不知不觉中,我的素质得到了很大的提高。

今天我竞聘的是院社团中心外联部部长一职。如果我竞聘成功。首先,我要致力于自身素质的提升与完善,提高工作热情,始终以一颗积极的心态来面对工作。其次,提高自己的责任心,认真完成每一件工作。

外联部主要负责组织、引导学生参加社团活动以及负责与其他高校社团的交流工作。假如我竞聘成功,我对部门有以下几项计划。

1.做足社团促进本部门内部与社团各部门、各协会之间的联系与交流,提升部门及社团整体的凝聚力、竞争力。

2.立足校内加强与院学生会、广播台、记者团、各系学生会及其他学生团体之间的合作,提高社团中心的影响力。

3.突破校园在做好校园社团工作的同时,争取对校外有所突破,让我们的社团能够走出校园,展现交院社团的风采。

大学社团面试题目及答案

1、 你对社团联合会是怎么看的?对于社团联合会你有什么想法?

社团联合会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入社团联合会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

2.、你为什么要加入--部门?(判断沟通能力和口才) 你对--部了解有多少?

回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在--部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下--部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

4、谈谈你加入--部门的优势?

回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。

7、 对你影响最深的一句话。

如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?

我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。

10、你有什么业余爱好?

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

11、谈谈你的缺点。

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

12、 谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

13、对--部门的工作,你有哪些可预见的困难?

不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

14、与上级意见不一是,你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

15 你希望与什么样的上级共事?

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的,多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

16如果你这次没有进入--部门,你会怎么办呢?

“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!” 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。



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