幼儿园教师工作规章制度

幼儿园教师工作规章制度(精选7篇)

在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的幼儿园教师工作规章制度7篇，让我们一起来看看!

幼儿园教师工作规章制度（篇1）

1、幼儿园食堂要依照《食品安全法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并定期年审。

2、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。

3、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

4、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。

5、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。

6、食堂供应学生的膳食应注重营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。

7、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。

8、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。

9、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

10、认真接受卫生、防疫、质监、市局工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处立即整改、追究相关违规人员责任。

幼儿园教师工作规章制度（篇2）

一、为规范教育收费行为，完善监督管理措施，增加透明度，治理乱收费，学校决定在实行教育收费公示制度。

二、教育收费公示制度是学校通过设立公示栏，公示牌，公示墙等形式，向社会公布收费项目，收费标准等相关内容，便于社会监督学校严格执行国家教育收费政策，保护学生及其家长自身合法权益的制度。

三、凡上级规定的教育收费，公示的主要内容包括收费项目，收费标准，收费依据，收费范围，计费单位，投诉电话等都应进行公示。

四、学校在校内通过公示栏，公示牌等方式，向学生公示收费项目，收费标准等内容，学校在开学时或学期结束后，向学生家长报告本学期学校收费情况，让学生家长了解学校的实际收费与规定的收费是否一致。

五、在学校校内设立的公示栏，公示牌，要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范.遇有损坏或字迹不清的，要及时更换，维修或刷新。

六、收费公示的内容，事前必须经过县教育行政部门的审核，公示收费的内容，要严格执行规定的收费项目，标准及范围等，禁止将越权收费，超标准收费，自立项目收费等乱收费行为通过公示"合法化"。

七、遇有政策调整或其它情况变化时，学校要及时更新公示的有关内容，学校要主动，及时向财政主管部门和教育行政部门做好教育收费政策信息的沟通工作，并做好公示栏，公示牌，公示墙的更新维护工作。

八、学校要加强对教育收费公示制度的监督检查，对违反规定的乱收费，按规定应公示而未公示的收费，或公示内容与规定政策不符的，学校要进行相关责任追究。

幼儿园教师工作规章制度（篇3）

1、园长接受校长聘任，是校长领导下的园长负责制，负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，幼儿园管理制度大全。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

幼儿园教师工作规章制度（篇4）

1、值班教师必须提前四十分钟到校开门，在教室门口迎接每个幼儿的到来。

上课之前，必须清点人数，对没到校的幼儿做好详细记载。

2、放学时，值班教师必须亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐)，等到幼儿全部接走后，方能离校。

(如果有家长让孩子自己回家必须有家长写的字据)

3、无论是上课还是下课，值班教师都必须在幼儿中间，不得擅自离岗，并且时时都要把幼儿的安全放在首位，不断地对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识，不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩，杜绝不安全事故的发生。

4、上厕所时，值班教师必须组织幼儿整队有序地进行

5、不得让幼儿在操场逗留，不得让幼儿去买零食，更不得让幼儿乘机跑出校外。

6、值班教师在自己值班的时间范围内，必须尽职尽崐责，出现事故，由值班教师自己承担全部责任。

7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。

8、必须为幼儿的安全提供一切保障。

9、民办幼儿园必须取得相关办学资质才能开办，否则我校无权监管。

幼儿园教师工作规章制度（篇5）

一、学习制度

1、政治学习每月两次，集体学习和自学相结合。集体学习由园长(书记)主持，做好学习记录，有心得体会。

2、业务学习每月两次，教师上、下午分组学习，由分管园长主持。做好学习记录，有心得体会。

3、负责组织学习的同志应做好学习准备，做到有目的，有计划。

4、参加学习的同志做到严肃认真，不走题，不闲聊，认真记录和参加讨论，积极发言。

5、外出学习时必须按学习的要求，遵守学习制度，做好学习记录，不迟到，不早退，回园后主动向领导汇报。

6、幼儿园根据经费情况为教职工补贴订阅图书、报纸、杂志，教研资料费用，所购书籍为幼儿园所有，供教师保管、学习使用。教师调离幼儿园须将书籍交还幼儿园。

7、教职工应坚持一定时间的阅读报刊杂志，自学专业书籍，每期写1—2篇学习心得。

8、各种学习建立专项考勤，纳入教职工目标考核。

二、会议制度

1、园务委员会每期定期两次，(或视情况召开)，讨论幼儿园重大工作，研究全园工作计划，总结、修改规章制度，由园长主持。

2、家长会或活动，每学期1—2次，由园长、分管领导或教师主持。

3、家长委员会每期两次，向家长通报幼儿园工作，听取家长代表意见和建议，由园长主持。

4、保教工作会，每月一次，讨论保教工作事宜。由分管领导主持。

5、年级组长会每月一次，总结、安排年级组工作，由分管领导主持。

6、班长会每月一次，总结、安排各班工作，由年级组长主持。

7、保育员会每月一次，由保健医生主持。

8、伙委会每月一次，由后勤主任主持。

9、后勤工作会每月一次，由后勤主任主持。

10、工会、妇委会、团支部活动每月各一次。由各负责人主持。

11、班务工作会每月一次。由班长主持。

12、每周例会：

(1)行政工作例会：周一上午，行政人员参加，(特邀工会主席参加)由园长主持，协调全园本周工作。

(2)周前会：每周一下午幼儿离园后，时间半小时，全体教师参加。

内容：总结上周(月)工作，布臵本周(月)工作，由值周领导和值周教师组织。

(3)政治业务学习：周二上下午全体教师分组学习。由分管领导主持。

(4)教研例会：每周三下午。由分管领导或年级组长主持。教研组成员参加。

(5)科研例会：每周四下午，由分管领导或课题组长主持。课题组成员参加。各种会议，主持人应有计划、有目的，做好充分准备，突出主题，言简意赅，使会议真正高效。

凡参加会议的人员，应按时到会，不早退，不闲聊，不做与会议无关的事情。会议实行考勤制度，列入职工目标考核。

三、上下班制度

1、全园教职工应准时上班，进入岗位，及时开展工作。

2、炊事员根据需要上下班，保证幼儿三餐两点准时，不得有误。

3、保育员上班时间：早上：7：50——12：10下午：2：20—— 5：50

4、教师按照当班和坐班时间上班。不得有误。当班时间：上午：8:00—12:10，下午：12:00— 5:50坐班时间：上午：10:00—11:30，下午：3:30— 5:30

5、行政、后勤工作人员上班时间：上午：8:00—12:00下午：2:30— 5:50

6、特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。

7、上班时间坚守工作岗位，不得擅离职守。

8、工作讲究效率，不得消极怠工。不得做与工作无关的事。不得长时间闲聊，影响其他人工作。

9、如有需要外出，应向主管负责人说明理由，经同意后方可离开，否则视为擅离职守。

四、考勤制度

1、幼儿园全体教职工必须严格遵守上下班、开会、学习制度，不迟到、不早退、不缺席。上班执行签到制度，未准时签到视为迟到。

2、病事假须事先具备请假条，病假须有医生证明。经领导同意后方可不上班，未经同意不上班视为旷工。

3、上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意，否则为擅离职守。

4、婚、丧、产假按国家规定执行。

五、奖惩制度

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(一)奖励制度幼儿园鼓励先进，奖勤罚懒。

1、幼儿园根据工作需要设立各种单项奖。对工作取得优异成绩的部门和班级、个人予以奖励。

2、履行职责优秀者给予奖励。

3、超出工作量者给予超工作量奖励。

4、完成目标考核给予目标考核奖励。

5、为幼儿园赢得荣誉的给予荣誉奖励。

6、资金来源为幼儿园收取保育费和节约开支的经费。

(二)惩罚制度

1、迟到、早退、缺席、病事假须说明原因。迟到、早退5分钟以内扣除奖金5元，5分钟以外扣除奖金10元。30分钟以上视为缺席(或旷工)。按同等条件处理。

2、病假：当班一个半日活动扣20元，坐班一次扣5元。

3、事假：当班一个半日活动扣30元，坐班一次扣10元。

4、当班时间离开工作岗位实行累计时制，30分钟起计，累计2小时为一个半日活动，分别按病事假同等标准扣除奖金

5、擅离职守酌情扣除奖金。10元起点，上不封顶。

6、旷工一次停发当月全部奖金，期末考核扣10分以上。

7、责任事故实行赔偿制度，酌情扣除奖金。

A、造成经济损失的，按造成损失的比例承担赔偿，不低于发生金额的30%，(注：完全责任完全承担，部分责任部分承担，无责任不承担。)

B、根据事故责任大小轻重，扣除期末目标考核奖1—10分。

8、违反职业道德、劳动纪律，体罚、变相体罚幼儿，报复、变相报复家长、工作失误，给幼儿园声誉造成不良影响者，视其情节扣发当月奖金10—100元。期末考核扣除目标责任奖1—10分。

9、其它幼儿园规章制度涉及者。

10、全期事假在一月以上(含一月)，病假二月及以上和全学期工作时间不足二分之一，不享受幼儿园任何奖金、福利待遇。公积金自付。

六、交接班制度

1、幼儿园担任教育教学工作的教师分上下午两班制。

2、上下午教师交接班时间为12:00—12:10分。

3、接班教师未到，当班教师不能离开，否则造成的一切后果由交接班老师共同负责。

4、建立交接班记录制，交接班老师应交换幼儿情况，由接班老师做好交接班、特殊事宜备忘等记录，分清责任，必要事宜向家长交待或说明。

5、特殊工种工作人员按相关工作要求上下班。

6、建立18：00以后留园幼儿交接制度：留园幼儿交接时间：下午18:00。 18：00以后留园幼儿交给门卫看守，建立留园幼儿交接记录：交班人必须写明交接幼儿的姓名、家庭住址、家长姓名、联系方式。接班人必须清楚该幼儿以上情况，采用各种方式与该幼儿家长联系，与家长安全交接，发生一切责任事故由交接班人员负责。

七、值班制度

1、幼儿园节假日实行值班制，以保证幼儿园安全。

2、值班人员必须准时交接班，不得无故缺席，迟到、早退。提高警惕，坚守岗位，勤于巡查，发现异常情况及时向有关部门报告，认真填写值班记录。

3、如遇值班有特殊事宜需调班者，必须经领导同意，否则视为擅离职守。

4、值班期间管理好幼儿园报刊杂志，幼儿园卫生，来电来访记录等工作。

八、值周制度

1、幼儿园实行行政领导和各班教师轮流值周制度。

2、值周要求：

(1)负责本周全园工作人员的考勤记载;协助行政完成幼儿园本周工作。

(2)负责本周了解各班保教工作情况，并做好记录。

(3)负责记录幼儿园一周的大事和其它事宜;负责做好幼儿园值周工作记录。

(4)负责书面总结幼儿园一周工作，并在周前会上向全园职工进行总结。

(5)组织召集周前会;并做好周前会记录。

(6)安排布臵本周工作。

(7)配合保健医生、后勤主任做好清洁卫生的检查工作。

3、周前会内容及要求：

(1)时间：每周星期一下午幼儿离园后半小时。

(2)组织召集人：本周值周人员。参加人：全园工作人员。

(3)总结上周工作。(上周值周人员总结)

(4)安排本周工作。(本周值周人员安排)

九、幼儿接送制度

1、家长出入幼儿园必须持卡入园或送孩子入园。主动亮卡接受门卫检查。

2、幼儿入园时须由家长带领幼儿接受晨检后送到班上教师处，同时取回幼儿接送卡。教师应主动向幼儿和家长问好，热情接待幼儿并让家长放心离开。

3、幼儿离园时家长须持接送卡亲自到幼儿班上老师处接幼儿，并主动向教师、保育员交还接送卡，道再见后离开。老师须向幼儿道别，特殊事宜和必要事宜应向家长交待清楚。

4、家长不能亲自前来接幼儿，应和老师预先有约，或者写委托书交与被委托人，教师应辨清接幼儿人的身份才能放行，否则不能放行。

5、加强责任感，防止幼儿走失或被冒领。

6、家长接幼儿离园时间为17：30——18：00，如果18：00以后家长未接孩子，教师必须亲自将幼儿交送门卫值班人员负责管理，教师必须按要求填写好交接班记录，经接收人确认后方可离开幼儿园。

7、门卫值班人员必须认真负责管理留园幼儿，等待家长持卡接孩子，值班人员收回接送卡。

8、发生接送责任事故，由责任人负责。

十、安全制度

(一)会计室安全制度

1、库存现金不得超过限额，且保管好，不得锁在办公室抽屉里过夜。

2、收费后及时存入银行。

3、会计室工作人员要随手锁门，非本室人员不得单独在会计室停留。

4、下班前检查门窗，抽屉等，桌上不得随便放账本、印章、现金。

5、支票、印鉴分别保管，不发空白支票，必须写上日期及使用限额。

6、违反以上规定造成的安全责任事故，追究有关人员的责任。

(二)医务室安全制度

1、医务室常用的各种药物应贴上标签，以防拿错、用错。

2、妥善保管好药品，放在幼儿摸不到的地方，写好标名、用法、用量，注意变质和失效期，使用前认真阅读说明，核对使用人，不能用错药。

3、做好消毒工作。

4、违反以上规定造成的责任事故，追究有关人员的责任。

(三)保管室安全制度

1、使用保管室物品要登记(使用人、使用时间、归还时间)，使用人要按时归还，管理人员有责任追回。

2、贵重物品不外借，特殊需要，需经园长同意，出示借条，缴纳押金。办理借用手续。借用人员要按时归还，管理人员有责任追回。

3、物品损坏要分清责任，酌情赔偿。

4、物品要分类存放整齐，防火、防盗、防潮、防霉。

5、违反以上规定造成的损失和责任事故，追究有关人员的责任。

(四)食堂安全制度

1、严格执行食品卫生五四制和食品卫生法规。

2、保管好食品，不得变质、生虫，防止投毒及破坏饮食卫生的恶劣事故。

3、淘米前要除去杂物、异物，保证安全。

4、凉拌菜要绝对符合卫生要求，严防食物中毒。

5、严格遵守餐具、炊具消毒时间。开水蒸煮30分钟。

6、下班前检查是否关好水、电、气，以防发生意外。

7、上班前先开窗，检查有无天然气泄漏现象，及时排除险情。

8、定期灭鼠、灭蝇，且鼠药、蝇药不能和食物同放，以免混淆。

9、饭、菜、汤、开水要注意保温和降温、防止烫伤。

10、违反以上规定造成损失和责任事故，追究有关人员责任。

幼儿园教师工作规章制度（篇6）

1、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。

2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

3、值日人员除做好园内的巡视工作，还应注意对园外附近环境的巡查，发现可疑人员或可疑情况，要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保护幼儿、家长和教职工安全。

4、开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿注意交通等各项安全。

5、建立幼儿园突发事件职工救护队，高度警觉周边环境安全工作。

幼儿园教师工作规章制度（篇7）

一、预防烫伤

1、保温桶、热饭、热菜、热汤要放在幼儿摸不到的地方，禁止热源进班。

2、不允许幼儿进厨房、配餐室、锅炉房、配电室等危险区域，进出时须随手关门防止孩子私自溜入、误入或跟随教职工混入其中。

3、幼儿进餐、饮水或喂药时,温度要适宜,手摸杯子不烫手为宜。

二、预防外伤

1、清除园内房屋、场地、教玩具等设施、设备和物品、物件所存在的一切不安全因素。墙体的拐角、柱子的棱角、器械边角等要做好软化包装处理和安全防护措施保持安全圆滑,不留隐患。

2、组织户外活动时，教师要随时观察每个孩子，及时清点人数，规范孩子的违规违纪行为。

3、外出活动时，范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。

4、桌椅、板凳、教、玩具等要没有毛刺,饮水桶、毛巾架等要固定好。

5、剪刀、刀子、针等锐利物品要放在成人专用材料柜、储藏室内，要放在幼儿够不着、摸不到的地方。

三、严防异物导入耳、鼻、喉、口、气管等处所造成的伤害(简称异物伤害)

1、给幼儿投入的玩具要较大,防止幼儿误把小玩具当食物吃进肚子或含在口中。

2、进行户外活动时要注意幼儿是否捡了石子、小棍等物品,如发现要及时清除,防止幼儿把异物塞进耳、鼻、喉、口中。

3、如发生异物进入耳、鼻、口、气管的安全事故时,教师不要随意采取措施,弄清情况后,在保健医生的协助下进行科学安全的排除。如保健医生或老师都解决不了,应及时送往附近医院进行抢救,并立即通知家长、园长。

4、每天晨检、午检时要询问孩子是否带有异物,发现后统一收缴，由教师集中保管。

5、幼儿睡眠时,值班教师要随时巡视幼儿睡眠情况,观察幼儿是否在被子里吃豆子、巧克力糖、咖啡糖、泡泡糖、花生、胡豆、果冻、糖果等食品,防止食品被孩子误吸入气管。

6、建议家长不要给孩子佩戴各种饰物。

7、建议家长不要让孩子携带零食或不适玩具入园。

四、预防中毒

1、儿童活动室内不准存放有毒物品。消毒液、洗涤剂、洗衣粉、洗手液等物品禁止存放在教室及活动室内,要放在幼儿摸不到的专用物品柜内。

2、培养孩子良好的卫生和生活习惯，让幼儿学会并养成不把物品放在嘴里的良好习惯。防止塑料或其它材料的玩具或物品对孩子所造成的中毒事故。

3、食堂每日购进的食品,必须严格按照食品卫生管理制度和有关规定执行,采购食品时要索要票据，防止有毒食品和过期变质的食品购入。

五、预防走失

1、建立科学规范严格的接送制度，在园内安装监控。送孩子入园时，家长要与教师见面,把孩子送到教师手里，方可离开，不得让孩子单独行动。

2、接送人员要固定,授权委托人的信息要提前输入幼儿园的接送系统和智能监控系统或录入幼儿园的接送登记系统，实行专人专送，专人专接。

3、家长如遇特殊情况需委托他人接送孩子时，应与班上老师提前联系或将书面委托交给受托人带回幼儿园，并提前知会园方，否则不与放行。

4、门卫要坚守岗位,发现没有家长带领的孩子,不得放出幼儿园大门，并通知园长办公室或当班老师。

5、进行户外活动回班或交接班时,教师要及时清点人数，防止孩子走失。

6、禁止孩子单独离园。

7、禁止未成年孩子单独来园接送幼儿，若家长执意要求，须让家长做出书面承诺和责任免除保证，以防事故发生后所引发的连带责任。

8、预防触电

9、录音机、手提电脑须放在幼儿够不到的地方。

10、电源插座(尤其是接线板)要放在幼儿摸不到的地方。

11、经常检查电器是否符合安全要求。