公司转介绍员工表扬信10篇

晓铭5611分享

写表扬信时交代表扬的理由用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚,要突出 最本质的方面,要让实事说话,少讲空道理。下面小编给大家整理公司转介绍员工表扬信,希望大家喜欢!

公司转介绍员工表扬信10篇

公司转介绍员工表扬信1

自我司推出佳乐阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品“佳乐阳光”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20____台这项艰巨任务。

·给保安的表扬信·拾金不昧表扬信·义务献血表扬信·英文表扬信

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼!

20____年__月__日

公司转介绍员工表扬信2

________学院:

在开展“全民文明礼貌月”活动中,你校的师生员工,不仅从自己做起,从本校做起,搞好了清洁卫生,注意了文明礼貌,而且多次利用周休日走上街头清理垃圾,维持交通秩序,开展法律咨询与宣传,义务为群众做好事,为建设精神文明做出了可喜的成绩。在此,市政府特授予你校“精神文明先进集体”的光荣称号。

希望你校师生,发扬优良作风,再接再励,为取得更大的成绩而努力!

20____年-____月-____日

公司转介绍员工表扬信3

尊敬的孙聪、余浩安、周虎:

你们好!

今天,我要在这里感谢你们三位,你们在加入公司不到三个月的时间里,通过自己的努力,率先在试用期就完成了签单,并取得优异业绩。

首先感谢你们当初的慧眼识珠,在众多企业中选择了华禹,成为我们众多华禹人之中的一员,感谢你们对公司的认可和信赖。不管我们来自何方,相聚就有缘,知遇就有恩。你们的支持和信任是华禹前进的动力。再次感谢你们对企业的忠诚、敬业,用你们的努力提升公司企业质量,每天用你们的心来创造属于华禹和你们自己的卓越。

企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

员工是企业的财富,是企业不断发展壮大的动力源泉!同样的,作为华禹这个大家庭中的一员,我还要对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的'健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们的家庭幸福。衷心希望你们在为华禹、为自己努力工作的同时,都能关注自己的健康,愿你们能在华禹度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与华禹一道走向成功。

我们都应该坚信,华禹有你们有我,一定会开创出一个辉煌的明天!而这份胜利的荣耀,将属于所有华禹人,其中有你们,也有我!!

因为某一天,你们与我们相遇从那天开始,便注定了有太多难忘的记忆同行的日子里,因为“华禹”而团结在一起等到分享胜利的那一天,希望在这儿依然有我,还有你们来自“华禹”的温暖。

公司总经理、你们的朋友:熊建峰

20____年4月29日

公司转介绍员工表扬信4

__物业管理有限公司:

贵司____大厦项目负责人谢____和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

表扬人:

时间:

公司转介绍员工表扬信5

荣康至健的领导:

首先我要感谢你们经销的各种保健品,感谢你们公司的好营养师蔡爱惜同志。我今年70岁,是一名内科主治医师,在家乡经营一个体诊所,虽然身体能坚持工作,但也患有高血压糖尿病等慢性病,通过“老同志友”知道了你们的产品从购“少林十三灸”开始一点点用上你们的各种产品如:蜂胶、氨糖、辅酶Q10、铁皮石斛、B族维生素等多年服用你们产品,我觉得你们公司诚实守信,你们的产品质量过硬,对比同类产品物美价廉,是普通老百姓都能接受的好产品,在此给荣康至健、给蔡爱惜同志100个赞!

我这个人很挑剔,是蔡爱惜同志耐心不厌其烦的给我介绍各种产品的功能、效果,使我消除疑虑,放心敢用,常用你们产品,多年来我受益非浅!特此表示感谢!

特别是20____年8月份,我孙女是高三学生,因压力大患上甲亢病,我当时很着急,请小蔡帮忙,她几次利用休息时间去301医院找专家咨询,并制定治疗方案及注意事项,经治疗我孙女的病已经明显好转。

在此特别感谢蔡爱惜同志急人所急!感谢荣康至健培养的优秀员工。

请荣康至健的领导一定好好表扬蔡爱惜同志!谢谢

荣康至健金卡会员:______

20____年____月____日

公司转介绍员工表扬信6

见信好!

上周你出色的工作,被中国母亲网全体员工一致评为优秀员工:

曹亮说您:工作细致,有耐心,

(一) 非常认真仔细的培训新员工。

(二) 母亲网搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

(三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

(四)与梦洁企业合同谈判中,不卑不亢体现了中国母亲网的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

谢谢!

希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造中国母亲网这个温馨的平台!

此致

敬礼!

______

____年__月__日

公司转介绍员工表扬信7

信的作者,可以是单位,也可以是个人。表扬信通常用红纸抄出,送到受表扬的单位或受表扬者所在单位公开张贴,广而告之,既有张扬的意思,也有感谢的意思;有代表性、普遍性教育意义的表扬信还可以送到报刊上发表。其目的都是表扬好人好事、宏扬正气,搞好社会主义精神文明建设。写表扬信,首先除了要写清表扬的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表扬的人或事所蕴涵的现实教育意义,并且要注意和当前形势的需要结合起来。

其次,表扬的事迹要准确,评价要恰如其分,以免产生副作用。再次,要写得热情洋溢,语气恳切,切忌溢美编造。表扬信的结构与一般的书信相同。 标题:表扬信(居中) 称谓:收信方是酒店就写酒店全称。(顶格书写)正文:一是表扬原因,简明叙述员工的好品德,好作风。比如员工工作态度认真,待人热情,使我??。可以加入实际例子。二是用热情,亲切语言进行表扬,表明你的态度和心情。赞扬并鼓励。这部分自由发挥比较好吧!呵呵。 结语:“向______学习。”之类的话。

署名:发信人名字或发信单位名称。正文右下方。

日期:成文日期。署名下方。

公司转介绍员工表扬信8

尊敬的总经理:

11月6日早晨,前台报717房间退房,管家部文员按正常程序报房,7f服务员______到717房间去查房,进去后发现床头柜下有一个黑色的垃圾袋,准备捡起来扔掉,结果一拉发现里面有重的东西,拿出来发现是一叠一叠的现金,于是她立刻通知了客房中心,由客房中心报告大堂副理,随后大堂副理和保安一同到房间去查看,点清了房间里的现金,一共是13万。大堂副理立刻联系客人,随后客人到酒店取回了钱。并且对服务员的拾金不昧进行了高度的赞扬和深深的感谢,表示以后还会入住我们酒店。

这是自酒店成立以来员工捡到的最大一笔的现金,刘莲君的行为展现了四星级酒店员工的素质和风采,为酒店赢得了荣誉。酒店领导根据酒店相关奖罚条例特对她奖励100元并在全酒店进行通报表扬,同时号召全体员工向他们学习,全心全意为客人的服务,继续发扬拾金不昧的精神,为酒店的发展多做贡献。

______

20____.10.18

公司转介绍员工表扬信9

________:

贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够积极履行自己职责,查验工作积极主动,各方面工作控制合理得当。

工程施工阶段,能够委派有经验的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20____年度的监理工作。

总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。

烟台裕弘物流有限公司

工程管理部

20____年12月25日

公司转介绍员工表扬信10

尊敬的员工家长:

您们好!

俗话说,母亲的爱是无私奉献,父亲的爱是恩重如山。这句话我们是深有体会。因为您们给予孩子生命并让它丰富而美丽。从孩子一出生,来到这个世界之后,您们就像守护神一样,保护着,疼爱着,怕孩子受到一丝的伤害。在您们的呵护下,孩子一点一点地长大,成为一个健康有活力的年青人。而在孩子成长的背后,有多少您们的辛勤与汗水。

星巴顿企业一直恪守着中华民族”尊敬老人,孝敬父母”的优良传统,严格要求每一位员工在自己的工作岗位上,积极向上,努力创造;用自己优异的表现和成绩证明自己,也为远在家乡的父母双亲争光;与此同时,星巴顿还时刻提醒着每一位员工,无论你远在何方,都不能忘记父母含辛茹苦的养育之恩.

为给每一位员工提供一个良好的工作环境和发展空间,星巴顿公司以培养人才挖掘人才为宗旨,建立了完善的员工奖励晋升管理制度;并设立了”孝敬父母奖”基金,及时表彰在工作中的优秀员工,鼓励他(她)们自强自立\自信.

因为您们的孩子在工作中的表现,受到公司领导和全体员工的一致认可,得到了顾客的好评,经公司管理层研究决定授予”孝敬父母奖”,其奖金我们会通过邮寄方式汇到您们的手中,奖金数额虽然不多,这也是孩子通过自己的努力献给父母的小小心意.另外我们还告诉您们一个好消息,您们的孩子由于出色表现,其工资待遇也会逐步增长.

最后请您们放心,孩子在星巴顿工作就像在家,在您们身边一样,星巴顿会像您们一样地呵护和关心他(她)们,希望二老双亲不要牵挂!

谨祝:

生活幸福

身体安康!

北京巴顿饮食文化发展中心

20____年11月2日


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