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机关中层干部竞争上岗演讲稿

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机关中层干部竞争上岗演讲稿5篇

吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力,这是领导要具备的品质。你真滴机关中层干部竞争上岗演讲稿怎么写吗?下面是小编整理的机关中层干部竞争上岗演讲稿,欢迎大家阅读分享借鉴。

机关中层干部竞争上岗演讲稿

机关中层干部竞争上岗演讲稿1

各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

我现年30岁,中共党员,大学文化程度,1999年12月参加工作,一直在___镇政府工作,2004年10月开始一直担任镇团委副书记,现主持镇团委工作,07年12月担任第十一届团县委委员。

今天,我竞争的职位是镇团委书记和组织员,我深知,职位意味着责任和义务。理由有四点:

1、2004年担任团的职务以来,积累了较为丰富的团委工作经验,对团委工作业务也比较熟悉。

2、团委和组织员两个岗位存在必然联系,因为团委工作必须坚持党建带团建,还有团委的“推优入党”工作,可以更好地为党输送新鲜血液,所以我认为两个岗位工作的有利结合可以更好地发挥党和政府的助手功能。

3、我具备较高的政治素质和良好的敬业奉献精神。2002年6月我光荣地加入了中国共产党,在八年多来的农村基层工作经历,工作认真负责,勤勤恳恳,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。

4、我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争中层岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。

综上所述,我自认为已具备了担任镇团委书记和组织员的基本条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在党委政府和上级团委的领导下,做好:

一、服务青年,在锐意进取中全面提高青少年道德素质

通过抓学习,全面提高团员青年思想文化素质;抓活动,不断健全青少年思想道德建设参与体系;抓举措为农村困难青年献计献策。

二、加强和完善团的各级组织,不断加强团的自身建设;

三、我镇现有__个团支部和__个党支部,共有团员___多名,党员____名,是两支很有活力的队伍,建设好这两支队伍,使之成为我镇的改革发展、安全生产、经营、增收节支中的骨干和主力军,显得尤其重要。因此我努力在“五项工作”上下功夫:

1、抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。

首先根据我镇特点,狠抓整个镇的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、思想问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。其三,通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。

2,选准载体,大力营造宣传氛围,达到党团两个组织相互影射,共同提高。依托简报、宣传窗、互联网等载体,结合重大节日,联合有关部门,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,进一步加强我镇团工作的宣传力度。

3、推进阵地建设,着力抓好青年文明号建设和青年活动中心示范点建设。

4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动,加大对困难学生的救助和服务力度;努力服务农村青年就业创业,培养青年兴业领头人。深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮助困难青少年群体,开展送钱物、送技能和送信息等活动,切实解决他们在工作、学习和生活中遇到的困难。

5、做好党建和团建的有利结合,当好助手。

最后,协助、配合党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。

各位领导、同事们,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。

机关中层干部竞争上岗演讲稿2

尊敬的各位领导、同志们:

首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会,对我来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾十几年来的工作历程,承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助,敦促我政治思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到,个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在 _X_ 镇这个大家庭里,我感觉到踏实和温暖,因而激发了我参与中层干部竞争的勇气;也因有在座各位领导、同志们的支持,才树立了我竞争中层干部的信心;更因我十几年来与农村工作结下的不解之缘,才坚定了我竞争为民服务中心主任的决心,希望得到进一步展示才能的实践平台。

我出生于 __ 年 __ 月,中共党员,__ 年 __ 月参加工作,现龄 __ 周岁,__ 学历,___,曾从事畜牧水产、城市管理、土地员等,我的优缺点和能力大家也比较清楚,“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。

我竞争的职位是 _X_选择这一职位,源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道,中心工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨。参加 X_竞聘,我的优势在于四个方面:

一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富,而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望,有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中,愿把自己这份难得的朝气,投入到为民服务工作中来,锻炼自己,提高自己,服务大家。

二是有吃苦耐劳的精神。从小生活在农村,经历过农村艰苦生活的磨炼,特别是近年在乡镇经常不分白天夜晚地走村串户,深入农户,独立开展工作,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神,我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣,推动办公室高效运转。

三是有组织协调的经验。自己无论是在乡镇还是在县城管局,都是一个活跃分子,一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个,单位有什么事都主动参与,久而久之,培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”,恰恰对发挥中心枢纽职能,协调好各部门正常运转具有重要作用。

四是有学无止境的劲头。在十几年来农村工作方法和手段不断更新的形势下,能见一行,钻一行,在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务,具有较强的接受新知识新业务的能力。

优势固然重要,要使为民服务中心工作开展得有声有色,尽职尽责履行自己的职责,富有成效地做好为民服务中心工作,还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为民服务中心主任,我的思路和设想主要有以下几个方面:

一、加强学习,提高素质。坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好中心工作人员理论学习和业务学习,积极组织中心工作人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式,组织开展农技、农机、水利、劳动保障等知识培训,为把中心建设成为新的学习型中心不懈努力。学习中,我将更加注重理论联系实际,力争把理论学习与中心的实际结合起来,用新的理论成果指导新的实践。

二、注重协调,确保运转。新的机制将赋予为民服务中心工作新的职能。充分发挥好中心联系左右,沟通上下的作用,重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系,对各部门的工作职能进行进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证运作有序。协调好中心与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声,协助镇党委、政府处理好上级安排的各项工作,最大限度的争取上级对政府工作的支持。协调好中心与各村委会的关系,为中心各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,为民服务中心将整合各种有效资源,协调好各方关系,促进为民服务中心各项工作高效运转,充满生机和活力。

三、强化服务,促进发展。为民服务中心是一个服务性强机构,提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕农村改革、发展等重大事项,多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议,为领导决策提供可靠依据。事业成败,关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性,建立激励机制,想大家之所想,急大家之所急,维护中心工作人员利益,为他们解决实际困难,真正当好大家的“服务员”。

四、搞好落实,务求实效。为民服务中心工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。特别是经镇党委、政府研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。对中心各个阶段的主要工作,中心将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为我镇完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

各位领导和同志们,在这次竞争上岗中,相信每位同志都对自己的进步充满憧憬,我本人也希望能获得成功,同时,我又不断告诫自己:作为一名党员干部,就要把一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的厚爱。

谢谢大家!

机关中层干部竞争上岗演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!“我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭,我很喜欢这句话,也常用来勉励自己。

我叫___。今天在这里展示自我,我倍感荣幸。我的中层竞聘演讲竞聘的是办公室正科长。我今年_岁,党员,__学历,毕业于__大学__专业。我任办公室副科长已8年,主要是承担公文传递、党建、干部文体活动的组织协调等工作,并协助科长搞好全科工作。

办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂、任务艰巨,事关全局,工作主要包括以下三方面:一是为局领导当好参谋,及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管,千头万绪,无一遗落;三是为一线员工当好后勤,尽心竭力,搞好服务。总之,这是个助手的岗位,既要有全局的胸怀,又要有服从的意识。所以,办公室正科长需要多方面的综合能力。但经过认真思考,我认为自己能够胜任此项办公室正科长工作,因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信,还具有以下四点优势:

一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观,社会观和价值观,在行动上与党组保持高度一致。经过这些年的锻炼,我的思想体系逐步走向成熟,素质得到大幅度提升。

二、我吃苦耐劳,踏实肯干,具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。在工作中,我兢兢业业,不怕苦不怕累,八年如一日地当好科长的助手。工作中,我对遇到的问题从不逃避不推诿,总是认真分析、仔细探索,努力完成。

三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础,善于写作宣传,撰写过多篇演讲稿和新闻通讯稿件,并获得过新闻宣传奖项。

四、我具亲和力,有团队精神。工作多年来,我都能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、友爱、互助,能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。

如果我竞聘成功,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,继续加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。

二、多向领导汇报,搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示,了解领导要求,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高竞聘报告的水平。

三、以立足本职为先导,加大协助服务力度。我将努力提高管理水平,完善各项规章制度,根据局总体要求及年度工作计划,制定相关工作开展的具体措施,保证各项工作有条不紊地开展。

四、以科学有效的做好日常事务工作为主线,全面提高内外协调的力度,形成科学规范效应。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能,努力开拓创新,积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

五、全面加强各项工作的管理力度,形成质量化效应。我将以“科学化、专业化、精细化”管理为目标,推行员工与和生产业绩挂钩考核,细化、量化指标,使每项考核指标都落到实处,确保我局绩效成绩及干部员工的利益不受损失,形成质量化效应,利于成功。

六、加强管理。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使办公室成为一个团结协作的战斗集体。

各位领导、各位评委、各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。

谢谢大家!

机关中层干部竞争上岗演讲稿4

尊敬的评委、部领导、各位同事:

大家好!我叫某某,某某岁,中共党员,大学文化,现任副科级组织员、组织科副科长,主要负责某某工作。今天我竞争的岗位是某某主任。之所以选取这个岗位,我思考有三个方面的优势:一是我热爱这项工作;二是有专业优势;三是有经验优势。

第一,我热爱这项工作。工作是我们赖以生存的基石,热爱工作就是对自己负责,我是一个对自己负责的人。我明白,细节决定成败。一个小小的螺丝松动可能引起宇宙飞船的爆炸,一个小小的烟头可能引发森林大火,因此我坚持从小事做起,脚踏实地,扎扎实实做好本职工作。去年8月,透过竞争上岗和三向选取,我来到某某工作。一年来,我严格按照全市组织工作要点开展工作,围绕“远教学用年”主题活动,狠抓站点操作员培训,共培训操作员某某人次。深入开展站点巡查,为他们排忧解难,每到一站,既是检查,又是指导,手把手地教,现场培训,深受站点操作员欢迎。我们在某某电视台开办的《某某》栏目每年播出某某期,推介了一批优秀共产党员和远教学用典型。在《某》网站开辟“远程教育”专栏,有力地推动了远程教育工作向纵深发展。

第二,我有专业优势。要做好远教工作,务必熟悉电脑。我从某某年就一向从事计算机教学与培训工作,某某年来从未放松学习与实践。目前在某某各区县市远教中心主任队伍中,某某的电脑水平是较高的。在部机关工作某年来,我充分发挥专业特长,确保了部机关某台办公电脑正常运转,建设了《某党建》网站第一版和第二版。对全市远教站点出现的各种故障,我能够做到手到病除。对站点操作员培训,我总是反复斟酌,并结合自己的经验拿出最切合实际的方案,确保最佳培训效果。

第三,我有经验优势。一年来,我深入全市某个远教站点开展调查研究,与站点操作员应对面交流,掌握了宝贵的一手资料,积累了一些经验,对全市远教工作现状有了整体把握。在工作中,我坚持“分级管理”的原则,科学管理,一级抓一级,层层落实,取得了明显成效。去年,在某某市首届“某某”活动中,某某荣获总分第二名。同时,我十分注重理性思考和制度创新。年初我起草并出台了三个文件,分别从远教经费管理、设备管理和工作考核评估三个方应对工作进行了规范。文件出台后,全市远程教育工作走上了快车道。最近,我又起草了《关于促进远教站点学用活动开展的意见》,正在报部领导审批。有了以上实践与经验,我在远教中心主任岗位上工作,能够说轻车熟路,驾轻就熟。

如果能有幸竞聘上远教中心主任这个岗位,我将团结带领中心全体同志,继续发扬好的作风,巩固好现有基础,充分发挥远教设备的作用,加大对农村党员干部的教育培训力度,使他们成为有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型劳动者和管理者。

“空谈误国,实干兴邦”,我将用实际行动创造一流工作业绩。

演讲完毕。谢谢大家。

机关中层干部竞争上岗演讲稿5

尊敬的领导、同事:

你们好!

我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。

思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。我从2000年7月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:

1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。

2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。

其实,对于本次竞争上岗,我知道凭的是工作能力,看的是工作成绩,比的是工作经验,是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的原因,特别是来部里的时间短,缺少许多业务知识,缺少工作经验,也缺少处理复杂问题的能力。如果今天的竞争是运动场上的一场篮球赛,首先我是一名真实的观众,在为我们的主力队员呐喊、助威,营造拼打的气氛;或许我是一名卖力的替补队员,在等待着一次上场的机会,渴望着能贡献一二分。当然,这样的机会只有“教练”说了算,需要的是天时、地利、人和。假若我有幸上场了,在各位老师的大力支持与精心指导下,我定会卖力工作,记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做,就没有干不好的事业,就没有做不成的工作”!

各位领导,各位同事:红花虽美还须绿叶配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区别不是在性别上,而是男人的肩膀永远比女人宽”,是啊!我是一位年轻的男人,我的肩上有着更大的责任。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“年轻人,抓住你的机会,永远莫说自己不行!”谢谢!


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