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人际交往的口才技巧

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人际交往的口才技巧是什么

口才是我们口头表达的能力体现,平时可以与几个好朋友一起,先请一个人讲一个短故事,然后每个人都会轮流模仿,看看谁最会模仿。下面是小编为大家整理的人际交往的口才技巧,希望对您有所帮助!

人际交往的口才技巧

人际交往的口才技巧

1.礼貌语言不可少:不论是在什么场合,人们都希望感受到来自别人的尊重,在职场中也是一样。多使用礼貌的语言是对别人尊重的情感表达,如"您好“、“谢谢”、“请”等字样,能够体现你的教养,也能有效拉近你与对方的距离,使得双方的合作更加愉快。

2.注重肢体语言:人际中间的沟通不光是靠双方的谈话来实现的,有时候肢体语言也能够传递给对方一些信息。比如,你的手臂要是处于一种自然张开的状态可以说明你平易近人,也比较容易去接受别人的意见。但若是你双臂交叉,那很可能你不愿意与人沟通。积极的态度加上良好的肢体语言,能有效帮助你拉近彼此的距离。

3.不要忘记沟通目的:人们之间谈话或是沟通一般都有目的,职场中的沟通目的性更强,一般都时为了解决什么问题。所以谈话时时刻记住要实现什么样的结果,谈话的时候千万不要偏离了方向,否则不但降低了工作效率,对方有可能还会觉得你很烦。

4.倾听也有技巧:对方在说话时,你需要做到认认真真的倾听,并且及时地做出适当的回应,比如赞同的点头、微微的一笑等等;等对方说完,你再来表达自己对此的看法,让彼此的谈话更加融洽。这样,对方会觉得你很有耐心,也很会尊重人,会更加愿意与你交流。

社交口才的称呼技巧

1. 称呼要入乡随俗

在日常生活中,称呼应该亲切、自然、准确、合理,而不是随意的。

在工作场所,人们称呼彼此都是独一无二的,一般要求是要庄重、规范。在工作中,要与人沟通时所处的位置相匹配,以显示身份、尊重,这是最常见的称谓方式之一。

在正式交往中,常用的称呼除了“先生”、“小姐”、“女士”外,还有两种方式,一是称呼其的职位,二是对地位较高的人称呼为“老板”或“长官”。

2. 注意称呼的表达和语气

用感情来对待别人是非常重要的,称呼一个地位高的人时,眼神、表情、声音、语气等都很重要。

如果声音低沉,语调平淡,其他人和在场的人会认为不礼貌,不尊重他人。但如果过于热情地称呼,就会被认为势利。说话时要注意自己的表达和声音,让在场的人感到热情大方,不谦虚也不傲慢。

3. 注意称呼的顺序

应根据沟通对象、场合、双边关系等选择合适的地址。在与众多的人打招呼时,也要注意亲近与主次的关系。一般以先长后幼、先高后低(职位)、先女后男、先疏后亲为宜。

下面是交流艺术中与人交谈的两个原则:

礼貌原则:这是人际交往的基本原则之一。每个人都希望得到别人的尊重,合乎礼节的称呼,是表达对别人的尊重和表现自己礼貌修养的一种方式。社交时,相互尊重地称呼对方。避免在严肃的社交场合使用小名、绰号。

尊重原则:一般来说,人们有崇大、崇老、崇高的心态。如果对同龄人,可以互相称呼哥、姐;对既可称叔叔,又可称伯伯的长者,以称伯伯为宜;对副级别的科长、处长、厂长等,口语中可在姓后直接以正职相称。

如何提高社交口才

1. 不说抱怨的话

鲁迅笔下的祥林嫂,在丈夫和儿子意外死了以后,一直生活在悲痛之中。

刚开始祥林嫂向人们抱怨自己的悲惨遭遇,某些人听了会掉泪,但祥林嫂长期向人诉说自己的悲惨遭遇,后来听到的人,都觉得这是笑话。

在网络上看过一句很有道理的话:“人类的悲喜并不相通。”是的,每天大多数发生在自己身上的事情,于他人而言,根本毫无意义。

喜欢向他人抱怨的人,不仅无法解决自身的问题,还容易给人留下负面的印象,认为你是个充满负能量的人。

2. 不说挖苦人的话

古语有云:“刀疮易去,恶语难消。”

被刀刺伤,伤口很快就可以愈合,但被语言刺伤,伤害可能会持续一辈子。不知你是否遇到过这样的人,总是恶语伤人,还解释说自己只是性子直。

当你收到自己喜欢的新衣服时,他就说你配不上这件衣服,让你的好心情戛然而止;当你通过努力工作得到晋升后,他就说你不知道用了什么手段才得到了晋升,让你委屈不已……

良言一句三春暖,恶语伤人六月寒。挖苦人的话就如一把刺刀,不仅伤害了他人,还让自己变成了一个惹人讨厌的人。

3. 不说虚假的话

有的人认为,偶尔说一句谎言也没什么的,避免下次不说就好了。

在某电视剧里,有这样的一句话:“当你说了一个谎,你就不得不再说第二个谎来圆第一个谎。”当说了第一个谎言,接下来就需要用多个谎言来圆谎。

有句话说得好:“能被你欺骗的人,都是信任你的人。”聪明的人都懂得虚假的话不能说,假话说得越多,信任自己的人就越少。

快速提升交流能力方式

1、扩大交际范围

我们都喜欢和自己熟悉的人交流,并且可以做到不受束缚。那么,想要提高交际能力,就要学会扩大自己的交际范围,和更多的人去沟通,去交流。

如果你不知道怎么做

那么,我建议你没事多逛一下商场。因为,当你进入每一家店铺,销售人员都会主动和你交流,这样就不会显得特别尴尬。

2、学会认真倾听

与人交流过程中,认真倾听他人的讲话,这不仅仅是一种礼貌,更是一种美德。

试想一下,如果你在和朋友交流的过程中,你讲的很认真,朋友却压根儿没有听进去,一边敷衍,一边玩手机,你的心情如何?

如果你做不到认真倾听

那我建议你,最起码做到和他人眼神的交流,让他人觉察到你是在与他沟通。同时,这种沟通不仅仅停留在表面,更停留在内心。

3、合理清晰表达

表达能力在交际过程中同样是十分重要的,他能够显示出一个人的逻辑思维能力,言语正中对方的意图。

有很多人,不善于讲话还有一个非常重要的原因,就是不知道应该说什么。

如果你不清楚如何合理表单

那我建议你从以下三个方面:

第一:你刚才说的我深有体会

第二:我曾经也遇到过类似的

第三:我觉得遇到这样的问题,应该······

4、学会合作互助

空有理论,是不可能提高实际的交际能力的,需要切实去行动,去实践。

无论是在学校还是在职场,亦或是其他行业。最能提高交流机会的就是合作,通过共同的目标达成目的。

在这个过程中,不但可以完成工作,同样可以促进交流!

5、懂得理解宽容

与人交流,不可能做到面面俱到。

无论是同学、朋友,还是同事,都有可能会遇到这样或者那样的问题。一定要敢于吐露自己的心声,而不是让别人去猜测。

很多时候,我们大多数人的惯性思维是“感觉自己-好;感觉他人-坏”

所以,首先要敢于表达自己的想法,同时,也要了解事情都是“双向”的,需要做好自我反思,懂得提前宽容他人

与人交往是一门学问,同样也是一门艺术,需要我们认真体会,好好把握!

锻炼口才的演讲

1.语言要朴实、精炼。

听众与述职人工作的固定性,使双方基本上处于“相知”、“相融”的关系中。因此,述职人在演讲语言的运用上要力求朴实、通俗、形象,千万别来那套花里胡哨、令人感到虚伪做作的东西。

述职演讲的限定性特征,决定了演讲语言必须精炼。一般的述职演讲时间规定为15----20分钟。播音员的正常播音速度为180字/分钟。参照这两个数字,我们不难得出这样一个数字:即每位述职者的演讲稿不得超过3000字。而要在这极为有限的字数里,把自己任职以来的主要成绩、经验教训等较为完整、系统地表述清楚,语言不精炼是绝对行不通的。即使在“细节”的展开上也绝对不能开无轨电车。因此,准确措辞,详细得当,不罗嗦,不重复,不带口头禅,应当成为述职演讲运用语言的一条重要原则。

2.服饰要得体。

服饰是一个人气质与涵养的外化。在此提醒您,述职演讲的场合是十分严肃的,是当事者的一次重要的亮相,使继往开来的重要一步。假如在这样的场合,述职者“鞋儿坡,帽儿破,身上的袈裟破”,是无论如何也引不起人的好感与尊重的。因此,“讲究服饰而不追求奢华”,应当成为述职演讲的行为准则之一。

3.心情要平静。

发表述职演讲,固然要满怀激情,但过于激动和兴奋,或者过于沮丧和消沉,都是不可取的。得意洋洋的表情,大喊大叫,撸胳膊卷袖子的举止,难免给人留下浅薄、轻浮的印象;垂头丧气,蔫头耷拉脑袋地作蚊蝇之声,也难免在听众为你掉下几滴同情的眼泪后,投下一张不信任票。

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