开展春节特色活动总结最新版
在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，带有浓郁的各地域特色。这些活动以除旧布新、驱邪攘灾、拜神祭祖、纳福祈年为主要内容，形式丰富多彩，凝聚着中华传统文化精华。既然这样，那你知道怎么写春节活动总结吗?下面给大家带来一些关于开展春节特色活动总结最新版，供大家参考。
开展春节特色活动个人总结最新版1
为全面扎实做好“两节”期间疫情防控工作，确保广大群众度过欢乐、祥和、安宁的节日，现就有关事项通告如下：
一、合理安排出行，强化人员外出管理
1.广大市民应减少不必要的出行，避免前往疫情发生地区，不要前往高、中风险地区。
2.各级党政机关、企事业单位领导干部带头在白过节，倡导职工本地过节，减少人员流动，减少旅途风险;医务人员、教师、中小学学生、儿童等特殊人群非必要不离白;各企业要错峰放假，分批有序组织人员返乡返岗，鼓励员工留在当地过节。
3.各机关、企事业单位人员离白前要按照单位要求报备或审批，其他人员向社区报备，并注意记录活动行程，返回后第一时间主动报告，严禁瞒报。
4.各社区(村屯)加强返乡人员网格化管理，主动开展排查，对中高风险地区返(来)白人员严格实行登记报备制度，要严格核查3日内核酸检测阴性相关证明信息，对没有3日内核酸检测阴性证明的人员，实行“落地即检”。加强农村防控，全面摸排重点地区返乡人员情况，特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员，以村为单位做好人员出入管理、健康监测等工作，切实防范春节前后大量人员返乡可能带来的疫情风险。
二、降低人员密度，强化重点场所、单位监管
1.各级党政机关、事业单位、国有企业要加强大型会议活动规范化管理，控制聚集性活动，提倡线上视频会议，原则上不举办大型团拜、慰问、联欢、聚餐和总结大会等活动。如确需举办，要严格控制人员数量和规模。
2.各类商场超市、集贸市场等重点场所要严格落实常态化疫情防控措施，做好扫码测温、登记等工作，正确引导顾客测温扫码、佩戴口罩进入，设置“一米线”，场所内经常接触的公共服务器材和设施要做好清洁消毒，保持室内通风换气。同时，倡导提供线上预约、订单派送、限制瞬时客流量，避免顾客大规模聚集，减少促销等活动，做好有序排队和客流疏导。
3.餐饮服务人员每日必须进行体温检测，并做好登记，工作期间务必保持清洁卫生，佩戴口罩。所有进店顾客进行体温检测、查验“健康码”，并提醒顾客佩戴口罩、错峰就餐、就餐时公筷公勺、保持距离;工作人员在清洗加工冷冻、冷藏食品时，严格处理内外包装，做到生熟分开、烧熟煮透。宾馆酒店拟承接50人以上活动应向市场监督管理部门报备。
4.文化娱乐场所、网吧、电影院、图书馆、博物馆、美术馆等密闭场所落实预约限流等措施，人流不得超过核定人数的75%。宗教场所压减觐香、祈福等活动，确保安全有序。
5.宾馆、酒店等住宿场所做好实名登记，落实入住人员健康码、行程码查验。养老机构、儿童福利院、拘留所、强戒所等特殊场所要落实封闭管理，严格探视制度。
6.景区、滑雪场等旅游场所要严格落实佩戴口罩、扫码、测温和室内环境消毒等防控措施，景区接待游客量不超过承载量的75%。谢绝高、中风险地区人员进入，对疫情发生地有关区域来白人员按要求查验3日内核酸阴性证明，为游客提供良好服务保障。要按照“限量、预约、错峰”要求，倡导网上购票，防止人员聚集。
7.机场、火车站、客运站等场所落实佩戴口罩、扫码测温等措施，加强人员设施配备，严格落实客运场站和交通运输工具防控措施，合理调整运营班次，减少等待排队时间。公共交通要增加车次，降低乘车人员密度，满足市民安全出行需求。
8.各级医疗机构出入人员和车辆严格落实登记制度，实行扫码登记、戴口罩、测量体温等防控措施。各医疗机构要安排专人管控，非必要不允许探视。要严格执行院感管理制度和规范，严格规范预检分诊和发热门诊工作流程，严格落实发热病人“逢热必检”，坚持一患一护，并持有核酸检测证明，有效防范院内交叉感染。
9.药店要对顾客和工作人员进行测温、扫码，并要求佩戴口罩，对购买退热、止咳药品人员进行实名登记，定期监测药品销售情况，一旦发现疑似人员，要第一时间向属地报备。
10.各级各类学校要错峰安排学校寒假放假、春季开学时间，加强师生假期管理，精准有序安排师生离校，指导做好自我防护，寒假期间，师生尽量避免到境外或高、中风险地区探亲旅游，如确需前往须做好个人防护和健康监测。学校要做好跟踪随访，及时掌握师生行程情况，并做好留校师生管理与服务，保障校园安全。
三、提高群众防范意识，做好个人防护
1.广大群众要尽量避免出入人群密集场所，减少聚集性活动，自觉做好个人防护和健康监测，坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离等良好个人卫生习惯。乘坐飞机、火车或公共汽车途中要全程佩戴口罩，避免非必要的进食，尽量减少接触公共物品。
2.尽量避免客人特别是身体健康状况不明的客人来访，如不可避免，待客人走后，及时通风并对室内相关物体表面进行消毒。
3.购买冷链食品时一定要到正规商家，选购、烹调时应做好自我防护，规范佩戴口罩和一次性手套，避免用手直接接触冷链食品。
4.密切关注自我健康状况，一旦出现身体不适，不要参加聚集性活动，及时就医并主动告知医生自己的接触史、旅行史。
四、加强值班值守，做好应急处置工作
各级党政机关、企事业单位要认真做好节假日期间应急值守，加强节前和节日期间的疫情防控和安全检查，确保节日期间各项工作正常运转。严格落实节假期间疫情信息零报告和日报告制度，出现重要紧急情况，特别是新冠疫情疫情突发情况，要第一时间请示报告并及时采取应对措施，确保迅速响应、高效处置。
开展春节特色活动个人总结最新版2
为继承发扬中华传统节日优秀文化，根据县精神文明办安排以及县团委要求，我校围绕“我们的节日—春节、元宵节”开展了丰富多彩的主题实践活动。现将我校组织的“我们的节日—春节、元宵节”主题实践活动总结如下：
一、高度重视，认真组织
为确保此次活动顺利开展，我校高度重视，及时召开会议对活动进行总体部署，并下发了主题系列活动的文件，精心组织，把节日活动与思想道德建设紧密的结合起来，全面推进我校精神文明创建工作。
二、精心策划，丰富内容
传统节日在各地呈现不同的特色。__小学围绕春节、元宵节辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲等主题，结合实际，遵循简洁可行、就近方便、力所能及的原则，主要策划了以下五项工作：
1、利用寒假期间，让学生寻找关于__文化的优秀历史典籍，围绕春节、元宵节文化内涵，通过收集“春节的由来、春节风俗习惯、春联的起源和意义、家乡举行的风俗活动”等，开展“红色经典赏析”等活动，让广大学生积极参加，深刻领会，增强对民族传统节日的喜爱，加深对本土文化的理解。
2、组织学生积极参加村社清洁卫生、环境保护和公益宣传，为孤寡老人、残疾人和军烈属做好事、献爱心，宣传节日文明礼仪和低碳生活知识，营造喜庆祥和的节日氛围。
3、让学生认真记录自己的节日生活，结合寒假作业，引导学生学习节日文化、搜集节日资料、参加民俗活动，深入了解春节、元宵节的文化内涵。参加节后组织的各类评选活动，展示节日收获和感悟。
4、进行一次“我所认识的低碳生活描述”活动。
三、强化措施，落到实处
1、加强宣传，着力营造浓厚的节日氛围。
春节作为中华民族第一传统大节，有着丰富的民俗文化内涵。放假前，学校召开专门会议，开展了春节传统习俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等春节文化内涵宣传，增进了广大中小学生对传统文化的了解，营造了浓厚的节日氛围。各位教师、所有学生都能积极参与，发挥其作用，分利用板报、宣传标语，积极开展春节文化宣传，弘扬春节民俗传统，倡导文明过节、勤俭过节。
2、制定计划，合理安排，确保每位学生将此项活动落在实处。放假时，每位学生都按照学校要求，制定了计划书和时间表，确立了活动办法，使主题教育活动进行的有声有色。
3、结合实际，组织开展村社志愿服务活动。
春节期间，各村活动小组开展了以扶老助残、社会治安、文化服务、环境卫生为重点的村社志愿服务活动，积极为残疾困难户、贫困户提供帮助、进行慰问;结合春节“扫尘”习俗，组织居民整治卫生死角，维护村社公共环境等。
本次主题实践活动，丰富了学生节日精神文化生活，培养和树立了认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增强了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。
开展春节特色活动个人总结最新版3
我局机关党总支根据市直工委《关于在春节前后开展“走基层、送温暖、转作风、迎新春”活动的通知》文件精神，制定了详细的春节慰问活动方案，方案对慰问活动原则、慰问对象、慰问时间及慰问内容进行了一一部署。机关党总支、办公室、工会和“一推行四公开”工作队协调配合，精心策划，周密实施，取得了一定的工作实效，现将具体情况汇报如下：
我局副县级以上领导干部分别带领机关党员干部到枇杷塘社区、浏阳市常丰村和湘中食品有限公司开展寒冬送温暖慰问活动，走访慰问30户困难家庭。在枇杷塘社区，我局新任局党总支书记陈艳芳同志与社区负责人共话共建工作。我局联点枇杷塘社区已有2年，局机关支部和档案馆支部党员干部经常到社区看望慰问困难群众，为社区排忧解难。我局“一推行四公开”工作队驻浏阳蕉溪乡常丰村队员根据实地调研走访的情况，及时补充慰问对象，让这些困难家庭在春节前一一得到了慰问。走访慰问中，市档案局领导走访到每一户困难家庭中，送上了米、油等年货，详细询问他们的身体状况，并实地察看了生活情况，鼓励他们树立信心，坚强面对困难，早日改变困难状况，并祝愿他们过一个欢乐、祥和的新春佳节，让他们感受到党和政府的关心和温暖。
在慰问联点单位困难群众的同时，我局领导陈艳芳、樊平、何立根、金科一行十二人，分成四个慰问组，先后走访慰问了我局10名退休干部和1名离休干部遗孀，为他们送去组织的关怀和新春的祝福。慰问组每走访一家，都详细询问了老同志的身体、生活和医疗保健等情况，希望老人们保重身体，并代表档案局党组织和全体干部职工送上了慰问品，祝愿他们身体健康、生活愉快、家庭幸福。
开展春节特色活动个人总结最新版4
按照安排，我乡高度重视，施行领导包片，干部包村的方式，精心周密部署，及时把党的关怀和温暖送到困难党员、老党员的心坎上。
一、高度重视，加强领导
一是召开了全体乡村干部参加的春节慰问调度会，传达了县委、政府“两节”期间送温暖慰问活动会议精神，对全乡的走访慰问工作做出了部署。要求包村领导、干部深入各村做到早调查、早上报、早慰问，确保村困难群体、优抚对象过上欢乐、祥和的新春佳节。二是召开党委扩大会，对各村上报的慰问对象进行逐一审核，认真研究慰问款项和慰问物品等事项，制定走访慰问方案。确保了慰问物品及时的准备妥当。
二、突出重点，全面覆盖
在去年的基础上，我乡扩大了慰问的范围。共慰问建国前老党员1人，特困党员31人、特困户98户、离退休老干部13名，现役、退役军人18人，并集中慰问了乡敬老院，县财政拨款2250元，乡财政购买了价值44400元的慰问物品，其中老党员、老干部发放了价值9600元的慰问品。此外，我乡还对党员发放了1幅春联、1套日历。从思想上、物质上给予关心和支持，切实帮助解决老干部实际困难和问题。
三、形式多样，效果显著
我乡走访慰问老干部、老党员工作，按照“不遗忘一位老干部，不漏掉一名困难老党员”的原则，坚持精神关怀慰藉和物质帮助支持相结合。加大财政投入进行慰问，充分体现了我乡对老干部、老党员的重视。
一是镇领导班子和联村(居)干部深入困难群众家中慰问，物到、话到、情到，使被走访慰问对象真正体会到党的关怀和社会主义大家庭的温暖，各村受慰问老党员、老干部紧紧握着慰问人员的手，表示着党和政府的感谢。二是各村通过召开座谈会向困难群众集中发放慰问款物，也便于进一步了解群众所想、所感、所需;三是对在外地的党员用手机短信平台等形式向他们送乡党委、政府的关怀，虽然此刻他们身在外地，但是组织上并没有忘记他们。
总之，我乡坚持以人为本、服务在先、带着感情、怀着责任、尽心竭力做好困难老党员的工作，切实落实好走访慰问制度，做好节日期间关心和帮助，使老党员的晚年生活在党和政府的关怀下安度晚年。
开展春节特色活动个人总结最新版5
为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的'春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
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