《官渡之战》读书笔记500字五篇
官渡之战，是东汉末年“三大战役”之一，也是中国历史上著名的以弱胜强的战役之一。下面是小编为大家整理的《官渡之战》读书笔记500字五篇相关模板，接下来我们一起来看看吧!
《官渡之战》读书笔记500字五篇(一)
看完了《三国演义》这本书后，使我印象最深的是官渡之战这个故事，读完这个故事后，我的心久久不能平静，好像我也被卷入了这次以少胜多的大战。
在官渡时袁绍的谋士徐攸抓获了一名传信人，是向许都传信催粮草的，这显然是个挫败曹军的大好机会，徐攸让袁绍趁曹营空虚之时将其一网打尽。可袁绍不肯，并认为是徐攸骗他，因为袁绍听信了其他谋士的闲话，认为徐攸是曹操的同窗，是在陷害他，还想把徐攸治罪，许攸只好连夜赶到了曹营。当我读完了这一句话的时候，为之叹息：“袁绍这个不识人才，没有计谋的将领错过了多好的机会啊!”
而曹操与袁绍不同，曹操当知道故友徐攸来投降的时候，正在床上睡觉，高兴得连鞋子也没穿，就跑出来迎接。许攸献计奇袭乌巢，成了曹操取胜的关键事件。这充分的说明，曹操识人才，怪不得当时那么多人才慕名而去曹操的身边。
最后因为袁绍的守军疏忽了敌军的军队，粮库被烧，袁绍的军队因此大败，曹操成了这次大战的获胜者，吞并了袁绍所占领的地区。
那些文武官就像战车上的武器和动力系统一样，缺一不可啊!袁绍不懂计谋，不识人才，最后文武官都一一离去，才到了如此田地。袁绍真是自作自受!
《官渡之战》读书笔记500字五篇(二)
东汉末年发生的官渡之战是中国古代战争史上以弱胜强的著名战例。在公元200年二月，袁绍集中了十万精兵，派沮授为监军，从邺城出发进兵黎阳。他先派大将颜良渡过黄河，进攻白马，企图诱曹军离开官渡，然后一举消灭之。这时，曹操早已领兵来到官渡，听说白马被围，给于去救。曹操先派一支人马到达黄河，假装要渡河，袁绍听到消息后，急忙派大兵阻拦。曹操趁机带轻骑兵突袭白马。等曹操到了离白马十里之地，颜良才发现急忙仓促应战，被曹军先锋———暂降曹操，急于立功离去的关羽所斩杀。袁军群龙无首，顷刻间孤奔鼠窜。
袁绍闻讯，气得双脚跳。派大将文丑率六千轻骑兵为先锋，全军追击曹军。曹军把重武器丢在地上，让文丑认为曹军投降了文丑到时，以为曹军投降了，便领将士捡武器。霎时曹军见袁绍军乱成一团，就命令部队冲出去。袁绍军顿时慌了，来不及抵抗，被杀得七零八落，文丑也被关羽所杀。曹军大获全胜，形成了袁.曹两军对峙。
在这场强弱分明的战斗中袁绍为什么会输?我认为有三点：第一点是袁绍不采纳属下的建议，这是袁绍最大的败点，主要体现在两处：第一处是在战前，袁绍不听田丰、沮授的话执意开战。第二处是在曹操率大军进攻乌巢之际，袁绍不听张郃，高览之言，进攻曹操大营，而不救乌巢，致使张郃，高览叛变，让袁绍的战事雪上加霜;第二点是袁绍指挥不好，导致颜良、文丑过早被关羽斩杀，以至于最后无将可用;第三点是袁绍不能够充分信任其手下，导致许攸叛变，唆使曹操派兵火烧乌巢;当然，曹操获胜的原因也有两点，第一点是他能稳定军心，在危险前很镇定;第二点是曹操很能利用袁绍的上当之心，才取得了成功。
《官渡之战》让我明白了：在危险中要镇定，善于利用别人的缺点，这样才能成功。
《官渡之战》读书笔记500字五篇(三)
东汉末年，曹操趁政局混乱，逐渐壮大了自己的实力。袁绍的兵很多，想攻打官渡。可是不管袁绍怎么攻打曹操还是想出办法应对。袁绍的一名士兵建议绕过官渡从别处进攻。袁绍不仅没有答应反而惩罚了他。这名士兵就是许攸，他很生气袁绍这样对他就去投奔曹操。曹操听说许攸来了高兴得连鞋都顾不上穿出门迎接许攸。许攸告诉曹操假扮成袁绍的部队去烧掉囤积在乌巢的军粮。袁绍没了军粮士气低落，曹操趁机攻打，大胜袁绍。
从这个故事我们能总结出，许攸很聪明，而曹操是一个爱才之人。袁绍因为固执己见，不听取他人的建议，才失去许攸这个好谋士。
《官渡之战》读书笔记500字五篇(四)
东汉末年，是群雄并起的年代，是乱世中的乱世。俗话说：乱世出英雄，曹操就是逢乱世的一位英雄。他整治道路中第一次劫难就是官渡之战。这一次战役中袁绍倾其主力大军来到官渡仓亭，要与曹操斗个雌雄。曹操兵力上不占优势，俗话又说：谋事在人。所以，虽然兵力不如袁本初，但他的谋士都是一流的，而袁绍虽有田丰和荀攸，但他不会听信忠言，只听取郭图。最后还是失败。
其实，曹操在战前也是没有信心的，但他不可以表现出来，因为他知道，如果连一个集团的领军人物都害怕，没有信心，基层干部那岂不是更加乱套。曹操有一定的管理才能。这是他的一个成功原因。还有一个更加主要的原因：他们的心态。曹操的心态是：我只能赢，绝不能输，输了我就会一无所有，可能还会丢了性命。袁绍是：曹操死定了，我几十万大军不论如何都会赢他，不用担心。这就是我分析的他们的心态，所以曹操就很上进，而袁绍骄傲自满。这也是一个原因。
从这以上原因中我们能够获得什么人生启示呢?作为一个领导，不论遇到什么困难，都不要露形于色，要矜持，要冷静，要稳重，否则员工们对公司就会没有信心，公司就会乱成一锅粥，想力挽狂澜都不行了;在面对坎坷时，要保持一种上进乐观的心态，雪莱说过：冬天来了，离春天还会远吗?关键时刻心态的作用是很大的。
我遇事很不冷静，总是露形于色，沉不住气，希望慢慢改正吧。当然我心态还可以，愿一生都能好好保持住。
《官渡之战》读书笔记500字五篇(五)
官渡之战，是历史上以少胜多的著名的战例。曹操以七万军队打败了袁绍七十万大军。为什么袁绍七十万大军却敌不过曹操的七万人马呢?
决定战争胜负的因素有：粮草是否充足，士气是否高昂，军队人数的多少，地理环境的优劣。当然，最重要的还是主帅能力的强弱。
许攸是袁绍的一位很好的谋士。一日，曹军的粮草吃完了，曹操写信并派人去许昌催督粮草。不料这封信落入许攸之手，他十分欣喜，急忙拿信来见袁绍。袁绍却不以为然，说曹操诡计多端，怕这信中有假，竟不听许攸建议。还说许攸和曹操是同窗，这次和曹操里应外合来算计他。许攸一气之下离开了袁绍，去投奔曹操。
当许攸来到曹营的时候，曹操正在睡午觉。曹操忽然听到帐外许攸的喊声，知道许攸来投。曹操非常高兴，急忙起身出帐相迎。由于走得太急，以至于连鞋子也没有来得及穿，就迎了出来。这令许攸大为感动，便帮助曹操出谋策划，终于打败了袁绍。
袁绍轻贤漫才，刚愎自用;曹操尊贤重士，求贤若渴。袁绍虽兵多粮足，手下谋士如云，而他不肯听取别人的意见，处事不当，以至于处处失误。曹操虽兵稀粮少，但他能明辨是非，接受别人正确的意见，手下人心团结，军心稳定，往往能化险为夷，事事主动。因此官渡之战，在决战之前，胜负就已经决定了。
这种以少胜多的战争事例，在历史上也不是绝无仅有的。如赤壁大战，孙刘联合总共不过十几万人，却大败曹军八十三万人。再如毛泽东面对蒋介石发动的五次围剿，都能从容应对，并且取得一个又一个胜利。这些都是战争史上以少胜多的典型例子。
于是，我明白了一个道理：决定战争胜负的关键，不在于军队人数的多少，而在于统帅能力的强弱，其中包括他所采取的政策和策略。
