国考申论综合分析题解读

成浩1254分享

综合分析题型,顾名思义,就是需要综合所有的作答要素立体全方位进行答题;不像归纳概括和提出对策题目一样,作答要素相对单一,这在无形之中就加大该题型的难度。下面小编给大家带来关于国考申论综合分析题解读,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

国考申论综合分析题解读

一.观点要明确观点明确需要大家针对题干中的短语或者句子给出明确清楚的解释,即什么意思。一般分为两种情况,一是材料给出明确解释,二是没有明确解释。针对第一种情况,需要大家重点阅读题干中这句话的出处段和前后文材料直接找到解释内容,比如河南省考2020年县级第一题,谈谈你对“掌上四合院”的理解。通过第一段材料得出微信群的成员都有哪些人。第二种情况,需要大家梳理完题干所有作答范围材料,找到一些关键词的解释,然后用自己的语言给出明确解释。比如2017年的第一题“不变等死,变则找死”,材料前后文没有给出明确解释,而是在第四段针对关键词“变”给出解释,即“制造业转型升级”,通过梳理所有材料会发现,都是围绕为什么需要“变”和想“变”而又不能的原因。

二.要点分析要齐全根据答题对象关键词词汇,带着关键词进行针对性阅读;在此过程中,用阅读方法到给定资料进行寻找,综合运用“词、句、段、篇”等多种阅读方法,把握每一个要点不遗漏。考官判卷时以要点为主要采分点,按点给分,因此应该尽可能多写要点。在找点过程中,首先看题干这句话或短语的出处段,材料会给出明确的解释,或者给出我们进一步明确找点方向。比如2019年县级,请你谈谈“新方式”的内涵。虽然为给出明确的解释,但是给我指明的找点方向,“新方式”依附于“背二歌”歌曲,所以下边找点就可以围绕“背二歌”歌曲进行找点,方能使要点齐全。

三.结构要完整解释型综合分析的写作逻辑为总分总。总结结论或提出对策,虽然相较于解释含义和多角度分析两部分为内容非重点,但是占分值,所有必须要有。具体写作方法,可以根据材料来确定。第一种材料有直接对策,简要概括摘抄作为结论;第二如果是材料中没有直接做法,需要根据上文出现的核心问题,简要提出对策;如果多角度分析部分为意义或者好的描述,结尾即为总结推广的结论。

四.逻辑性要强综合分析本质为归纳概括基础上,加一点逻辑。逻辑可以通过解释含义、多角度分析、得出结论的答题思路来作答,同时,还可以配合适当的关联词,比如“究其原因”、“因此”;“一方面”、“另一方面”等一些关联词来提升作答的逻辑性。

拓展:公务员申论考试焦虑热点分析

转型期升迁焦虑的问题表现

1、不少单位,同事在一起聊的话题也多集中在提拔上,谁谁提拔快,谁谁还在原地踏步,或是羡慕,或是叹息。

2、升迁会让人没有底线,底线全无。

3、同学小聚,在机关工作的人说到晋升的话题,往往很热烈。什么三年正科、五年正处,未及年限者充满期待,快速提拔者心情愉悦,提拔落后者愤愤不平。

4、单位中人浮于事,不是比谁把事情做的好,而是比谁升的快。

焦虑原因分析

1、精神缺位,工匠精神的缺乏:当下人没有精神追求,往往把一切功利化,物质化。这样在单位里只能靠级别来约束人。

2、思维困境:一些人升迁没有结果,一些人在内心里容易走入死胡同,甚至往往忽视自身能力等因素,转而埋怨用人不公,乃至搞起歪门邪道那一套。这正是“立志做大官”必然带来的思维困境。

3、官本位思想的作祟:类似现象可称之为“升迁焦虑”。应该说,追求进步本无可厚非,在职业生涯中锐意进取,也是一种积极态度;但如果这种“进取”转化为焦虑情绪,甚至一味用职务升迁来规划自己的职业发展,乃至以升迁的速度衡量职场的成败,那么这种“焦虑”,体现的就是“官本位”思维了。

转型期升迁焦虑有哪些影响

1、出现“不琢磨事、只琢磨人”的不良倾向。这样的现象长期发展,大家都会去猜领导的意思,会让干部的心理扭曲。

2、任由“升迁焦虑”蔓延下去,不仅影响年轻干部干事创业的心态与作为,还会严重影响年轻人干事创业的积极性,大家不求把事情做好,只求把官坐高。

3、毁了一个人:升迁一旦不能如愿,就会认为自己职场很失败,愤懑、失落、牢骚就会随之而来,导致工作上无甚建树,精神上较为压抑,生活上感到黯淡。这种“升迁焦虑”严重的时候,往往会毁了一个人。

4、形成不良的氛围:容易在机关内部形成一种焦虑情绪和攀比氛围。

该如何应对升迁焦虑

1、对于初入职场的年轻人来说,更应该关注能力的提升而非职级的变化。一年内熟悉岗位业务,三年内在完成岗位工作的情况下创新创造,五年内能带领团队完成项目……这样的职业规划,正是以干事创业为标准,摈弃了利益得失的干扰,想的是撸起袖子加油干,又如何不能大展拳脚,干出一番事业。

2、信念坚定。做大官还是做大事,是人生志向的分野,决定了人生的格局,也决定了人生的结局。多少优秀共产党人,为党和人民的事业奉献了一辈子,成就了生命的价值与意义。“我没有时间,评院士要花很多时间整理东西,还是把手头的事情先做好。”黄大年不愿申报院士,一心只为提升国家地球物理学的研究水平,这正是做大事的生动写照。近年来一些落马者,一开始他们也曾想干一番事业,但在升迁无望后,便转向堕落腐化,最终滑入违法犯罪的深渊。这些案例警示我们,做大事的意志不坚定,迟早会出问题。

3、立志做大事。就是将做大事与自己的职业规划联系在一起,不断培养自己做大事的能力,学习知识,积累经验,提升综合素质。

4、找到人生出发点:很多时候,找到了人生的发力点,干出了成绩,升迁提拔也会水到渠成。如果把人生比作一条直线,那么职场升迁仅仅是散落在直线上的点,虽然构成了人生,甚至决定了人生的方向,但是无法决定人生的长度、宽度与厚度。后者恰恰是由做大事的志向所决定的。

拓展:国考申论复习

一、整体感知试卷快速入门申论

了解一个事物最快的方法就是走进它,流水的考试,铁打的试卷,一年年的国考、省考考试,给我们留下的就是最多的就是试题,因此,最快的方式入门就是拿一套近几年的考试题目,用两三个小时系统的做一遍,感受一下2021国考会怎么出题。

二、摸清出题形式 熟悉考情考点

这是最好的时代,这是互联网的时代,同学们如果对考情等有什么不清楚的地方,拿出手机来查一查,很多相关知识都会知晓,如一般国考考试笔试要70分才能进面,申论的题型可分为归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行和申发论述。五个题型以归纳概括为基础,综合分析和申发论述为难点,试卷主题围绕五位一体,即政治、经济、社会、生态、文化展开。

从近五年国考的命题来看,申论内容偏文化和意识形态,关注人的需求和发展,如“以水为师”“城市文明与乡村文明”;此外,考试频率上看,归纳概括题、综合分析题、贯彻执行和大作文几乎是常考的题型,且贯彻执行越来越重要,甚至会取代大作文,占据四十分。


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