公司学雷锋活动实施方案

　　雷锋是全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士。每年的3月5日，定为学雷锋纪念日。为了让公司的员工学习雷锋干好本职工作，乐于助人的精神，公司可以展开学雷锋相关的活动。下面就是小编给大家整理的学雷锋活动实施方案，希望大家喜欢。

　　公司学雷锋活动实施方案篇(一)

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，贯彻落实十八大的相关会议精神，围绕“雷锋精神”为主题，广泛开展“学雷锋”活动，以提高广大团员青年的志愿服务和无私奉献精神，为推进公司精神文明发展而服务。

　　二、活动主题

　　传雷锋精神、展公司风采

　　三、活动时间

　　3月1日——12月1日

　　四、活动机构：

　　组 长： 张三(董事长、总经理)

　　副组长：李四(党委书记)

　　组 员： 王麻子(公司工会主席)

　　王婆(公司团委书记)

　　张拐子(公司妇委会主任)

　　学雷锋活动领导小组下设办公室，具体负责活动的日常工作以及资料收集、整理，并对各部门活动工作情况进行检查、指导和督促。

　　办公室主任：李四(兼)

　　成员：各部门负责人。

　　五、活动目的

　　通过开展主题实践活动，进一步弘扬雷锋精神和志愿精神，在公司内部掀起一股向雷锋同志学习的高潮，引导广大团员青年在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，大力营造 “奉献、友爱、互助、进步”的浓厚氛围，让雷锋精神在实践工作中不断得到传承和升华。

　　六、活动安排

　　(一) 开展学雷锋精神，做文明职工学习活动，深入学习雷锋日记，学习有关文章，深入了解雷锋感人事迹。

　　(二)集思创意，张贴温馨提示语。

　　(三)加强宣传，突出典型。结合公司实际，及时发现典型、总结经验、全面报道、突出主题。

　　(四)凡学习过的文章，个人要写心得笔记，写体会文章。干部、党员、思想骨干还要带头写思想汇报，写稿投稿，以自己的实际行动带动周围的同志学习。

　　(五)每半年，每季度要组织一次学雷锋学理论知识竞赛，对所学内容的精神实质，理论要点等进行回顾和测验，促进学深学扎实。

　　(六)每月、至少每季度要进行一次故事演讲会，讲雷锋故事，讲英雄模范事迹，讲革命历史人物，讲领袖风范轶事。

　　七、活动要求：

　　1.高度重视，全力推进。雷锋精神是中华民族传统美德和时代精神的有机融合，集中体现在助人为乐、为人民服务的奉献精神，勤俭节约、勤劳朴实的生活态度，不怕困难、坚强勇敢的意志品质，干一行、爱一行的钉子精神和谦虚待人、甘于平凡的螺丝钉精神。公司各部门要充分认识学雷锋活动的重要性和必要性，结合实际，将学雷锋活动作为加强与改进干部职工思想道德建设的重要内容。

　　2、精心策划，注重实效。要坚持从实际出发，具体要求做到“四个结合”：一是学雷锋与工作岗位相结合;二是学雷锋与敬老爱老助老弘扬孝道文化相结合;三是学雷锋与传承先进文化创新文化相结合;四是学雷锋与学身边人、身边事，争做文明礼仪能人相结合。

　　3、加强宣传，及时总结。各部门要科学部署学雷锋活动，及时做好活动素材的收集和整理工作，宣传、总结活动的成效和做法。要及时宣传在这次活动中涌现出来的好人好事，注重发现、培养和宣传新的典型，用实际行动来推动活动深入开展，在公司弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的新风尚，营造人人学雷锋、个个讲文明、大家爱岗位、处处建和谐的良好氛围。