5068教学资源网 > 热点资讯 > 2023年端午节高速公路收费不

2023年端午节高速公路收费不

诗诗0分享

2023年端午节高速公路收费不(通知一览)

今年的端午节三天小长假相信都想出去游玩,但是2023年的端午节假日期间高速要收费哦。下面是小编给大家带来的2023年端午节高速公路收费不(通知一览),希望大家喜欢!

2023年端午节高速公路收费不

2023年端午节高速公路收费不

端午节高速免收通行费吗:不免费

因为关于高速公路免费时间,只有春节、清明节、劳动节、国庆节等这四个法定假日,期中不包括端午节。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看,2023年收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

端午节的由来和风俗

农历五月初五的端午节,实际上有约二十多个别名,如端五节、端阳节、重五节、重午节、当五汛、天中节、夏节、五月节、菖节、蒲节、龙舟节、浴兰节、屈原日、午日节、女儿节、地腊节、诗人节、龙日、午日、灯节、五蛋节等等。

最广为人知的“端午节”一称中,“端”意为“开头、初始”,而“端午”一则谐音“端五”,每月有三个五日,头一个五日即“端五”;二则是因在天干地支中第五个月称为“午月”。而午时又称阳时,所以端午节又称端阳节。

端午节习俗有扒龙舟、挂艾草与菖蒲、端午食粽、放纸鸢、睇龙船、拴五色丝线、佩香囊、洗草药水、打午时水、浸龙舟水、铸阳燧、佩豆娘。

高速免费通行时间怎么算

1、高速公路免费通行时间是以小客车下高速时间为准的。如果在收费期间提前上高速,到免费期间下高速,那是可以免费的;如果在免费期间上高速,到收费期间延迟下高速,那是要收费的。

2、但要注意:在提前上高速至免费时间到来之前是否会出本省。如果是的,那在经过省界收费站时,这段高速还是要收通行费的。建议在出省前可在附近的服务区休息等待时间,待免费时间到了后再出省界收费站,这样就不用付通行费了。

3、如果在免费时段的最后一天晚上12点还来不及出高速,可在收费时间快到时,马上在最近的收费站出道口,这样以上路段高速是免费的;然后进道口继续赶路,给你的是一张纸卡可计算下段通行费,否则你上高速后一直到终点出道口时都要收全程通行费的。

根据以上内容的相关的回答可以得出,在端午节高速公路应当是不免费的,免费的时间应当是春节,清明节,国庆节和劳动节,并且免费的车辆应当是7座以下的小型客车。

端午节有哪些禁忌

1、忌恶日,小孩儿“躲午”

五月在风水习俗中称为“恶月”,是不吉利的月份,五月初五端午节又称为“重五”,是恶上加恶,是五月中最不吉利的一天。所以端午节这天有“躲午”的习俗。

2、忌讳最多的一日

端午节有一个比较普遍的活动就是祭祀先人了,在这天里,有很多地方的习俗是将粽子丢到河里。有些地方的人认为,端午节的时候不要让自己心情不好或者是压抑,不然的话对自己有不好的影响。一些喜庆的活动或者是搬家、上任、动工等等,都是不适合在这天里进行,而在这天里最适合于自己的家人团聚。

3、忌戴大红大紫的珠宝

红色宝石往往非常喜庆,在端午缅怀先人这样的节气就不是很合时宜了。红碧玺、红宝石、石榴石、红纹石、南红玛瑙等红色的玉石珠宝,还是尽量不要佩戴。在中国传统中,紫色是非常尊贵的颜色,也总是被看作帝王之气,能够震慑四方。这样看来,平时佩戴能量大,端午祭祀的时候,也最好不戴紫色的珠宝。

4、小孩子戴的香包不可以丢失

在我国北方,一些地方的孩子在端午节的时候有着佩戴香包的习俗。而且对于孩子们来说,如果是佩戴了香包的话,那么在这天里是不可以丢失的。民间有一个说法,如果当天小孩子的香包不见了,那么就可能在这一年里遇到灾难。而等过了端午节之后,孩子们可以直接把自己所佩戴的香包顺手扔到河里,这样就可以避灾。

端午节加班费怎么计算

1、在端午节当天加班的,加班工资应当按照3倍计算,用人单位应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;

2、在调休时间加班的,加班工资应当按照2倍计算,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,用人单位能够安排补休的,无需支付加班工资,可以让职工在后续的时间内进行补休。

用人单位拒绝支付加班工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,查证属实的,劳动行政部门会责令用人单位予以改正,逾期未改正的,会让用人单位按照加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金;也可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭依法作出裁决,对裁决不服的,可以提起民事诉讼,由人民法院判决。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    732421