杭州临平2023社保最低缴费标准

杭州临平2023社保最低缴费标准_杭州临平

杭州临平个人社保基数是多少?因为社保缴费基数越高，要承担的社保费用也同样会提升。下面是小编整理的杭州临平2023社保最低缴费标准，希望能够帮助到大家。

杭州临平2023社保最低缴费标准

(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

2023年杭州临平社保基数如何计算

它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行计算的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定(职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。)，其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。

社会保险基数在同一缴费年度内一旦确定，中途不作变更。

杭州临平社保基数可以随时调整吗

社保的缴费基数不可以随便更改。

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社保缴费满15年就可以不缴了吗

这是不可以的哦!

社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。

《中华人民共和国社会保险法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

这位网友虽然已经缴费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于缴费年限的条件，但是只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。

而且，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。用人单位与劳动者缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，当劳动者年老、生病、生育、工伤或者失业时，将得到相应的保障。

对劳动者而言，比如缴了养老保险，退休后可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费水平越高，则年老后领取的养老金也越多;失业时满足条件可以领取失业金等等。

对用人单位来说，依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，降低了用人单位的工伤支出风险。

综上所述，依法参加社会保险，是用人单位和劳动者应尽的义务，即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，就要依法参保。依法依规来参保，享受权益与保障!

社保有什么作用?

第一，最常见的用处，就是可以拿社保卡看病就医，即使住院、做手术也能够按照比例报销，不仅如此，还可以买药，这样一来就能够使得人们的经济压力减少，生活更加自在，也不会为了看病费钱而忧愁。

第二，能够获得生育方面的补贴，很多人认为生孩子费钱，尤其是住院费，这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辞退导致失业了，就可以去有关部门登记，通过审批就能够获得失业证，然后通过失业证就能领取失业金。再者，你因为工伤导致无法工作，还要承担高额医疗费，这个时候工伤保险得作用就会发挥出来，依靠它就能获得相应的赔偿。第四，退休方面，只要每个月按时缴纳社保，到了退休年龄时，就能够办理退休手续，就能获得很多养老金，有了养老金，自然也能安度晚年了。

以上几点就是比较常见的用处，还有一些用处是人们所想不到的，第一，可以查询社保缴纳等其他信息的具体情况，现在也有了电子社保卡的存在，有了它，就能够在网上平台查询社保的一切信息，但是这对于年轻人来说，比较好操作，但是对于老年人来说根本无法用此操作查询社保有关信息，这个时候也不需要过于担心，我们可以拿着社保卡去有关部门或者机构，就能够查询到相关信息，就能够了解到养老金有多少，医疗保险个人账户资金有多少了。

第二，可以把社保卡当做银行卡使用，现在发行的社保卡都和银行合作了，这个时候就能够去银行存取资金了，不过这里也需要注意的是，社保卡上标有什么银行，那么你就只能去规定银行存取钱。

第三，社保卡可以用于代发工资。前面也有提到了，现在社保卡和银行机构合作，能够自由的存取钱款了，这也就意味着，用人单位和企业完全可以把工资发放到社保卡上，这样一来，就不用职员再去办理其他银行卡了，也不会因为丢失银行卡而担忧了，不得不说，这样的方式非常快捷、安全。

第四，可以查询住房公积金的有关资料和信息，在以前人们想要查询公积金的信息，或者办理与公积金有关的业务时，都会直接拿着身份证去有关部门进行办理和查询，很多人并不知道，社保卡也是可以用来查询住房公积金的，之所以人们会这么想，也是因为人们认为五险和公积金是没有关联的，自然不会用社保卡去查询或者办理公积金业务了。倘若这个时候，身份证丢了，就可以用社保卡来查询住房公积金。

第五，可以将社保卡当做身份证来使用，社保卡上除了印有银行卡信息以外，还印有很多个人信息，其中就包括了身份证的号码，这也就是说，社保卡完全可以当作身份证来使用，倘若你需要身份证去办理相关业务，可是一时半会没有找到身份证，就可以用社保卡来替代。

第六，可以作为办理签证的补充资料。我们都知道办理签证的手续十分繁琐和麻烦，所要提供的资料和信息也是比较多的，如果信息资料不足，很难顺利办理签证，这个时候你就可以将社保卡相关资料提交上去，就有很大的可能办理签证手续。

第七，可以用来买车买房。本地居民在本地买车买房还算容易，但是外来人员就比较麻烦了。想要尽快买到房车就必须按照当地规定缴纳足够时间的社保，才能买房买车，这里有一点需要注意，切不可中断社保，后需即使缴纳也只能重新计算时间。第八，孩子上学。外地孩子上学问题就是很多家长所重视的，有些地区，只有在本地缴纳规定期限的社保，就有机会让孩子留在本地上学。