四川省南充市中学的口碑排名

　　四川省南充市位于四川盆地东北、嘉陵江中游，区域拥有2200多年的建城史，近年来口碑较好的中学有哪些?小编为大家准备了相关的资料，接下来就让小编带大家一睹为快!

　　四川省南充市中学排名

　　(本排名榜由家长学生打分产生，仅供参考)

　　南部县第二中学(南部二中)的简介

　　四川省南部县第二中学始建于1981年，1998年12月升格为高(完)中，2000年荣升为市重点高(完)中。学校占地100余亩，现有教学班80个，在校学生近5000人，教职工234人，中高级教师占80%左右。

　　近年来，学校以“三个代表”重要思想为指导，深化学校改革，加强学校管理，学校实现五大突破：一是办学理念突破，坚持依法治校、改革活校、科研兴校、特色立校、民主管理;二是管理模式突破，深化用人制度改革，领导实行竞聘上岗，教师实施聘任制，建立能上能下，优质高酬，多劳多得的激励竞争机制;三是教师素质提高突破，加强基本功训练和业务的培训，推出一批市、县明星教师和优秀教育工作者;四是教育教学质量突破，积极推进课程改革，努力培养学生的创新精神、实践能力，推动其全面发展;五是办学条件突破，近10年来学校共投资2400万元，新建学生公寓1.2万平方米、教工宿舍1.5万平方米、学生食堂3000平方米、教学楼13000万平方米，科教楼5000平方米，共计修建校舍5万平方米。建造花园花台1万平方米，建成标准化运动场1个、微机室4 个、语音室3个、多媒体教室5个、多功能电子阅览室2个，理化生实验室8个。加强现代信息技术教育，开通中国电视远程教育和教育信息网络。

　　科学的管理、辛勤的耕耘，结出了丰硕的成果。九七年以来学校有六位学生获县高考状元九八年以来连续七年我校高考上线人数居市同类学校第一名。初中毕业升学考试成绩连续六年位居南隆镇地区第一。连续五年被县教育督导评估为优秀学校。2000年我校被评为市最佳文明单位、市最佳卫生单位、省校风示范校;2001年被评为市“三五”普法先进单位、市德育教育先进集体;2002年被评为省体育教育先进集体、省心理健康教育实验校、国家艺体实

　　验校、南充市现代信息技术教育示范校;2003年被评为省文明单位、南部县园林式学校，先进基层党组织。

　　四川省南充高级中学的简介

　　四川省南充高级中学始建于1925年，由老一辈无产阶级革命家吴玉章先生任首任校长，至今已有76年的办学历史，为四川省重点中学之一。学校位于南充市中心，临嘉陵江畔，占地26公顷。是川北最大的办学集团。

　　自建校以来，南高取得了较大成就，考入清华、北大就有80多人，每年向高校输送大批优秀学生，其中有世界著名的数学家陈永川、著名航天科学家邹利鹏、高温超导磁悬浮列车的发明者王素玉。升入高校的学生中，现有300余名在海外攻读博士学位或从事科研工作。1993年以来，学校连续取得南充市高考、毕业会考综合评估连冠。应届生升学率和上重点大学线率居全省重点中学先进行列。上重点线人数占62%，1995年以全市总分第一名顺利地通过了省教委对重点中学的达标验收。2000年学校高考上线523人，上重点线250人，考入清华、北大13人，居全省领先水平。

　　学校现有60个教学班，5600多学生，334名教职员工，其中外语教师38人。目前有硕士研究生1人，60多位教师获得硕士研究生课程进修班结业。我校教师发表的学术论文1000余篇，主编或参编的著作出版100余部，参与和承担的教育科研课题10余项。　　学校学生素质高，创新能力强，参加全国、省、市的各种比赛，获金牌、银牌多枚，近几年来学生发表的科技小论文有几十篇，学生书画作品在参加全国美展中获大奖，作品选送日本、新加坡展出，都受到好评。

　　学校曾先后荣获省精神文明先进集体、省卫生先进单位、省环保先进集体、省计算机先进集体和市(地)先进单位、优秀党组织等各类荣誉、奖励90余次。被命名为国家级电教实验校、省校风示范校、省体育项目传统校等。

　　"莲池冷冷，嘉陵汤汤。硕士学子，会聚一堂。"七十六年的历史写就了南高的辉煌。展望未来，南充高中将继续以饱满的热情，为创建国家级示范名校而努力奋斗。

　　南充十中的简介

　　一、基本情况

　　南充十中，是由南充市人民政府规划、顺庆区人民政府主持，顺庆区教育局参与投资，南充华昊实业(投资)开发有限公司主办的股份制学校。南充十中董事长、党总支书记庞文健同志本着“立校育人，办学为民”的思想和“创立品牌，追求卓越”的理念，在创办该校时聘请原国家级示范高中校长蒲兴勇同志为南充十中首任校长，2004年9月陈祥林同志接任执行校长。该校2000年6月23日动工修建，2001年8月底一期建设工程结束，9月1日如期开学，当年招生700多人;2002年9月1日在校学生达1500多人，提前两年达到预期规模;2003年9月学生数突破2000人;全校现有58个教学班，学生2600人，教职员工332人，专职中层以上干部7人，专任教师149人，其中有享受国务院津贴的教育专家1人，中学特级教师4人，中学高级教师40人，小高10人，中一60人，中级以上占77%。荣获国家级、省、市级优秀教师和模范班主任称号60余人，约占42%。学校占地面积70余亩，为顺庆城区最大校园。2003年二期扩建工程结束后，建筑面积达6万平方米，学校总资产达亿元。

　　二、办学理念与实践

　　南充十中实行董事会领导下的校长负责制、校长任期目标责任制、全员聘任制、办学决策与治校管理、督导评估相对分离的运作机制。董事会对学校办学、治校的指导思想、目标定位、发展规划等重大方面实施领导，并通过下达任期目标、年度工作目标以及阶段、届满的任职考核，体现董事会的领导意志。校长负责组织校级班子据此制定教学、教育、后勤服务、安全稳定几大块主要工作目标，并进行目标层级管理，有职有权，实现学校内部管理运转协调、高效。在队伍建设方面，以“高标准、高起点、高目标、高代价”的定位，组建了一支个体优秀、结构优化、整体素质较高、能打硬仗、相对稳定的教师队伍和管理干部队伍。这支队伍的主要特点：一是以特级教师、高级教师、省市学科带头人、省市优秀班主任(先进教育工作者)、省市县竞教特等奖、一等奖获得者为骨干;二是成就型、成熟型中青年占主体;三是创新意识、进取精神强，自我展示欲高;四是具有能打“培优补差”硬仗，既教好书又育好人，全程化、全方位呵护学生成长的实力。

　　南充十中创办三年来，追求“树品牌、育名人、创名校”的办学理念，实施“以人为本，专家治校，名师育人;管理兴校，质量荣校，发展强校”的治校方略，弘扬“共荣辱，同发展;情倾十中，追求卓越”的校园精神，实施“服务教育、面向全体，对每个学生负责;打造精品、全面培养，促每个学生发展”的育人理念，追求“规范化、高质量、有特色”的办学目标，以“基础实、素质好、有特长”为育人目标，坚持“以师为本，重在质量效益”的管理思想，实施“思想建设、队伍建设、硬件建设、制度建设、校风建设”五大工程，在“小班施教、四学期制，强化外语、国际接轨，综合实践、培育特长”方面凸显特色。在教学工作中，加大以质量为核心的管理力度，强化过程控制，深化以“课程、教法、学法”为重点的教学改革，提高课堂教学效率，切实推进分类导学，异步发展，整体提升教学质量，因材施教，加大培优和奥赛培训力度，加强学生课外兴趣活动的组织和监控，重视发展学生优势，培养学生兴趣、特长，全面提高教育质量。在德育工作中，切实贯彻“以人为本，重在和谐发展”的育人思想，以养成教育为重点，加强和改善德育教化，特别抓好重点人、重点地段、重点时间、重点事件的管理，不留管理空白。树立“十中德育，人人有责，处处体现”的“全员参与、全程跟进”思想，做到事事、时时、处处有人管，根据学生不同年龄阶段，分层次、分阶段确定德育目标、内容和要求，有效开展分层次教育，并通过丰富多彩的课外活动，营造民主、和谐、开放、舒心、健康向上的校园氛围，使学生学习在十中，生活在十中，快乐在十中，进步在十中，成功在十中。