营运督导主要岗位职责
营运督导能够与餐厅经理及餐厅管理组并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。下面小编给大家带来关于营运督导岗位职责，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
营运督导岗位职责1
1、指导终端店铺女鞋销售、陈列、促销策划实施监控评估等工作。
2、指导和协助终端店铺对货品进行组织管理、售后服务体系、员工培训。
3、加盟商新店开业前陈列培训工作。
4、协助建立健全终端店面的管理制度和工作流程。
5、组织制定本部门工作发展规划、计划;
6、主持部门内部的团队建设和管理工作，辅导和激励本部门团队成员完成本部门工作目标;
7、组织、协调本部门与其他部门的工作沟通;
8、完成直接主管交办的其他工作。
营运督导岗位职责2
1、建立公司的营运体系，构建营运部的人员架构，汇编营运手册;
2、全面负责门店员工的招募、培训、考核、晋升发展等的实施和追踪，建立健全员工考核制度;
3、以目标为导向，拟定各门店的营运指标、年度发展计划，推动并确保营运指标的顺利完成;
4、强有力的管理，指导各门店店经理实施日常营运事务，定期巡视和稽核门店，找出机会点并不断提升;
5、数据的准确分析，全面负责公司的营运业绩提升，掌握并分析门店的各项营运成本，及时提交各类营运报表;
6、对市场前沿触角敏锐，定期对市场同业进行调查及情报搜集，不断优化和推行高效的营运管理;
7、有强烈的创新意识，参与策划各类门店促销活动及市场推广计划，并追踪效果;
8、协助其他部门完成新店开发和筹建工作。
营运督导岗位职责3
1.面试、并执行在职评估程序，根据利润中心雇用需求和目标，对餐厅经理进行相应训练考核。
2.确保所有被指派之餐厅都配备了足够的人员，以能最大限度地发掘营业额潜力，并同时减少所有餐厅的雇员离职率。
3.维护提升家有好面品牌形象，确保餐厅经营达到家有好面的QSC、安全和卫生消毒标准。
4.教导餐厅经理和餐厅管理组各重要的餐厅体系，以能提高一致高水平的QSC。
5.确保餐厅恰当的执行全国和合作性促销活动。
营运督导岗位职责4
1.负责管理与追踪区域的日常营运工作并对营运结果负责;
2、完成所分管区域的各项经营、管理指标;
3、执行并追踪区域营运系统执行及人员培训，评估执行的结果;
4、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;
5、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行;
6、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅;
7、招募与面试区域店面人员，确保分管区域有足够且合适的人力，辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队。
营运督导岗位职责5
1.训练所管辖区域的餐厅经理人员营运技能
2.协调区域内人员，物料，设备，确保区域内所有餐厅达到营运标准
3.传达落实公司及上级经理的计划和政策
4.协助餐厅达到或超越公司目标，创造最合理的利润
5.主导新店开业流程
6.和各职能部门进行有效沟通
营运督导岗位职责6
1.对深圳区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
2.对区域内门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在伙伴、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3.传达公司的政策和制度;
4.对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议;
5.定期进行访店，发现问题并制定改善计划;同时监督其执行情况;
6.对区域内店长及各级管理人员进行沟通及工作辅导，提高店内管理组伙伴的整体管理能力，从而提升门店的各项指标;
7.负责与其他各项相关部门进行沟通、协调、保障门店的正常运转。
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