关于团队的演讲稿怎么写

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演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。那么,演讲稿的格式是怎样写?下面是小编为大家整理的关于团队的演讲稿,希望能够帮助到大家!

关于团队的演讲稿怎么写1

尊敬的领导、亲爱的同事们:

你们好!

今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。

中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!

这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。

世界企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇huī麾下整个团队中每位成员的努力。

可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!今天,大浪淘沙中的中茂圣源,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?我们不能忘记,两年前,近400名热血青年,满怀渴望和憧憬,投入市场的洪流;我们不能忘记,在过去的900多个日日夜夜,有多少平地高楼起,有多少荒郊变城市,有多少天堑变通途,有多少高峡出平湖!我们更不能忘记,全公司400多名员工,有多少人为了中茂圣源的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奋战在施工第一线、辗转于各地市场;又有多少个家庭天各一方、两地相思,将亲情溶解在为职工富足、企业发展的拼搏和奉献之中!

这就是我们的团队精神,是中茂圣源人团结协作的战斗力,是中茂圣源人上下同欲的凝聚力!

小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!从年产值几百万到近几千万,从偏安一隅到遍地开花,从名不见经传到名扬四海,中茂圣源的每一个进步,都凝结着全体员工的智慧和汗水!中茂圣源的每一次成功,都显示了中茂圣源人团队精神的力量!

____年下半年,公司的原料收购紧张,可谓是黑云压城城欲摧,生产经营的严峻形势,使公司职工忧心忡忡。中茂圣源纸浆有限公司向何处去,千百双眼睛拭目以待!危难之时挑起重任的新班子,面对巨大压力、困难重重,他们坚信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管环境多么恶劣,不管条件多么艰苦,不管前进的道路多么曲折,圣源人一定会走出困境,迎接曙光。

战斗中,他们把困难当作试金石,把压力化作牢不可破的团队凝聚力,带领400多名员工,经过一年的负重爬坡,扭转了公司生产经营困难的局面,很快步入了正轨,正常生产经营。尽管发展的道路并不平坦,还有很多困难和问题jí亟待解决,但前进的脚步决不能停歇!北京奥运会即将开幕,公司在奥运期间组织了野外拓展活动这次活动大大的提高了员工的团队的协作意识。

这届班子整体功能发挥好,团结协作强,风气正,工作有深度、有力度、见成效。这是一支敢啃硬骨头的团队!

关于团队的演讲稿怎么写2

在场的各位领导,同事们,你们好!

我是______,很高兴今天可以站在这里,今天我演讲的题目是“成人达己,成己达人”

首先时我为能进入房地产公司,进入康居置业集团这个大家庭感到荣幸。为此我很感谢公司的HR吴经理。在这里我将严格按照公司的标准,做一个好员工。

从小我们就有交朋友的意识,对吧?朋友,我加你,只需要两个人,便可以称作是一个团队,人越多团队力量就越是强大,当然这其中强调了一个向心力。就好像是筷子,要是单只的,很容易就折断。要是有好多,而杂乱无章的照样容易被折断,但是要是整齐的捆在一起,那么她的力量就强大了。就不是那么容易散了。这是不是就说明了一个好的团队的作用呢。

在现在激烈的社会竞争中,不管是房产行业也好,还是其他的什么行业也罢,竞争都是不容忽视的一个问题。现在的社会不是个人主义的社会,不是出英雄的时候,需要的是一个团队,就如今天上午同心店出来一套很急着租的房子,接待完房东后大家就可以忙碌着,各自翻找自己的盘,集中帮着这套房子找合适的客户。没有一会儿的时间我们就找到了几个客户,还约定好了看房子的时间,虽然不知道最后的结果会是什么,但是我知道大家都有尽力,在这样的关键时刻发挥着各自的功能。这就是团队的表现。

在一个团队当中,我们要求的不是每个人都是多么的厉害,多么的能干,我们需要的是一个好的团队氛围,一种好的协作精神。我们都知道的,一个好的团队不仅仅是需要多少的人存在,多少能人的存在,需要的不是多么听话的人,更多的是可以独立思考的人,这样大家聚在一起,团队就多了力量。记得有一个伟人曾说过:一个东西交换一个东西,我们得到的是另外一个我们需要的东西,但是要是一个思想交换另外一个思想,那么我们得到的就是两种思想。换句话说,要是在遇到一个难题的时候,要是团对里面的人每个人都提出一种解决的方案,那么最后肯定会得到多种不同的方案。那么最后很有可能就可以找到一种可以解决问题的。那么这个时候的个人呢!我想是很难的,一种,两种,三种,五种或许一个人可以想到,但是十种二十种呢,我想是很难的。这就是一个好的团队可以发挥出来的力量。也是为什么好的团队存在公司就可以得到好的发展的原因了。

之前我有说过,好的公司尤其是房产公司,我们需要好的团队,那么怎么才可以创造出一个好的团队呢?

第一,一个好的团队,需要一个好的领头人。我们不需要团队中的每个人都是最优秀的,但是一定要有一个好的领头,就像是一个好的公司还需要一个好的老板一样。所以我们需要让一个有作为的人做团队的带头人,就像是军队的将军一样。

第二,一个团队需要好的团队气氛。不管是公司还是团队,对我们这些流浪在外的游子来说,这就是我们的一个家。只是家庭好了,成员才会开心的。那么,在团队中,每个人应该要诚信待人,宽厚对待他们,只有与周围人的关系和谐了,自己才会开心,而人只有开心了,效率才会高。只有关系和谐了,在自己遇到困难的时候,才会有人为自己伸出自己的手。要是整个团队都和谐了,大家的关系都好了,那么在个人遇到困难的时候,团队肯定会第一时间帮你解决问题的。

第三,不管是团队也好,还是个人也罢,都应该怀着一颗感恩的心。在别人帮助了自己的时候,不要以为是理所当然的,请记得一定要真诚的对着帮助你的人说一声:谢谢!怀着一颗感恩的心,我们可以看开更多的事情,不但可以使自己更加的优秀,也可以使团队更加的优秀。

最后,在这里,我要谢谢大家,谢谢公司对我的赏识,谢谢大家对我的帮助。

我的演讲完毕,谢谢!

关于团队的演讲稿怎么写3

新的一年即将到来,时光的车轮又留下了一道深深的印痕,今天我们相聚在这里,新一轮的太阳已然冉冉升起,让我们用心感受真情,释放你的激情!各位优秀的伙伴们,大家早上好!

你们昨天睡的好吗?吃早餐了吗?刷牙了吗?洗脸了吗?开个玩笑,新的一天,祝大家旗开得胜,保单大开,保费越做越超爽。现在开始报数!

销售一部……营业三部,谢谢。

好,真是精神抖擞士气高,看到大家,我们对未来充满信心。今天团队中的每一个伙伴都是我们最亲密的战友,我们每天一起拼搏在展业的第一线,我们是不可分割的一个整体。此刻,我想请大家静心的听一个小故事。

是啊,一条小小的蓝丝带为什么会有这么大的魔力呢?因为它是一个信念的力量:我们看到自己的价值,我们接受自己,关爱自己,其实,我们不仅要关爱自己,更要关爱他人,关爱我们的伙伴,关爱我们的客户,现在,就让我们把爱的蓝丝带传递出去,请给你的伙伴带上这条蓝丝带,让我们彼此的关爱永恒。

从今往后,让我们相信彼此的爱,相信自己,相信美好的明天,现在请伙伴们呈体操队形散开。销售团队早会主持词。一起跳《相信自己》。

好,一曲《相信自己》让我们越跳越精神,现在我们一起看一下最近又发生了哪些焦点新闻。

以上是今天的新闻资讯,下面让我们聚焦一下我部的焦点话题——业绩通报。

这是截止到昨日为止的团队保费业绩,大家请看,从这张业绩表中我们发现做的最好的是哪个团队?对,销售一部,他们的累计保费是,昨日业绩,我们给他们热烈的掌声表示祝贺。这支团队都是清一色的娘子军,她们不仅提供了优秀的后勤保障服务,还成为本周展业的冠军团队,确实非常不容易,别看她们平时都窝在家里不出门,可保费照样做的样样红,这里面不仅仅有她们付出的努力,更是她们智慧的结晶,让我们再给这支出色的内勤团队以热烈的掌声。

那么再看看倒数第一的是哪支团队,对,是摩托车专业团队,可你们知道为什么摩托车专业团队的保费会倒数第一吗?因为,这支团队的每单保费要远远小于你们平时做的保费,比如,一辆小车的保费可能在四、五千元,甚至更多,但是一辆摩托车的保费只有120元,相差太远,就是在这种条件下,摩托车队,截止到目前的出单量已经远远超出了车险的出单量,累计达8000多张,那是多么巨大的活动量,所以,我们也要为摩托车专业团队报以热烈的掌声,为他们背后付出的辛勤劳动

关于团队的演讲稿怎么写4

一滴水要怎样才能永不干涸?这个问题曾经让年少时的我想了许久,直到参加工作后,在地税这个优秀的团队里,我才终于明白,答案其实很简单,只要把这滴水融入江河、放到大海里去,他就永远不会干涸!因为,不论是沧海一粟还是浪花一朵,都必须有他的承载;一个人也一样,只有在一个优秀—

团队的依托下才有可能发光发热,实现自己的人生价值和理想。

记得,刚到地税工作时,我担心自己不能适应这里的工作节奏,是同事们的热情和友善感染了我,让我消除了心理上的屏障,全身心投入到工作中去。

记得,刚接手现在办公室文秘工作时,我对写材料还很陌生,是单位领导不断鼓励我、帮助我,让我明白了,只要把握好当前时代发展的脉搏,把握好税务工作就是要更好的为经济建设服务这个方向,就一定能写出好的文章。

还记得,在刚结束的税收宣传月活动上,我已完全融入地税这个优秀的团队,是组织的精心安排,让我在广大群众面前郑重领读了《诚信纳税倡议书》,让我深深认识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。

正是在地税这个团结和睦的大家庭里,有工作上的紧张有序,也有闲暇之余的欢歌笑语;有市优秀共产党员、大班长李连富的谆谆教诲,还有省优秀公务员李丽萍的温馨提醒;有真抓实干、创先争优的24个科所,还有坚守岗位、热情服务的办税服务大厅;有“全国税务系统文明单位”和“先进集体”等诸多荣誉称号,更有“锐意开拓进取,建一流队伍,创一流成绩”的地税精神。

也恰恰在地税这样一个奋发有为的集体里,我可以审视它与改革开放、经济建设风雨同舟的点点滴滴,还可以感受它无私,奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神;可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风,还可以体会地税人舍小家、保大家、无怨无悔的情怀。

要知道,一枚枚奖章,一面面锦旗,一次次荣誉,无一不浸透着我们地税人顽强拼搏的心血和汗水。

要知道,在这个优秀的团队里,24个科所犹如24颗繁星,而其中的`办税服务中心,则是这个团队的一个缩影,也是群星中最亮的一颗。从带病坚持上岗的税务干部,到连续上班十多个小时的年轻妈妈,再到每天接待上百位纳税人的征收人员。他们,为了方便纳税人,废寝忘食,加班加点;他们,为了共和国的税收事业,奉献了自己的青春;他们,时刻坚守着自己的岗位,没有抛头颅、洒热血的轰轰烈烈,却有积跬步以至千里的平凡和伟大。

“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。”地税,这是一个多么团结优秀而又富有朝气的集体啊!正是因为地税人多年来的默默奉献和坚持,一个依法治税、自觉纳税、主动协税、积极护税的良好局面已在区蔚然形成。正是地税人十几年如一日的默默奉献和坚持,把一张张小到几元几角,大到成千上万的税票堆砌在一起,聚集起上十亿元的税收收入,撑起了区财政收入的大半壁江山。

一滴水要怎样才能永不干涸?答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部,我将紧跟地税这个优秀团队的步伐,在新一届区委班子的坚强领导下,高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜,进一步发扬求真务实、真抓实干的精神,竭诚为经济又好又快、更好更快发展服务,以实际行动建设一个更加美丽、平安,和谐、富饶的家园!

一滴水要怎样才能永不干涸?答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部,我将紧跟地税这个优秀团队的步伐,永远向前,向前,向前!

关于团队的演讲稿怎么写5

俗话说:一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。通才刚才的游戏,我相信大家已经感受到了其中的力量所在:整齐划一,团结协作,激情昂扬!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

新东方教育集团董事长俞敏洪说过这样一句话:伸出我们的手掌,张开就是五个手指头,但是合起来就是一个拳头,一个人的力量很有限,但一群人的力量却是无限的。今天,随着市场规则的日益完善,市场的竞争已成为团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰名录,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个共同的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过15年的努力,使一个亏空几百万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。

世界著名企业——美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的共同努力。

可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的组成部分!

同样,对于刘少奇同志纪念馆来说,随着博物馆的免费开放,我们正面临着新的机遇和挑战,作为纪念馆的一名工作人员,我们有理由追问,我们应该记住些什么,继承些什么,还应该发扬些什么?

是呀,我们不能忘记,二十多年前,在开馆元勋的齐心努力下,历经艰辛建设,刘少奇同志纪念馆对外开放。在短短的二十多年里,我们历经筹备建馆、改革发展、品位提升三个历史阶段,馆区面积由最初的80多亩发展到今天的1000多亩,参观人数由最初的每年几万人达到年均200多万,固定资产由最初的几百万达到1个多亿。

今天,他已成为了全国首批4A级旅游景区、全国爱国主义教育示范基地、全国十大红色经典旅游景区和国家一级博物馆。

我们不能忘记,在纪念馆的发展历史上,有多少人为了刘少奇同志纪念馆的改革与发展披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;有多少人以馆为家,披星戴月、任劳任怨,奋战在第一线,服务于广大观众;又有多少人,牺牲个人利益,努力钻研业务,将全部的生活溶解在纪念馆事业的发展之中!

我们不能忘记,在刚刚举办的刘少奇诞辰110周年纪念活动中,在局党组的领导下,全体员工分赴各个岗位,积极筹备纪念活动。每一位工作人员都本着对纪念活动高度负责的态度,带着感情、带着责任,带着忠诚,团结合作,完成了各项工作任务。基础设施建设组的同志不分昼夜和晴雨冷暖,加班加点,抢进度,保质量,所有工程项目提前完工。陈列展览组的同志反复讨论陈列大纲、较对陈列内容,现场督查指导,历时几个月,不辞辛劳,先后到北京、河北、陕西、浙江、黑龙江、吉林、辽宁等地征集文物和书画作品。资金筹措组的同志,克服种种困难,曾十次上北京,跑部队、跑机关、跑企业,积极利用的所有的社会资源,竭尽全力争取社会各界的支持。活动指挥部的各个工作组,经常加班到凌晨,吃的.是方便面,睡的是办公室,以会务组为家,各项准备工作到位,为纪念活动的成功举办提供有力的保障。

朋友们,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!我馆的每一次发展,都凝结着全体员工的智慧和汗水!每一次成功,都展示了纪念馆人团队精神的力量!在深入开展学习实践科学观活动的今天,全体员工正积极地为纪念馆事业发展建言献策。我想,我们应该永远记住的是全体员工的辛勤努力,相互谦容,我闪应该发挥的是团结协作,敬业奉献,这才是我们纪念馆事业发展的不竭动力!

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