2022街道办年度个人工作总结

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寻找工作规律并善于总结规律,不仅要总结正确的规律,还要从错误中汲取教训,总结失误规律,吸收经验。下面是小编精心整理的关于2022街道办年度个人工作总结(精选7篇),希望对大家有所帮助。

2022街道办年度个人工作总结

2022街道办年度个人工作总结(篇1)

20__年,__镇街道动迁工作把握__新老城联动脉搏,以老城改造为契机,齐心协力,迎难而上,在上级部门的支持指导下,较为圆满的完成了工作指标。现就全年动迁工作情况总结如下:

一、动迁安置基地建设有序推进,保障动迁工作顺利进行。

1、“__、__花园”地块上居民安置配套房源“嘉房。景河名苑”建设情况良好,预计20__年底能交付使用。

2、西门石马弄以东居民安置配套的菊园E03-2,-4基地,已于今年3月开工建设,现房屋主体已完成8至9楼层施工,预计20__年底将结构封顶。

二、依照征收新政,结合实际情况,制定合理动迁政策

为确保__镇街道动迁政策的合理有效,多次协调会同上级征收工作有关部门及单位,一同研究新征收政策,在针对__镇街道国有土地上征收工作实际情况的基础上,制定了符合现状、切实惠民的安置补偿政策,并报区政府予以批准。

三、全面启动“__、__花园”地块上房屋协议安置工作,切实改善居民居住环境。

__镇街道本年度动迁工作重点为“__、__花园”地块上房屋的协议安置工作,为切实改善老城区内居民的居住条件和生活质量,提升州桥地区老街风貌,重塑__老城区形象提供先期保障。

“__、__花园”地块占地31亩,共有居民409户,单位11户。截止11月,已与256户居民签订了安置协议,231户居民腾空房屋,完成动迁面积11806平方米。

四、做好大型社区企业动迁收尾,加快地块动迁进度。

1、完成新城北部地区大型社区建设基地内联华合纤公司动迁收尾工作,涉及该企业总建筑面积57814.44平方米。

2、配合__湿地公园建设,涉及4个动迁地块内企业已进入评估阶段。

3、完成__镇清河路13街坊14丘地块838.8平方米店铺的动迁签约工作。

五、继续做好已实施动迁的城中村收尾工作。

1、完成塔城小区城中村最后1户居民的动迁工作,该处已全部腾空并拆除。

2、继续做好了人民街194、196号王敬铭故居32居民中4户未签居民动迁工作,尽力协调解决该处房屋的部分历史遗留问题。

2022街道办年度个人工作总结(篇2)

20__年,是____夯实基础、实现起飞之年。在区委、区政府的正确领导下,____街道党工委、办事处围绕建设“生态城区,活力成华”、推进城乡一体化和加快“三个集中”,带领广大干部群众,解放思想、真抓实干,在抓项目促产业发展、推进“三个集中”、解决失地农民转移就业、推进基层民主政治建设等方面取得了显著成效。

全年实现区及区以下财政收入1768万元,完成奋斗目标任务的102.3;实现全口径工业增加值35750万元,完成任务的110.06;技改投资完成9000万元,完成任务的112.5;工业投资完成1.5亿元,完成任务的166.7;社会消费品零售总额完成1.45亿元,完成任务的111.9;实现固定资产投资16.8亿元,完成任务的111;农民人均纯收入5406元,增长17.27;引进区外资金4.3亿元,完成任务的139.6,市外到位资金2.2亿元,完成任务的133.3;合同利用外资857万美元,完成任务的119;实际到位外资275万美元,完成任务的101.9;工业实际利用内外资7200万元,完成目标任务的120。经济社会主要指标名列全区前茅。

一、充分认识街情,勾画发展新蓝图

20__年年初,街道党工委新班子到位后,立即全面对街道辖区的各方面情况,特别是资源状况进行了深入调研,收集、研究各方面的意见和建议后,提出了打造“成华副中心”、构筑“成都人居天堂”的区域发展蓝图及建设“工业____、物流____、居家____、休闲____”的发展定位,并制定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标及“全面推进、重点突破”战略打法,树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的____精神。

二、项目工作卓有成效,主导产业初现雏形

按照区委提出的“抓项目就是抓起飞、抓项目就是抓落实”的要求,抽调精兵强将成立了项目办,并在人、财、物方面给予充分保障;建立健全了项目工作责任制、项目预审制和管理考核办法,从机制和制度上规范项目工作。

建立了同工业区、北郊风景区的项目管理协调服务机制,确保落户项目尽快建设、尽早投产;策划、包装了一批项目,并通过《____投资指南》进行宣传,适时召开了项目推介会,并有针对性地组织小分队外出上门招商;项目工作“二、四、六”工程扎实推进,____辖区全年列入区级20__年重点项目29(28+1)个,正在实施的.本级重点项目67个,储备项目85个。

优化投资环境,积极培植税源。积极为企业排忧解难,帮助企业争取融资贷款、建立企业信用档案、提供信息、安全、消防、环保、质监、办验证、统计等服务,帮助企业做强做大。按照属地化原则,加强对税源的清理和征管,做到不流不漏,实现税收较快增长。

20__年____辖区引进了项目和企业188个,注册资金26517万元。其中房产业有场镇改造、同乐、丛树农村新型社区、桂林、鹤林农民新居等;物流业有坤泽物料配送中心、川威钢材物流中心、____肆叁柒建筑钢材物流市场等;休闲旅游业有东方农业、鑫鑫阳光、锦鲤观光等;都市工业有上海远见、盛威力等。

三、完善基础设施,推进“三个集中”

街道进一步加强了同区级相关部门的沟通与协调,认真做好了拆迁交地、景区打造、道路施工、地界勘测、农业结构调整等重点工作,同时全面推进基础设施建设和老场镇改造、农村新型社区和农民新居建设,为推进“三个集中”和促进产业发展奠定了坚实基础。

乡村路网工程进展顺利。街道党工委、办事处和相关社区,克服了任务重、时间紧的困难,用1个月时间完成了一般情况下半年才能完成的拆迁工作,配合区交通局实施乡村路网工程建设。目前,双龙路、龙石路路基基本形成,建新路已全线通车,新民路、平丰路基本通车,其余道路正在紧张施工之中。成赵路已完成放线,拆迁交地工作即将展开。

旧场镇改造顺利推进。5月25日动迁大会后,街道成立了专门工作组及工作班子,全力以赴配合抓好旧场镇拆迁改造工作。截止20__年12月31日,已拆迁393户。

新型社区建设快速推进。街道成立了“新型社区建设”办公室,加强同区级各部门沟通与协调,加班加点筹备建设工作。11月8日,同乐新型生态社区工程正式启动,该社区是成都市首个“198”(非城市建设用地)范围的农村新型生态社,它将农民集中居住与就业融为一体,是成华区推进城乡一体化,加快“三个集中”的又一大重点工程,也是“成华副中心”范围内最大新居工程,备受市委、市政府的关注。

2022街道办年度个人工作总结(篇3)

一、工作总结

(一)市、区两级目标完成情况

1.党建工作成果显著。一是加强班子自身建设。坚持理论武装不走样,坚持民主集中制不动摇,坚持清正廉洁不含糊,坚持班子团结不松散,形成了“团结协作增活力、全心全意谋发展”的工作局面,班子整体效能得到充分发挥,凝聚力和战斗力不断增强。二是加强干部队伍建设。建立健全了街道、社区两级干部考核激励机制,为“想干事、能干事、干成事”的优秀干部创造良好的发展环境,突出抓好社区后备干部队伍建设。三是加强党的组织建设。切实做到党的组织向院落覆盖、党员管理服务向楼栋延伸,通过搭建网络志愿服务平台、加强党员志愿者队伍、规范党建专项经费使用、加强党员活动阵地建设等措施,全面夯实基层基础,进一步发挥基层党组织和党员作用。街道区域党委和社区区域党委工作开展顺利,街道紧密结合“科室包社区、干部包院落”开展“走基层”活动,建立了民生诉求、困难群众、稳定工作三本综合台账并坚持做好动态管理,做到了定期“议账”、及时“报账”、逐一“销账”、公开“晒账”。四是抓好党风廉政建设。加强对班子和党员干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。加大对重大建设项目的廉政风险专项防控,严格落实中央“八项规定”,认真解决“四风”突出问题和切实解决群众反映强烈的问题。聘任了6名党风政风行风监督员参与街道作风建设监督检查。半年来,领导班子及干部职工党风政风作风明显好转,群众对街道工作满意度进一步提升,街道领导班子、干部职工未发现一起违纪违规的事件。

2.经济发展保持平稳。街道抢抓“北改”龙头工程项目快推年工作机遇,以提高三量为重点,有效巩固存量,努力培育增量,不断引进变量。但由于街道正处于城市面貌转型、产业结构调整的关键时期,经济发展虽总体上趋于平稳,个别经济指标运行却较为艰难,总体情况不容乐观。

3.城市形象和生态环境持续改善。加强了建筑、市政、拆迁“三大工地”监管,全面实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土,道路酒水降尘及绿化带冲洗除尘制度,使辖区空气质量得以提升。结合防汛要求疏掏沟渠、清掏垃圾,实现“水清、无味”,提升了水域环境管理水平。对辖区小游园实施大范围补植补栽,对交大九期游园绿地缺株断带进行了全面整改。加强了餐饮店铺燃煤、炉灶的监管和执法工作。对交大农贸市场和子云路农贸市场车辆乱停、广告乱设、摊位乱摆、垃圾乱扔、杂物乱堆及环境脏乱差等问题进行了多次整治。

4.社会和谐稳定呈现良好局面。坚持用“小载体”讲“大道理”, 弘扬正能量,促进社会大和谐。开展“道德讲堂”、“百姓故事会”、法制大讲坛等寓教于乐的活动。结合“我们的节日”组织举办了文化金牛大擂台——音乐大赛、端午节卡拉ok比赛等弘扬传统文化的群众文化活动。安全生产工作紧抓不放,加大安全执法,严把食品、药品市场准入关,针对群众关心的食品问题开展专项治理行动,切实维护辖区百姓健康生活。深入进行社会矛盾排查与化解工作,进一步做好刑释解教、社区矫正、防邪、信访维稳等工作。为辖区的社会环境、经济发展营造了良好的法治环境,社会和谐稳定的良好局面。

5.保障和改善民生上迈出坚实步伐。一是扎实做好扶贫帮困工作。二是加强劳动保障工作。三是细致做好计生、残联、老龄老协等工作。民生工作开展到位,为辖区居民提供有力的社会保障。

(二)重点工作推进情况

1.茶花片区城中村拆迁工作。

2.其他北改项目进展情况。

二、下半年工作思路

下半年,我们将进一步统一思想,坚定信心,锐意进取,迎难而上,紧紧围绕的区委、区政府的总目标总任务。全力做好以下工作:

1.以强化基层基础为保障,统筹抓好街道党建工作。

2.以优化企业服务为重点,全力促进辖区经济持续健康发展。

3.以安全社区建设为契机,努力构建文明和谐“四优”街道。

每到年底,众多上班族都得过这个关口:写年终总结。某晚报日前对此所做的报道说,打开一些论坛可以发现,不少人因为年终总结而“纠结”:有人套用过去几年的总结,有人花上一两百元甚至几千元在网上找写手。

笔者认为,如果用积极心态来对待年终总结,就不会出现上述尴尬。所谓积极心态就是,平时以主人翁精神投身工作,让聪明智慧最大化,哪怕是遇到了误解、受到了挫折,仍然无怨无悔,一往无前。有了这种身入、心入,就能兢兢业业,就能守土有责,就能心无旁骛、聚精会神地对待工作,进而创造出意想不到的业绩。有这样的工作做前提,总结必然水到渠成,建议必然一针见血、高人一筹。可以说,总结就是一个加油站,就是一种必要的智能提升、理论积累,就是一种互通有无的心理交流。

比如教师,每节课讲过后,学校都要求进行“课后反思”,总结这堂课有哪些值得铭记的闪光点,有哪些不足,查漏补缺。哪怕三五十字,时间长了,对于教学水平,这个总结便是一种积极的提升。“课后反思”也成了很多年轻教师的成长阶梯。

比如私企老板,对于每一种企业作为,都会认真反思,特别是遭遇到失败后,更会“闭门思过”、静心反省。因为他们知道总结出经验,总结出财富,通过总结继往开来、沉淀反思、开拓进步。

总结如此重要,为什么还会出现“总结难”呢?恐怕与从业者的心态不够积极有关。这些人日复一日、年复一年“不在状态”,或归宿感、忠诚感不强,懒散懈怠、漫不经心、得过且过,思考力从未真正启动。或者说,仅仅将工作当做“拿工资的手段”、养家糊口的饭碗,而不是一种责任、一项事业,不愿积极担当,缺乏身入、心入,不动情、不动心,如此,这个总结怎么能写好?

从这个意义上说,会不会写总结也是工作心态的一面“镜子”,平时工作努力了,写总结就能水到渠成。否则的话,“镜子”会给你一个愁眉苦脸。可以说,总结不是写出来的,而是干出来的;不是想出来的,而是平时的经验积蓄和思考凝结而成的。

如果说“年终总结”成了难题,不是总结的问题,多是自己的问题:工作信仰有了偏差,职业道德出现了倾斜,事业良心受到了污染。所以,与其挖空心思搞“假大空”,不如静心调整心态;与其消极应付懈怠,不如积极反思;与其弄虚作假,不如实事求是。认真干了,认真写了,哪怕词句粗疏,都是大白话,也是一篇好的总结,因为它带有体温,含有饱满的忠诚。

2022街道办年度个人工作总结(篇4)

一年工作做如下总结:

(一)推动了妇女儿童维权工作,促进社会公平正义

贯彻落实男女平等基本国策,维护妇女儿童权益是建设和谐社区的必然要求,我们把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐社区的着手点,努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,使广大妇女能够平等地参与经济社会发展,提高了民主参与意识,加强源头维权工作,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会化维权的工作方针,建立维护妇女儿童合法权益、促进社会和谐稳定的科学有效机制,注重依靠党和政府的有关政策法律法规,发挥好妇女认真履行参与民主决策、民主管理、民主监督的职责,鼓励妇女积极参与社区公益活动,高度关注与妇女利益相关的各种法律法规,做好相关政策宣传工作,认真贯彻落实《妇女权益保障法》的实施,加强了维权建设,做好来信来访登记工作,充分发挥妇联干部的作用,切实加强信访工作,调解纠纷、化解矛盾、维护社会稳定工作,及时向上级反映妇女意愿,探索开展妇女心理咨询、婚姻家庭关爱行动,引导妇女正确对待自己、他人和社会,建立健全了妇女。儿童权益保障机制,推动“和谐家庭”创建,积极参与维护群众权益机制建设,发挥妇女儿童工作协调机构的作用,以家庭为重点,开展“和谐家庭”创建活动,并以此带动家庭“无毒家庭”创建工作,禁止和预防家庭暴力,努力做好受害妇女儿童的救助工作,以“家庭和谐”促进家庭团结和睦、社区平安稳定。

(二)加强了对妇女的宣传教育引导工作

维护社区社会政治稳定既是建设和谐社区的重要保障,也是建设和谐社区的重要内容,社区从维护社会稳定,倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合各级部门在社区妇女中深入开展加强邻里团结、反腐倡廉的宣传教育,引导居民妇女群众在维护社会稳定、加强廉政文化建设和先进性文化建设中发挥积极作用,积极推进和谐家庭创建工作,以家庭和谐促社区和谐,以推进和谐家庭建设为着力点,把树立美德与创建学习型家庭、和谐家庭等为对象的各类特色创建活动有机整合起来,在构建和谐家庭的活动中,通过各种形式,深化文明家庭创建活动,将和谐理念与精神寓于文明和谐家庭创建活动之中,将党风廉政教育的内容深入到家庭,使和谐家庭建设与群众性精神文明创建工作结合起来,与维护社区稳定,构建和谐社区结合起来,深入开展学习型家庭创建活动,促进家庭关系和谐融洽、家庭环境整洁舒适、家庭生活科学健康、家庭成员全面发展;把和谐家庭建设的内容融入“五好文明家庭”、“美德在社区”创建活动中,引导广大妇女和家庭树立新观念,营造新环境,提高文明素养和生活质量,促进文明和社区环境整洁。

(三)加强了未成年人思想教育和道德建设

努力提高加强未成年人法制教育、社会主义荣辱观宣传教育、与公民道德建设结合起来,“为国教子、以德育人”的理念深入居民住户,积极推动家庭教育,扎实推进家长学校的建设和发展,推广科学的家庭教育模式,组织家庭教育面向低龄儿童家长、幼儿园,有针对性地开展家庭教育知识宣传活动,为广大居民群众送去科学教子知识手册,营造了社区关心重视家庭教育的氛围。

2022街道办年度个人工作总结(篇5)

今年以来,我部门在街党委、办事处的正确领导下,紧紧围绕“美丽,健康城市”这个主题,进行环境综合整治工作。按照确定的工作思路,狠抓工作落实,各项工作扎实推进,已基本完成了全年目标任务。

一、基本情况

(一)加强领导,制定各项卫生工作计划、实施方案

在街道卫生领导小组领导监督下,各社区确保专人负责,落实卫生工作具体事宜;制定了《街20__年卫生工作计划》、《街20__年城市市容环境综合整治实施方案》等文件;街道办事处与各社区签订了《街20__年卫生工作目标责任书》。

(二)爱卫月活动情况

街道召开了由爱卫办、各社区书记、卫生主任及相关科室参加的环境综合整治暨爱卫月活动动员会议。下发了《街20__爱卫月方案》,街道办事处对第二十五个爱卫月活动作出了具体部署。在爱卫月活动中,各社区利用宣传栏、黑板等广泛展开了宣传活动,各社区共出宣传栏、黑板报、条幅等130余版面。组织工作人员及居民群众1200余人次,对辖区内的漂浮垃圾、越冬垃圾、小广告等进行清理。对爱卫月活动进行了总结并上报市爱卫会。

(三)小广告治理情况

爱卫办联合综合执法大队组织各社区工作人员及居民群众500余人次,对辖区内居民楼及休闲广场的非法牌匾、小广告进行清理、查处,有效遏制了小广告的抬头,使辖区内市容环境得到净化,美化了家园。

(四)垃圾清理情况

今春以来,我部门组织各社区配合环卫处共清理越冬垃圾、生活垃圾200余吨;各社区分别组织工作人员、居民群众、志愿者服务队等1500人次对辖区内的休闲广场、绿地、巷道、居民楼等地影响环境的漂浮垃圾、白色垃圾进行了捡拾。街司法所“龙源公园社区矫正服务基地”也在爱卫月期间挂牌成立,并多次组织社区人员对公园内的垃圾进行了清理,使龙源公园内的卫生环境得到极大的改善。

(五)除四害活动情况

5月9日,市爱卫会为我街分发了鼠药、蟑螂药等药品1700余斤。我部门结合本街实际,分为两次发放,对长安社区、迎新社区、长城社区等城乡结合部重点区域加量发放,其他社区常规发放。要求各社区有效投放到毒饵站内。根据市爱卫会的部署,9月17日至20日又进行了一次全市性的灭鼠行动。这些措施有效控制了“四害”的密度,预防了出血热等疾病的发生。

二、存在问题

(一)个别城乡结合部由于环卫处清运车辆进不去,存在卫生死角。

(二)新开业商户有乱贴小广告的现象。

(三)除四害鼠药不够用。

(四)居民区绿地种菜现象比较严重。

20__年我部门在街道领导的关心、重视下,取得了一定的成绩,但与上级的要求仍有一定的差距,但我们有信心、有决心在今后爱国卫生工作中百尺竿头,更进一步。

2022街道办年度个人工作总结(篇6)

根据《 区创建国家生态区推进生态文明建设工作实施方案》和《 街道生态区建设工作责任书》要求,我街道在确定创建省级生态街道目标后,周密筹划、层层发动、注重实效,使全街道生态环保事业迈上了一个新的台阶。现将 年度工作简要总结如下:

一、今年开展的主要工作及成效

(一)加强领导重落实,注重管理抓机制

加强生态街道建设是提升街道品位、改善群众居住环境、提高群众生活质量、推动四个文明建设的“实事工程、民心工程、德政工程”。为顺利推进生态街道创建工作,街道结合上级部门生态建设要求,科学设置生态建设标准,出台工作方案,并紧紧围绕既定工作方针,全面构筑起生态建设工作的网络框架,为创建工作的实施奠定坚实的组织基础和资金保障。

1、建立组织,完善机制。成立了由办事处主任任组长,分管副书记、分管农业、城建、社会事务副主任任副组长,各职能部门负责人为成员的生态环境保护工作领导小组,并整合机关各部门资源,组织精干力量,设立了工作办公室,制定了生态街道创建工作计划和实施方案,办公室定期向领导小组汇报工作进展情况及存在问题和下步工作措施,领导小组再按照汇报内容在街道班子会议上进行研究和协调,做到人员、物资、精力三到位,保证各项工作能够按阶段、按要求、保质保量地完成,从而使整体创建工作不断向前推进。

2、广泛动员,加强宣传。大力宣传生态环保知识,利用各种载体,努力营造并形成浓厚的创建氛围。一方面,在街道主要路段通过公益墙绘,大力宣传国家文明城市创建“三连冠”工作,有效开展创建省级生态街道的宣教工作。另一方面向各行政村、社区等有关单位下发系列宣传标语,加大对环境保护工作意义和价值的宣传,切实提升居民的环保意识。

3、加大投入,专款专用。建立财政投入机制,街道财政每年都会安排生态建设专项资金,制定并实施了街道卫生设施建设补助办法、绿化补助办法等政策措施。近两年来,街道累计投入建设资金近20__万元,切实保障了污水治理、卫生保洁、节能减排、生态绿化等生态工程的顺利推进。

4、科学规划,持续发展。鉴于我街道面临城市化、工业化快速推进的现状,我街道始终坚持规划先行的原则,高度重视规划的编制工作,按照“高站位、谋长远、出精品”的思路,编制出一系列科学、规范、操作性强的城乡建设规划,有力地促进了街道城建可持续发展。委托 大学编制完成《 街道生态建设规划》,并于七月份完成省级生态街道创建材料申报工作,十月份完成了市级生态街道、五个生态村、两个绿色社区创建材料申报工作。

(二)完善功能抓建设,改善生态大环境

1、开展辖区畜禽整治工作。我街道经过前几年的拆迁、整治,已关闭大部分的畜禽养殖场。今年街道采取一次性补偿永久关闭的方式对外漕村三家和湾头一家养鸭户进行整治,整治面积6000平方米,鸭两万余只,支付补偿金70余万元。

2、大力推进“排污网”建设,不断改善水质。完成工业区二期污水管道项目,这是在一期兴甬路排污管道工程基础上的提升,将工业区排污接入329国道污水干管,排至 北区污水处理厂处理;进一步做好河东村排污管道改造工程,将村民排污直接接入下水道,再接入世纪大道污水总管。

3、开展清水河道整治工程。今年以来完成黄龙河整治650米,投资60万元,畈里塘河整治2100米,投资200万元;夏家河整治1500米,投资100万元,均已通过竣工验收。

4、建设新型村民居住社区,打造园林式小区。以村民联建房和安置小区建设为契机,在提高村民居住环境的基础上,大力推进节能减排。几年来,已建成村民联建房12万平方米,已经竣工交付的柏树桥村民安置小区6万余平方米。一方面,在村民居住小区建设过程中,大量使用轻质砖、节能型路灯等环保材料,并对每个居住小区建立了独立的生活污水处理系统或是把生活污水接入市政排污大管网,解决了以往粗放排污模式对环境的污染问题。除此之外,对每个新建的村民居住小区设计了绿化园林景观,且绿化率都在30%以上。另一方面,通过财政补助和宣传教育,引导搬入新居的居民使用太阳能电器和节能灯,增强居民的环保意识。

5、努力打造“绿网”,提高绿地面积。以街区绿化和农村绿化为重点,分类建设,加强街区绿化建设,增加村庄绿化面积,有效改善了街区生态和人居环境。街道今年以来累计完成海运园配套道路绿化3亩、柏树桥安置小区绿化10亩、河西村绿化6亩、孔浦村绿化3亩、永红2、3#地块安置小区绿化26亩、329国道沿线绿化10亩,湾头景观绿化70亩、永红村木场围墙修补以及绿化种植,完成了区政府下达的年度平原绿化任务,大大改善了街道人居环境,为生态街道创建打好基础。街区内铁路、主要公路两侧全部种植了绿化带,大大增加了街区绿量。主要道路绿化普及率达到100%。

6、着力完善“垃圾网”,实现垃圾无害化处理。近两年来,街道投入1000余万元用于环卫基础设施建设和卫生保洁。在全区范围内率先购买三辆环保垃圾清运车,投资18万元,该清运车可减少二次污染,降低劳动强度,彻底解决了垃圾运输过程中的滴、漏、洒现象;新建垃圾房20座,维修垃圾房137座,维修公厕86座,总投资约140万元。在全街道范围内实施垃圾桶装化,主要道路实行16小时动态循环保洁。建成区生活垃圾无害化处理率达100%,同时,引进市场保洁机制。建成区保洁、各行政村与保洁公司签订保洁合同,运用市场化手段来加强对卫生保洁的管理。开展生活垃圾资源化利用的行政村比例达到100%。

7、积极编制治理方案。按照《 省加油站储油库油罐车油气回收综合治理实施方案》要求,我们已编制完成上海聚 波城北加油站油气回收综合治理设计方案,现经有关部门审核批准后,已经开始实施改造相关设施设备。

8、开展清洁空气行动,优化城区能源结构。配合完成了 市 元光家禽制品加工场、 市建筑安装集团总公司构件公司、 鑫宝木业进出口有限公司、 市 甬新洗涤厂、 康尔绿色日用品有限公司、 市 干祥根米面加工店、 广天构件股份有限公司、 市 元光家禽制品加工场、 迪赛花园酒店等10家企业的蒸汽锅炉淘汰整治工作,完成了区环保区下达的年度工作任务,街道空气质量显著改善。

二、存在的主要问题

1、年开始,湾头、北高教项目、轻轨二号线、梅堰路以及屠家沿、地洋漕五个区块相继拆迁,涉及8个行政村。受街道拆迁地块的影响,街道人均公共绿地面积大幅减少,难以达到生态街道建设的考核指标。

2、我街道属于城市建成区范围,但卫生保洁、绿化建设、市政公用基础设施均由我街道自行承担,由于大多数村农居混杂,且外来人员居住相对集中,所以街道一些环保基础设施落后,跟不上生态建设的要求。

3、街道地处城乡结合部,外来人口众多,破烂王、茶水房屡整不改,给环境卫生整治工作带来极大压力。

三、明年主要工作安排

1、进一步完善生态建设组织机制,加大生态区建设宣传力度,使生态区建设家喻户晓。

2、结合新农村建设,加大投入,进一步加强环保基础设施建设,特别是农村污水管网建设,在有条件的村实施污水管道改造;完成区下达的平原绿化指标120亩(朱家安置小区绿化、海运园地块绿化、湾头景观绿化、村庄零星绿化等)。

3、继续开展辖区畜禽整治,结合农田违法用地、违章建筑集中整治行动,彻底取缔辖区内现有的零散畜禽养殖点。

4、做好 年国家级生态街道创建准备工作。

2022街道办年度个人工作总结(篇7)

20__年__街道商会在县工商联和街道党委、办事处和的领导下,紧扣长兴“城市副中心、经济增长极、新能源小镇”三大目标,继续发扬求真务实、开拓创新的精神,以“两个健康”为主题,积极开展“领导班子优、会员发优、商会建设优、作用发挥优、工作保障优为目标活动,进一步提升基层商会组织的凝聚力、战斗力,充分发挥商会在街道党委、办事处和企业之间的桥梁纽带作用,推进基层商会组织建设,各项工作取得了一定成效,工作总结如下:

一、20__年主要工作

(一) 完善工作机制,增强商会会员凝聚力。街道商会在街道党委、办事处的关心支持和工商联的指导下,商会牢固树立“服务立会、制度健会、活动兴会”的理念,以“加强合作、促进发展”为目标,形成了党政主要领导对商会工作高度重视,骨干企业负责人积极参与,共谋发展。一是会员企业凝聚力进一步增强。街道商会在街道党委、办事处不仅在商会年度工作计划和活动经费上给予悉心指导和支持外,而且亲身参与商会相关活动。举办20__画溪首届“新能源”杯“十佳创业新星”颁奖典礼暨“新能源小镇志愿者服务队”活动,泛亚照明周勇涛等10企业家荣获十佳创业新星”,豆鑫帆等40位创二代年轻人成为新能源小镇志愿者服务队成员。成功举办第四届草莓节和第八届葡萄节等活动,为商会的健康发展和凝聚力,增强了有力的后盾和动力。一是工作机制进一步完善。商会以街道党群中心为平台,设置独立的办公活动场所,以街道工贸办工作人员为主体,并配备了相关兼职人员,开展各项工作。制定全年工作计划,采取各种形式,每季度召开不同行业经济行势分析会,不定期召开会长、理事会议,今年已多次分别召开了工业经济大会,耐火、非织造布、电子电器行业座谈会,听取了解企业经营情况,助推企业健康发展。二是服务机制进一步强化。为了使商会工作常态化,建立了联企服务机制,街道商会征得党委、办事处同意,建立了领导班子联系企业制度,即每位班子领导联系2家会员企业,每位街道工作人员联系1家会员企业,结合年初开门红和上半年稳增长等中心工作,深入每家会员企业走访调查,了解企业生产经营等方面存在的困难和问题,倾听他们对街道党委、办事处和街道商会工作的意见、建议和要求。进一步加强与商会会员企业的联系,并通过每季度组织召开分行业经济运行分析、安全生产会等活动载体,对企业反映的一些问题都及时予以帮助解决。三是“菜单式”服务机制进一步深化。加强企业走访调研,收集项目信息,了解发展动态,掌握存在困难和问题,为党委、办事处建言献策。推动全部会员企业与劳动保障、工会建立了协调劳动关系的三方机制,构建画溪和谐稳定的生产生活环境,促进会员企业健康发展。四是信息化机制进一步创新。建立企业运行动态监测系统,定期对规模以上企业生产经营情况、资产负债情况、资金周转情况、企业盈利情况、职工社保、安全生产情况等进行“健康体检”,对症下药,化解企业运行中遇到的困难和问题,工业经济稳中有进。

(二)、构建服务平台,推动会云员企业创新力。为进一步加快企业发展,开拓发展视野,提升企业创新能力,促进企业加快转型升级,利用各类平台服务企业。一是学习培训人次明显多。街道商会积极组织会员参加各类培训、专家讲座、参观交流等多种活动,提升会员整体素质。全年已组织50家两化融合企业、3家三化建设企业、4家县级和街道20强企工程企业、42家非织造布(衬布)企业、14家电子照明到上海、武汉、杭州等地参加各类培训200人次,组织企业安全资质培训500人,组织电商基础和专业人才培训120人次。二是经贸交流活动明显推动。组织30多家外向型企业参加广交会、华交会及境外参展、观展,提高街道外经贸进出口实绩,开拓了企业眼界的发展思路,58家外贸企业全年完成自营出口1.3亿美元。三是人才引进明显加快。积极通过各种渠道为会员企业做好人才、法律、政策咨询、劳动用工等服务。组织企业赴西安、武汉等地院校开展专业人才定向招聘工作,举办人力专场招聘会等,全年引进人才334名,其中高端人才22名,高级人才50名,紧缺型人才264名,柔性挂职人才28名。四是招商引资取得新突破。以新能源小镇建设为总领,依托新能源小镇的集聚效应,以长洽会--首届新能源发展论坛、第二届长商大会、四届草莓节、八届葡萄节为平台,大力推行产业链招商和以商招商,扩大了影响力、提高了集聚力,浙长商项目招引取得实质突破。完成大好高项目3只,引进科技型项目15只,外资项目3只,三产服务业项目8只。合同外资2650万美元,实到外资500万美元。浙商回归,省外回归资金完成50000万元。

(三)抓运行调控,经济增长整体向好。在国内外经济形势持续低迷、需求疲软的大背景下,工业企业产销实现稳定增长。外经外贸“稳中有增,逆势飞扬”,体现出企业坚定“走出去”战略、提增了决心和信心,一是工业投资成效加速:103家商会企业,其中规模企业66家,完成工业性投入16亿元,同比增长26%(其中现代化技改14.5亿元,同比增长45%。);二是产出效应稳中有升:完成规上工业总产值117.5亿元,同比增长8.6%;完成规上工业增加值23亿元,同比增长11.8%;完成财政收入7.1亿元,同比增长10.76%;企业利润、利税仍保持在良性区间,工业是发展的产业基石,产业转型升级成效初步显现,发展质量稳步提升。

(四)抓手转型升级,发展质量明显提高。一是深化绩效评价体系应用,科学设置能源利用配置计划,与全部66家规上企业签订用能责任状,实行规上企业“能耗双控”动态管理,鼓励节能工业技术应用,完成县节能减排技改示范项目7个;完成重点用能企业节能监察8家;成立专门工作组,制定详细方案,圆满完成护航G20环境保障、落后产能和CD类企业有序用电等节能减排工作。二是有序推进传统产业转型升级。巩固提升11家耐火产业转型升级成果,建立了长效管理机制;深入推动42家非织造布(衬布)转型升级,实现环保达标、职业防护、6S管理等全覆盖,开展投入、淘汰、科技“三张清单”建设,发展质量稳步提升;制定“一企一策”,启动14家电子照明行业转型升级企业;结合《画溪街道百日环保专项行动工作方案》,深入推进喷水织机企业规范管理再提升,49家企业的3426台喷水织机全部实现纳管排放,40家已导入6S管理。三是着力开展“腾笼换鸟”工作。创新提出“五个一批”办法,完成“腾笼”8家(县级),腾出土地407亩,其中已实施“换鸟”2家。处置低效利用土地120亩,盘活存量土地100亩。四是大力推动“淘汰落后”产能。完成全部14家企业的“淘汰落后”任务,共淘汰设备18台/套,节约能耗3551吨。五是维护安全生产稳定局面。实现安全标准化创建全覆盖;组织山鹰化纤、华众玻璃、弘晨印染、威达股份等企业开展“智慧安监”建设;推进首批62家“智慧用电”企业建设;开展负责人、安管员参加新训和复训人数387人;开展7家单位液化气整治;巩固出租房消防整治成果, 19处有限空间场所的8家企业通过验收;11家“三合一”单位(场所)实现闭环处理; 12家单位开展危化品使用和经营整治,建立“一企一档”;完成县级35家、市级10家职业卫生整改、27家单位特种设备“大排查、大整治”建立“一企一表”和“一企一案”;排查社会自建油罐25家,联合取缔3家;排摸并整治非法燃气点27个。

(五)抓创业创新,各类要素资源集聚提升。一是创新平台不断优化。围绕长兴县“1+5+N”创新平台体系建设,加快推进智慧创业谷建设,引进各类科技型、中介类、信息类等小微企业20家;加快集聚高端人才,申报计划2个,入选南太湖精英计划3个、长兴英才计划2个;二是科技创新能力不断提升。完成R&D经费21521万元,完成R&D研发人员数 540人年;新增政产学研项目数16个;组织产学研对接活动4次;新增技术难题14个;专利申请900件,其中发明申请300件;专利授权396件;认定高新技术企业5家,高新技术产业增福40%;推广企业首席科技官14个;巨源机械和英纳威新能源等2个项目在湖州第七届政产学研合作大会暨首届军民融合促进大会上签约。三是小微企业培育不断加强,结合小微企业三年成长计划,完成“小升规”3家;“个转企”18家,新增三大产业培育23家;组织小微企业开展科技、金融双对接活动年度17家/次;推动企业到浙江股权交易中心挂牌2家;导入6S现场管理体系9家、“下转上”6家等目标任务按计划推进。四是融资环境服务不断强化,积极推动企业在多层次资本市场股改挂牌。完成股改上市培育企业12家,“新三板”签约企业8家、完成股改4家、挂牌2家、2家企业在浙交所(创新板)挂牌,10家企业列入长兴科技板培育名单;加强与四大国有银行以及县内外金融机构的沟通对接。五是两化融合工作深入开展。启动并实施76个“两化融合”项目,计划总投资 12.6亿元,完成投入5亿元,同比增长128%; 3家企业进入“三化建设”最终评审;组织申报11个市级两化融合示范项目,其中3个已认定;申报县级两化融合示范项目10个;县级智能化产品9个、智能制造项目3个;完成总投资4.44亿元的超威、天能智能云平台等重大项目备案,并组织实施。新增电子商务应用企业23家。

二、20__年工作打算

(一)以实现多元投资为目标,加强项目外引内联

(1)牢牢把握新能源等主导产业和特色小镇创建契机,进一步坚定“大招项目、招大项目”信心,坚持项目招引第一要务,重点突出市“大好高”、省重大产业等项目招引和浙长商回归项目;

(2)推进“五位一体”招商,全面推动“政、产、学、研、投”项目招引,促进画溪产业投资多元化,推动现代产业体系建立;

(3)探索项目招引新方法、新途径、新举措,充实招商队伍、完善招商政策,以超威集团、天能集团、英纳威新能源等骨干企业为依托,加强以商引商、代理招商和产业链招商。

(二)以深化创新驱动为目标,促进产业提质增效

(1)鼓励推动高新技术产业增加值增、R&D研发人员、研发经费支出不断提高;鼓励支持发明等专利、新产品申报和技术人才引进培育;组织推动政产学研合作,促进成果转化;鼓励支持企业向科技型、高新型方向发展;

(2)结合今年国家、省市县两化融合工作重点及政策导向,推动传统产业企业开展两化融合建设,增强信息化对经济发展的引领作用。鼓励推动企业自营进出口、服务外包、跨境电子商务等工作,实现销售、服务模式创新;

(3)加强“4+20”两级强企工程和科技型小微企业培育工作,以做强大企、做优高企、做精微企为目标,加强企业梯队建设。

(三)以推动腾笼换鸟为目标,引导要素整合利用

(1)成立画溪街道土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作领导小组,建立健全工作例会制度,做好“腾笼换鸟”工作的分解落实、指导协调、跟踪检查、汇总统计,全面掌握街道土地利用和厂房使用情况现状,统筹协调推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作;

(2)通过“项目招引一批、盘活存量一批、加快建设一批、创新转型一批、规范增效一批”的五个一批方式,不断推动产业结构调整和转型升级,形成土地节约集约利用和“腾笼换鸟”长效工作机制,为产业转型升级腾出新的发展空间;

(3)通过市场调节和行政手段相结合、倒逼激励和强化服务相结合、转型升级和招商引资相结合原则,制定详细推进计划,共同推进土地节约集约利用和“腾笼换鸟”工作。

(四)以实现跨越发展为目标,助推企业股改挂牌

(1)通过调研对接、政策解读、业务培训等方式,着力提高企业家思想认识和素质层次,增强企业上市的主动性和紧迫感;

(2)对照企业上市和挂牌标准,做好拟上市企业的摸底调查,调整充实股改上市企业培育库,加强动态管理和前期辅导,形成“分层有序、梯次递进”格局,保持充足的股改上市后备资源;

(3)对实施股改挂牌企业提前介入,参与论证,安排专项资金,提供专人服务,加强改制指导,全程参与协调企业在改制、申报和挂牌上市过程中出现的问题。

(五)以产业转型升级为目标,开展行业整治提升

(1)贯彻落实“总量做大、企业做强、品牌做响、产品做优、技术进步、装备提升、管理规范、效率提高”八个总体要求,分类推进非织造布(衬布)转型升级深入开展,巩固提升耐火产业转型升级成果,启动电子电容产业转型升级;

(2)加强规上工业企业能源评价体系监测、调控功能,以电量、能耗为抓手,倒逼落后产能淘汰关停;

(3)贯彻落实环保排放、安全生产、劳动保障、职业健康等政策、法律法规要求,推进企业规范化管理、诚信化经营进程,加快建立现代企业管理制度。

(六)以构建现代产业体系为目标,协调发挥基础优势

(1)重点推进英纳威新能源、超威集团、创元实业、天能集团、天能能源科技等企业续建、新建或拟建的技术改造和两化融合等项目建设,鼓励推动3+X产业企业现代化技改,确保新能源小镇产业项目投资支撑;

(2)以智慧创业谷为主要平台,围绕新能源小镇创建,着力“补链、延链、提链”,重点加强对3+x新能源产业研发技术、科技创新、两化融合、工业设计、资本运作等项目培育、招引和鼓励推动,打造“政、产、学、研、投”较为完整的现代产业体系;

(3)以中俄新能源材料研究院等公共技术服务和超威集团研究院、天能集团研究院等企业研发平台为依托,深化科技研发合作,推动技术成果转移,引进专业技术人才,加速科技成果产业化、市场化进程,建立新能源产业创新体系。

(七)以增长稳运行好为目标,保障机制运作流畅。

(1)按照“聚焦两重”工作“发展性指标加压加力、效益性指标抓实求实、约束性指标确保完成”总体要求,结合“月晒、季考、年评比”,“抓过程、出成果”,着重对各类指标细致谋划,分解落实,查找短板,寻求对策,全力解决;

(2)坚持项目推进例会制度、项目班子领办制等项目推进制度,通过工作项目化、项目责任化、责任考核化、考核督查化“四化”机制层层落实责任,进一步转作风、激活力、提效能,形成“一心一意抓项目、同心同德推项目”的氛围;

(3)继续实行“点、面、线”结合工作机制, “重点企业重点对接,一般企业同时兼顾”,片区、条线分工不分家,分块不切块,保持既统筹全局又负责本职岗位的工作机制。

(八)以社会和谐稳定为目标,维持安全生产局面

(1)坚守“两个坚持,两个力争”红线,坚持把生产安全事故死亡人数控制在指标以下,力争不发生一起生产安全死亡事故,全力维护安全生产局面;

(2)坚持面上管理精细化,狠抓安全生产“党政同责、一岗双责”与“五落实五到位”;

(3)深度落实新《安全生产法》。突出纺织类等消防重点监管单位的应急演练和培训活动,并向应用型方面发展,安全生产技能“量变转向质变”。按照时序进度要求,深入推进“智慧安监”试点、职业病危害风险防范、重点领域和重点对象的日常检查、专项整治和综合大整治等活动。

(九)以开展商会互动为常态,提高会员凝聚力。

(1)经常性联系走访会员企业,帮助组织联系相关培训,专家讲座、参观交流、组织召开行业座谈会、企业家健康体检等多种活动。提高商会对会员凝聚力,让会员感到参加商会不是形式,而是给企业带来更多发展机遇。

(2)积极引导非公有制企业参与“村企结对”活动和“千企联村、合力治污水”等活动。

(3)推进“光彩事业”为社会服务,开展帮困、助学等献爱心活动。争创省级五星级商会。

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