医院后勤工会总结

医院后勤工会总结

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医院后勤工会总结篇5

医院后勤工会总结

公司工会成立于20__年，自成立以来，在公司党委和上级工会领导下，紧紧围绕公司的发展目标，认真贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的十六届六中全会精神，以经济建设为中心，强化职业道德建设，推行民主管理，加强党风廉政建设，充分发挥工会的职能作用，努力为基层服务，为职工服务，为公司的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。

一、工会组织建设情况

公司现有职工__人，会员__人，工会干部__人。公司工会下设__个工会小组。公司工会坚持“哪里有职工哪里就有工会”的原则，工会组织健全，工作制度完善，工会干部职责明确，任务落实，在职工中形成了强大的凝聚力和向心力。

二、工会主要工作开展情况

（一）加强工会干部队伍建设，努力提高工会干部素质。

工会工作作为一门科学，涉及到企业的方方面面，和职工群众切身利益息息相关。随着企业的改革力度不断加大，发展规模不断扩大，新旧体制的交替，势必带来许多新情况、新问题，因此，工会必须适应新形势，不断学习政治理论，提高自身素质，才能更好地担当起自己的责任。

1.学习相关法律、法规，强化工会干部维护职工合法权益的职责。

我们认真学习《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律、法规，使工会干部充分认识到工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会的一切活动都是全心全意为人民服务的体现，干好工会工作，不单纯是一种觉悟，更是一种责任，是对自己负责，对职工负责，对自己从事的工会事业负责。

2.学习先进的管理经验，提高工会干部的工作水平。

近年来，公司工会干部多次参加省、市总工会举办的业务培训班，学习先进的管理经验，工会干部的工作水平有了很大提高。工会干部撰写的有关论文被省、市、县刊物采用。

3.加强工会干部的作风建设，树立良好的工会形象。

我们认真学习“三个代表”重要思想，切实做到“两个转变、两个提高”，即：转变工作作风，增强公仆意识，提高工作效率；转变思想观念，增强服务意识，提高服务水平。

（二）加强民主管理，实行民主治会。

1.开展职工代表培训，提高职工代表素质。

公司工会按季度组织职工代表学习有关法律、法规，工会干部学习班，学习工会理论，不断提高职工代表素质。

2.推行职工代表大会制度，发挥职工参政议政作用。

公司工会每年召开两次职工代表大会，审议修改通过公司的发展规划、年度计划、财务预决算报告、重大技术改造方案、重大事故应急预案、以及其他有关规章。平时，各单位工会通过召开座谈会等形式，广泛征求职工对单位重要事项和重大决策的意见和建议，为单位和职工当家作主提供重要平台。

3.实行“走动式管理”，增强工会干部为职工服务的意识。

工会干部在抓工作落实中，实行“走动式管理”，深入基层，深入职工，了解职工的生产、生活情况，解决职工的实际困难，征求职工对工会工作的意见和建议，提高工会工作的针对性。

4.推行“三公开”，增强工作的透明度。

公司工会和基层工会每年将重大决策、重大事务、重大事项和涉及职工切身利益的问题，在适当的范围内进行公开，增强了工会工作的透明度，提高了工会干部的工作水平。

（三）开展劳动竞赛，促进生产发展，保证企业各项目标的实现。

工会以生产经营为中心，以促进企业发展，提高经济效益为目的，以提高职工队伍整体素质，加强企业民主管理，保障职工主人翁地位，充分调动职工积极性、创造性为出发点，制定工作计划，开展劳动竞赛。

1.开展“争当技术能手”活动。

公司工会针对企业生产中存在的问题，广泛开展技术练兵、技术比武活动，每年定期开展“技术能手”评比活动，对在生产中做出突出贡献的职工给予表彰和奖励。

2.开展“职工经济技术创新工程”。

公司工会根据企业生产实际情况，广泛开展“职工经济技术创新工程”，职工提出并实施了许多改善生产条件，提高经济效益的建议。

3.开展“创建学习型班组”活动。

公司工会广泛开展“创建学习型班组”活动，各单位工会积极配合，在职工中广泛开展读书活动，每年定期出版《员工学习园地》，为职工学习提供条件，公司工会每年为职工订购有关报刊杂志，保证了职工学习的需要。

4.开展“创建劳动关系和谐企业”活动。

公司工会积极配合公司行政，认真开展“创建劳动关系