2022团支部工作总结参考

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团支部的工作,紧密联系着全团的工作。作为全团工作的基础,团支部工作的好坏,直接关系着全团工作能否贯彻落实。下面给大家带来一些关于2020团支部工作总结参考,供大家参考。

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020团支部工作总结参考1

身为班级的团支书,这个学期以来我主要负责团支部组织的工作活动以及班级读书报告的展开,在院团委,老师辅导员的指导下,以求完善班级自身建设,在提高我们班同学的综合素质的同时锻炼自己能力水平。

在团支部建设方面,组织委员鲜宁婧,宣传委员尹旭敏和我根据每月院团委下发的文件,认真做好宣传,发动,组织工作,将传播党先进文化落实到实处,让每位同学都了解党的最新动态,有效提高同学们的政治理论水平。平时会有其他的零碎工作,比如统计团员名单,组织观众出席观看比赛等等。

但在团日活动的进行中仍有一些不足,一开始担任这个职位时手忙脚乱,安排上有些不充分,在选取的主题方面有些死板,多以理论为主,缺乏实践活动,会导致同学们的兴趣不高,下个学期时我打算增加更多实践机会,把活动场所拓宽到室外,增加更多有意义的活动。

在班级读书报告会上,从一开始的一星期一次到后来的两星期一次,这次修改是经过李老师授意,给了同学更加充分的准备时间,读书报告的内容也有中文演讲和英文演讲两个种类,一个学期下来,每个同学至少有上台过一次,每次根据台下同学的打分来颁发奖品,奖品是生活委员陈宇婷和我一起挑选出来的,有本子纸笔和零食。读书是每个学生都应做的事,特别是身为文学院学生的我们,在这个学期定时举行了五次读书报告会,对我来说是一种责任,也是一种成就。

读书报告举办至今,还有一些缺陷需要改正,最主要的一点就是观众和演讲的同学互动不够,导致整个气氛比较沉闷,还有就是微信推送上关于读书报告的更新也不够及时。下个学期可以尝试更换主持人;以后每次的读书报告都可以确立一个主题,让同学们根据这个主题选择要看的书。

这个学期有创新也有不足,希望下个学期我们能改进不足,做得更好。

2020团支部工作总结参考2

在学校领导的统一组织下,本学期我们班在学校常规管理检查评比、各项竞赛活动及学习风气方面都取得了较为满意的成绩。现将一学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想政治工作,净化学生心灵,培养学生美好品质。我在班级开展了“寻找我们身边的活雷锋”、“哪些行为我们应该唾弃或改正”、“你最崇敬的人是谁?”“你以为人成功的最关键因素是什么?”等活动。利用班会要求同学对上面提出的问题进行不断地讨论,通过讨论不断地澄清思想上的模糊意识,提高学生的思想境界。让同学认知了自己的未来是什么,自己以后毕业了要去追求的是什么。

二、加强与同学之间的交流,全面深入地做好班级工作。与班级同学交流,了解同学的思想动态、为同学排忧解难。提高同学之间的学习效果,我还经常组织学生进行学习经验交流会。由于班干积极协作,开学初班级风气很快步入正轨。同学不再荒废学习的时间。

三、增强同学身体,提高学习效率。身体是革命的本钱,只有有了一个健康的身体才能有资本去谈论为了,才能谈论为社会贡献自己的力量,了解同学不愿意做体育运动,结合学校的制度,所以,我们将提高身体健康素质与之相结合,举行班级户外活动,结果表明这个是可行的,同学都积极的参加,减少了在宿舍蜗居的时间。

四、密切课任教师间的关系、共同做好学生的思想工作。为了做好学生的思想工作,学委经常主动地与任课教师进行交流,让同学知道老师,老师了解学生,以便课后及时地做好学生的思想工作。可以让老师和学生之间没有隔阂,意见。这样就可以达到师生之间的和谐相处,只有师生和谐,老师乐意讲,学生乐意听。这样才会有一个好的课堂环境,学习才能有学习的效果。

五、加强对学生心理素质的训练、提高同学的参与积极性。积极的鼓励同学参加个个系部的活动,同学也明白了参加活动的重要性,可以提高自己能力,更主要的让自己的心里素质得到提升,为以后自己找工作面对面试有一定的帮助。教无止境、学无止境,只要有了一个温馨的环境,什么都是有可能发生的,只有同学们彼此理解彼此,互相帮助一个温馨的家就存在着。

2020团支部工作总结参考3

本学年,我班团支部在学院党总支和分团委的领导和关怀下,坚持以“学风建设”和“平安校园建设”为重点,努力构建一个和谐向上的班级体。回溯过去的一年,我班37名同学度过了有进步也有挫折的一年。现把这一年来的团支部工作总结

一、以活动为载体,加强团员思想教育。

开学伊始,我班开展了以“向王成海烈士学习”为主题的活动。把王成海作为我们的学习典范,以成海的精神来推动班级学风、作风建设。王成海不仅是我们的校友,而且还是我们海洋渔业专业的一员,是我们的学长,我们在活动中,号召大家学习他勤奋好学,勇于拼搏的精神;学习他热爱祖国,献身事业的精神;学习他求真务实,艰苦奋斗的精神。在“学风建设”和“平安校园建设”活动中,我班班委通过“团员的批评和自我批评”、“学风建设主题班会”、“安全教育主题班会”等一系列活动,在活动中通过讨论生活中与安全有关的众多环节,加强了同学的安全意识,也坚定了大家共建平安班级的决心。

二、以团结为前提,提高班级凝聚力。

我班同学来自全国七个省份,虽然存在着文化和习俗上不同程度的差异,但同学之间具有较强的.凝聚力,不论是集体内部还是与其它专业学生,从未出现打架斗殴辱骂现象。为了增进同学之间的了解和友谊,今年四月份,在保证安全的前提下,我班开展了一次野外春游活动,在活动中大家表现出了互帮互助互爱的情同手足团结精神。平时工作中,班委主动到各个宿舍找同学谈心,了解同学的生活和学习情况。

三、以学习为根本,夯实专业基础。

在学习中,班干部发挥带头作用,积极倡导优良学风,努力创造良好的学习氛围。学习委员金玉姬通过“小金热线”,为大家解决学习上的难题。在备考四六级中,同学们互相督促,共同进步,在29名参加四级考试同学中,有11名通过考试,接近40﹪,其中叶修富考了560的高分。本学年我班共有26名同学向党组织递交了入党申请书,其中有10名同学被评为入党积极份子,8名同学通过党训班考试。在推优工作中,团支部严格执行入党程序,保证入党积极份子的质量,做到公开和公正。

取得的成绩

我班在代表我院参加校“长征诗歌朗诵会”上获“优秀组织奖”。在科技立项中,邹雨航毛龚请陶宇芳的《三疣梭子蟹的营养成分研究与显微结构的比较》,黄强的《舟山近海岸风浪对岸堤的侵蚀》。

存在的不足:班级挂科严重,学风班风建设有待加强。

新一届班委对未来工作的展望

9月11日,我班团支部进行了换届选举,新任班委将在今后的工作中尽心尽职,积极配合学院团委各项工作的开展,认真对待每一项工作,近一步加强团员思想教育,让大家对团对党有个积极地认识。及时发现同学存在的生活上和学习上的困难,解决他们在学习生活中的困扰,为大家提供了积极向上的学习生活氛围。新的一个学年又是一个新的开始,对于上一学年学习上作风上工作上的不足,我们要深刻反省,汲取教训,迎风破浪,努力开创一个新的局面。

2020团支部工作总结参考4

回眸__年,公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下,坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导,紧密地围绕在公司党委的周围,努力拼搏、奋发进取,充分发挥团组织的自身优势,切实抓好自身建设和新型基层团组织建设,使全公司共青团工作迈出了新的步伐,取得了新的成绩。围绕“服从大局,服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局,与时俱进,开拓创新,用心开展共青团的各项活动。

__年工作回顾

一、精心组织,认真落实,全面开展团的各项活动。

(一)__年是“五四”运动__周年,也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动__周年,公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下,组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育活动,成效显着。

1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动,用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神,较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识,增强的主人翁精神,建设节约型企业的紧迫感和职责感,立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机,组织青年志愿者走上街头发放宣传单,宣传燃气知识,并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱,帮忙灾区人民渡过难关,累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平,造就一支工人技师队伍,加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才,使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒,为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间,开展了一系列丰富多彩的活动,在全公司青工中举行“安全征文”活动,有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质,进一步深化实施“青工技能振兴计划”,加强青工技能培训。今年,公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动,并撰写了心得体会,意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务,努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展,进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型,从而激发团员青年勤奋工作,甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动,缅怀先烈,激发了团员青年的爱国热忱,进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来,全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动,透过上级团组织的层层选拔和考核,最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

二、加强组织建设,完善团的各项工作机制

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶,今年由于新入厂团员青年职工数量的增加,根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐,详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记,在使用团费时须由两人以上在场并签字,进而规范团费使用,完善团内制度。

三、存在的问题及推荐

回顾__年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表此刻:

一是青年职工的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展,缺乏创新意识;

二是部分基层团组织活力不够,个别团员自觉性不强,有管理比较松散的现象;

三是团费明细帐簿管理制度不健全,缺少团费使用票据。

四是活动组织还不够严密,缺乏部门之间的协调与沟通,很多活动没有到达预期效果。

2020团支部工作总结参考5

20__年__公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了重要作用。现将20__年工作情况总结如下:

一、开展的工作

1、通过多种渠道稳定员工队伍

A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问题,及时向上反映并及时沟通。

B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发现问题,解决问题。

C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。

D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件和会议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培养和发现后备人才。

E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予及时解决。

截至__年11月__公司在册员工为593人,__年__公司各单位共流失员工17人,其中,普通员工11人(工作满1年的有5人),大学生6人(工作满1年的有2人)试用期员工流失率4.6%,正式员工流失率2.5%,远远低于团总支规定的考核标准12%和4%。20__年新入职19名大学生,更是零流失。

2、做好__公司宣传报道工作,深入挖掘先进典型

A、组织各车间通讯员和大学生等一切可以组织的力量,针对各单位生产中的创新、管理中的亮点和工作中的先进,积极发表通讯稿件,弘扬公司发展的正能量。据不完全统计,20__年__公司稿件被《今日恒邦》采纳7篇,被《恒邦冶炼》采纳14篇,被公司广播采纳3篇。

B、加大对道德标兵的挖掘工作力度,在去年道德标兵评选__公司零标兵和零候选人的基础上,13年共挖掘5名道德标兵,其中1人被评为诚实守信标兵和1人被评为孝老爱亲标兵候选人。

3、以稳定员工队伍和宣传公司企业文化为目的组织开展和协助公司开展各项活动

A、本年度__公司组织开展了安全演讲比赛、员工幸福感演讲比赛,与精炼公司团支部共同组织开展台球比赛、“娱乐身心,激扬青春”等多项活动。这些活动均取得了比较好的反响,丰富了广大员工的业余生活,稳定了员工队伍,通过各种形式宣传了公司企业文化,提高了员工的幸福感。

B、配合公司团总支组织开展__年元旦晚会、烟台市总工会“情系职工”慰问演出、迎七一文艺晚会、“新生活,新家园”大型文艺晚会及20__年新老大学生联谊会,先后组织参加牟平区人事局主办的“相约养马岛”相亲文化节、第六届大学生联谊会和组织开展全员培训拓展训练等。

C、协助其他团支部组织开展其他团支部每周五晚组织的文体活动。

4、做好各单位监督管理工作,维护公司利益,保证各单位生产正常运行

A、不定期检查各单位考勤情况和工资公开情况,避免各种弄虚作假等违反劳动纪律的现象发生。

B、对各单位的定岗定员进行监督审核,对于岗位定员不合理的现象,及时汇报公司领导进行解决,维护了公司利益。

C、对各个矿区和车间的考核进行监督,对于考核细则中存在的不公平、不合理的现象,及时进行调查并上报公司,督促其及时进行整改。

二、存在的不足

1、对__公司各单位生产情况不能第一时间掌握,对__公司专业知识了解不够。

2、在生产一线的时间还是相对较少,导致一些信息不能第一时间发现。

3、对各单位宣传报道工作落实不到位,对身边先进典型挖掘、总结不够,缺乏有深度的稿件和连续报道。

三、下一步的工作打算

1、加强学习我们公司专业知识,在了解专业知识的基础上,监督各单位生产和管理的实际情况,及时发现、解决问题。

2、尽量增加到生产一线的时间,多与员工交流,与员工打成一片,了解员工思想动态,及时发现、解决问题。

3、深入生产一线,挖掘各类典型人物和事迹并通过各类宣传渠道进行宣传,发挥正能量,提高员工工作积极性。

4、通过加强对各单位宣传报道工作的落实,提高__公司整体宣传报道工作水平。

5、充分调动团小组组长和大学生的工作积极性,让其在工作中起到模范带头作用,促进__公司各项工作顺利开展。


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