机关绩效考核个人总结

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机关单位的人事档案是对干部的工作经历、思想政治、学识水平、业务能力、工作实绩的真实记录,是人才信息储备的重要载体,是人才信息来源的主要渠道。既然这样,那你知道怎么写机关的考核总结吗?下面给大家带来一些关于机关绩效考核个人总结2021,供大家参考。

机关绩效考核个人总结2021年1

20__年,机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下,结合“两学一做”学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

一、学习理论知识,加强自身建设

机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习,坚定理想信念

自“两学一做”学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。

三、强化作风建设,培育廉政氛围

按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。

四、夯实党建基础,促进支部建设

按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,20__年__月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务,共建和谐家园

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。

今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20__年,机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。

机关绩效考核个人总结2021年2

在校党委的正确领导下,在各机关各部门各支部的大力支持下,对照年初工作计划,机关党委圆满完成工作任务。下面从三个方面进行总结。

一、在组织上注重抓关键层面----党支部建设

(一)加强支部班子队伍建设

1、及时配齐支部班子,一是在新建立的三个部门成立了三个新的党支部,确保党员到哪党组织就建到哪;二是及时配强配齐人员变动的支部班子队伍,先后对机关14个支部委员进行了及时的调整,确保支部工作不受影响。

2、加强支部班子队伍的学习培训。开学初我们就基层党务工作者应具备的素养和如何提升支部标准建设水平等内容,组织对机关支部班子全体成员学习培训,这次培训进一步提高了大家的政治站位,加深了对支部标准化建设的理解认识以及重视,为接下来的机关基层党组织标准化建设的深化、和基层党建工作水平提升均起到了积极的推动作用。

(二)注重发挥支部班子的主观能动性。

1、指路子,压担子,求成效。开学初在制定工作计划时就对支部工作提出明确要求,一是继续深化标准化建设,对已达标的支部要求提升标准化建设水平,对未达标的支部提出了达标要求。二是指导支部工作注重结合,做好“党建+”文章,以党建工作的成效来推动部门业务工作。科研处党支部、学生处党支部和档案馆党支部结合部门工作特点,发挥党建优势,取得初步成效,获学校十佳资助和优秀案例的资助。人事处支部通过党员科级干部论坛,把支部党建工作与业务工作有机结合起来,既为有利于干部的成长,又推动了部门的工作;宣传部党支部、组织部党支部和发规处党支部注重把学习与工作紧密结合,提高站位提升素质拓展工作思路等等都取得了良好的成效

2、立标杆,造氛围,强活力。我们利用会议、微信平台和机关党委网页等多种途径和方式,宣传表扬支部好的做法,尤其是各支部活动情况报告形成常态,在机关营造比学帮赶超的氛围,实现了支部工作更加主动、更加能动、更加有成效,有力推动了机关党建工作。

二、在具体工作上注重抓关键环节---计划制定、工作落实、活动宣传和年终考核。

1、抓计划制定,强化标准化要求:机关党委紧扣新时代党建工作的新要求和上级党委的工作部署,按照基层党组织标准化建设要求,对本年度党建工作的目标、任务及措施进行了全面深度的谋化,制定了《支部标准化建设模板》和《支部标准化建设数字清单》,要求支部将标准化建设要求纳入支部计划中。今年我们机关的24个支部,对党建工作给予了高度重视,全部按照机关党委的要求,制定了详细的工作计划,对全年的支部工作进行了精心的安排。总体上看,大部分支部的计划安排周密、详细并可操作性强,在学习内容上,重点突出,组织开展了深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;在学习方式上,形式多样,轮流领学、讲党课、专题研讨、实地考察等方式,注重加强广大党员对新时代新思想的丰富内涵的深刻领会;在活动安排上,富有创意,以“党员活动日”为载体,结合部门工作,安排了很多富有特色的活动,对凝聚人心,汇集力量,推动工作起到了积极的作用。

2、抓工作落实,提升执行力。建立四种有效的工作机制,为支部工作正常有序有成效开展提供了有力的制度保障。一是建立提醒机制,对于计划中的规定动作实行提前提醒,保证支部党建工作能够按照既定的计划节奏开展。比如支部换届提醒、每月第一周党员活动日提醒和工作完成截止时间的提醒等。二是建立通报机制,对于没有按时完成计划任务的进行通报,督促工作没跟上的支部立即进行了整改起到了立竿见影的效果。三是互查互学机制。根据工作需要不定时的开展学习交流活动。组织召开支部的组织委员现场学习交流培训会,各支部将材料带到现场,学经验找差距,取得了显著效果。四是直接深入支部进行督查,发现问题及时解决。四个机制的建立和实施,有力推进机关党建工作。

3、抓活动的宣传报导,营造党建工作氛围。一明确要求,要求每个支部每月要对支部活动进行一次报导,二是及时通报,对报导较少的支部以督促,三是对于做的好的支部进行公开表扬。今年机关的宣传报导数量呈现直线上涨的态势,一年报导数高达283篇,平均每个支部报导十多篇。不仅在弘扬主旋律、传播正能量、凝聚人心、推动工作等作用发挥方面起到积极作用,也形成了机关支部工作比学赶超的良好工作氛围。现在下半年和上半年相比,机关各支部对宣传报导工作重视程度有明显提高,并已形成习惯。

4、抓支部书记述党建,强化党建工作责任意识。组织开展支部书记述党建工作,对支部工作进行有效的考核。通过公开述职,不仅是对支部书记和支部一年工作的总结,加强支部间的学习与交流,更是加强支部书记对党建工作的责任感和担当意识。

三、在队伍建设上抓关键少数-----党务骨干和领导干部

1、抓培训、促学习。就学习十九大报告精神制定专门学习培训计划,对培训内容、方式、学时都进行了详细的安排。主要分三个层次开展学习培训。一是配合学校对领导干部进行学习培训,二是机关对支部委员进行专题学习培训;三是支部组织集中学习培训。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,让十九大精神内化于心外化于行。

2、抓主题,强党性。一是在处级领导干部中开展“讲严立”专题警示教育,机关按照校党委的统一部署和要求,就机关开展“讲严立”活动进行了专门安排和部署,并制定了《机关党员领导干部“讲忠诚、严纪律、立正德”民主生活会实施方案》。以领导干部的带头,对机关广大党员和干部职工产生了良好的辐射和带动作用,在支部也开展了警示教育活动,取得良好成效。二是在机关举办主题为“不忘初心勇担当、牢记使命乐奉献”的科级干部论坛,科级干部们所讲所述都是身边的人和事,他们以不同的视角、不同的方式诠释了对“不忘初心永担当,牢记使命乐奉献”理解和感悟,触动大家的心灵,引发了共鸣,感动了机关人,起到了明显的教育效果。

3、抓示范,促引领。一是机关党委坚持每月一次的中心组学习制度,带头学,二是机关党委委员自身带头讲党课,到联系支部讲党课,以身示范,充分发挥引领作用。三是对领导干部讲党课提出明确要求并进行网上公开交流。通过讲党课,以讲促学、以讲带学、以讲比学。在领导干部的带动下,机关很多科级干部也开展了讲党课活动。四是通过支部对校领导参加支部活动提出明确要求,示范引领效果显著。

过去的一年,机关党委在上级党委正确领导下、在机关各部门单位支持下,经过机关各党支部、尤其是全体党员干部的共同努力,较好完成了各项工作任务。机关的党建工作有了新的进展,主要表现为四个方面,一是支部班子执行力显著增强,机关党委抓支部,支部抓党员,党员带群众,这样一级抓一级带一级的工作格局已形成;二是学习宣传交流的频次和质量有大幅度提高(宣传报导数提升近百分之五十),比、学、赶、帮、超的良好氛围更加浓厚;三标准化建设水平有较大幅度提升,24个支部全部达标,率先提前完成达标任务;四是“党建+”工作成效有较大幅度的提高,涌现出诸多得到公认的先进集体和先进个人。

机关党委的工作也存在一些不足,主要表现四方面:一是基层党组织标准化建设水平还要继续提升二是党建工作在推动机关各项工作中作用发挥还要继续加强三是机关党建工作的开拓创新还要继续加强;四是基层党组织的制度建设还继续加强。

机关绩效考核个人总结2021年3

近年来,市委组织部在省委组织部的指导下,机关党建工作坚持以党的十九大精神为指导,按照“围绕中心、规范管理、开拓创新”的思路,认真贯彻落实省委组织部关于加强党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设的要求,切实加强机关党的思想、组织、作风建设,强化党员干部教育、管理、监督。机关党建工作取得了新成效,为全市的改革开放和经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、以学习贯彻落实科学发展观和创先争优活动为主线,切实加强机关党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。

一是抓理论学习。坚持把星期四定为理论学习日,年初制定学习计划,结合学习实践科学发展观活动,规定每个学习阶段的学习内容和必读篇目,重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是科学发展观的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。近年来,围绕学习实践科学发展观活动、创先争优活动和十九大精神,聘请党建专家举办讲座16期,使机关干部对党和国家的重大政策、理论得到的解读和学习。

二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动,到延安等红色教育基地听先进事迹报告,让组工干部牢记党的宗旨,坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生,做优秀组工干部”专题大讨论,撰写心得体会,找准自己与先进之间差距,明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作,近三年调训干部42人次。

三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本,推进改革创新,服务科学发展,全面提高组织工作满意度”这个主题,结合组工干部队伍建设和组织工作实际,解放思想见行动,强化服务促发展,努力建设学习实践科学发展观的模范部门,打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立组工干部良好形象。

2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什么”讨论活动,围绕开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局,更加注重发扬民主、尊重民意,更加注重打基础、利长远,更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求,将思想作风建设具体细化为5个方面,通过新闻媒体、网站向社会公开,接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中,我们通过自己找、群众帮、组织点等方式,深入开展了批评和自我批评,引导机关干部深刻剖析党性,挖掘思想根源,从世界观、人生观、价值观上查找问题,触及了干部的思想灵魂,达到了“脸红、心跳、出汗”的效果,筑牢思想作风防线。

二、以文明单位创建活动为抓手,努力推进机关党组织规范化管理

1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式,选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动,3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求,管好用好干部。坚持以人为本理念,关心、关怀机关干部,着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则,加大机关干部的轮岗交流力度,进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习,提升干部能力素质,不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度,实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城,为组工干部自学提供了良好平台,干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

2、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级文明单位和全市文明系统的总体目标,进一步加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班,将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署,纳入全年组织工作重要任务分解表中,明确责任人、责任科室和分管领导,实行责任制,一同检查,一同考核,一同兑现奖惩,从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。

加大投入,抓好软硬件建设,提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动,请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊,营造了浓郁的文化氛围;撰写了“学习王彦生,争做优秀组工干部”心得体会,并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动,把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合,开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动,在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动,要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律,大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神,增强了干部的工作责任感和事业心,树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

3、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度,各支部每月召开一次支委会,研究部署支部工作;定期召开机关党员会议,组织学习和开展活动;每季度上一次党课,提升党员素质,增强党员修养;每半年召开一次民主生活会,查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动,明确了党员干部“六个一”的学习要求,即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度,每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动,机关党员结合各自岗位职责,开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项,结合年终党员评议工作,对每位党员干部承诺进行了督促评比。

三、以“讲党性、重品行、作表率”,树组工干部新形象等主题实践活动为载体,推动组织部门自身建设

1、进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际,突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题,明确了深化拓展的“六新”目标,先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动,有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。

2、加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体,坚持以公道正派为核心的价值理念,积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案,明确了30条具体建设措施,各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度,推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。

3、积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了《第五项修炼》等一批书籍发放部机关干部学习阅读,每位干部结合工作实际撰写学习体会。二是开展了一次全市组织系统信息宣传座谈会,交流工作经验。三是组建了组工干部青年论坛,为组工干部交流思想、加强学习提供了良好平台。四是开展了一次谈心活动,部领导及科室之间广泛进行了一次交心谈心,沟通了思想、增进了理解、鼓舞了斗志。五是开展一次健康体检活动。

四、以贯彻落实领导干部廉洁从政准则为契机,不断加强机关党风廉政建设

1、严格执行廉洁从政纪律要求。机关党委组织开展了学习党员领导干部廉洁从政若干准则专题讨论会,组工干部围绕八个方面的“禁止”、52种“不准”开展了深入讨论;制定下发了组工干部8项行为规范和8项纪律规定,公开接受社会监督。开展警示教育活动,通过对许宗衡、王国华当前典型案例的剖析,倡导组工干部常思贪欲之害,常怀律己之心、常想廉洁之福,做到自重、自省、自警、自励。

2、强化责任,认真做好信访工作。认真贯彻《信访工作条例》,坚持原则,强化责任,周到热情,积极妥善处理信访问题,树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目标责任制的要求,将工作任务进行合理分解。办公室明确有专人负责信访工作,加强工作协调沟通,重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监督科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件,由办公室按照时限、标准和要求进行督办,保证了督办信件的及时快速处理。

3、加强同基层联系,认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作,先后3次深入洪门铺村,帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助基础设置建设,全年累计协调筹集帮扶资金260万多元,有力促进了该村新农村建设。积极开展机关干部与群众结对活动,部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子,定期开展帮扶活动,加深了干群之间的感情,让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。

虽然我部的机关党建工作取得了一定的成绩,但是按照省委组织部“五个基本”、“七个体系”建设的要求,按照新形势下组织工作的需要,还有较大差距。今后,我们将检查考评为契机,进一步加大机关党的建设力度,以机关党建促进机关和谐,为推进组织工作的改革创新做出积极贡献!

机关绩效考核个人总结2021年4

一年以来,在局的领导的正确领导下,我很好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报:

一、用心向党组织靠拢,培养党性,政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我坚持以科学发展观的理论为指导,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。

二、业务上不断积累,提高素质。

随着新形势对财政干部业务潜力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。用心参加市财政局和本局内组织的业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,还挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研,利用较为扎实的电脑知识使自已在日常工作中到达事半功倍的效果。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责。

在工作中,我能够以正确的态度对待各项工作任务,用心主动,勤勤恳恳,有强烈的工作职责心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。自己在目前的工作岗位上已工作了三年,经过三年的锻炼基本能胜任自己的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

四、日常生活中遵纪守法,热忱参加各种有益活动。

在日常生活中,我能自觉维护社会公德,遵守局内的各项规章制度,生活勤俭节约,艰苦朴素、对人真诚,平时能与同事团结合作,互帮互助,人际关系和谐融洽。

五、存在的问题及今后努力方向。

回顾一年来的工作,虽然说取得了必须的成绩,但也存在许多不足:一是学习不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题,在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,用心配合领导同事们,为财政事业的发展贡献自己微薄的力量!

机关绩效考核个人总结2021年5

根据县政府工作部署和年初工作安排,现将20__年爱国卫生工作情况总结如下。

一、主要工作及成效

(一)组织开展控烟行动等爱国卫生知识宣传咨询活动。

1、县爱卫办会同有关镇人民政府、卫生院等联合开展现场宣传咨询、义诊活动。

据统计,展出《中国公民健康素养基本知识与技能》、《控烟行动健康教育核心信息》彩图版画2幅和《控烟知识》及《艾滋病防控知识》宣传画报3套,发放《农村改厕宣传单》、《登革热防控知识》、《消灭四害预防疾病》、《中国公民健康素养基本知识与技能(文字版)》、《控烟行动健康教育核心信息(文字版)》、《携手抗艾重在预防》、《建造无害化卫生户厕保障人民身体健康》、《科学防治结核病》、《开展城乡环境整洁行动促进全民健康》、《洪涝灾区爱国卫生工作指引》等一批。

2、对省市卫生村的申报村送达镇村的控烟等宣传品一大批。

3、系统编制“巩卫”社会宣传图文资料,供全县各单位使用。同时,每季度制作、更换4块爱卫与“巩卫”知识宣传栏。

(二)深入开展人居环境综合整治工作。

1、部署开展春季爱国卫生清洁整治专项活动。

2月9日下午,县双创办、县爱办根椐县爱国卫生运动委员会等5部门《转发关于深入开展20__年春季爱国卫生运动的通知》(_爱卫〔20__〕1号)精神,给力开展以“共建清洁家园,共享健康春节”为主题和以“除垃圾,清积水,防蚊灭鼠”为重要内容的20__年春季爱国卫生运动,助推“双创”、“巩卫”工作。

各级各部门迅速响应,都纷纷到各自责任区开展志愿服务活动。县委书记与县委常委、宣传部长一起到县委办责任区域清扫主要街道,清除电线杆、墙面上的“牛皮癣”广告以及清理卫生死角区域的杂草、垃圾,继续用实际行动为巩固“创文”创建成果做出贡献。

2、部署开展第__个爱国卫生月活动。

各镇各单位采取现场咨询宣传、发放宣传资料、办健康教育知识宣传栏、电视、网页、微信发布等方式,深入开展社会宣传发动工作。其中,4月12日,县爱卫办会同__镇人民政府、__中心卫生院联合开展第__个爱国卫生月现场宣传咨询、义诊活动等。据统计,全县共计发放宣传单和折页等宣传品2.9万余份、悬挂横标60条、电视宣传报导8次、现场咨询300多人等。

各镇村各单位相继开展了以“关注小环境,共享大健康”为主题和以“除垃圾,清积水,防蚊灭鼠”为重要内容的爱国卫生运动统一行动:

一是清理生活垃圾、清理污泥疏通沟渠;二是清理卫生死角,清洗路面;三是清理垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器;四是清除蚊虫孳生地,清理各类废弃物,对所有可能积水的易拉罐、水盆(瓶)、水桶等进行清理,将空置容器倒置存放等。

据统计,全县共参与人数达10800人次,清理孳生地132处、清除卫生死角365处、清洁水体36处、清除垃圾320吨等。同时,加大排查、清理违章建筑工作力度;加大对交通、卫生、市场秩序进行进一步整治。

县爱卫办组织县病媒生物预制有限公司开展覆盖镇村的春季除“四害”统一行动,采取有效措施杀灭“四害”。4月3-25日期间,每天出动专业人数8人,投用热雾机2部、电动喷雾器2部、背式喷雾器2部。对15个镇60个行政村和县城公共场所、大街小巷、农贸市场、公厕、排水沟等场所开展除“四害”统一行动。

据统计,新安装毒鼠屋116个;投放灭鼠谷4085公斤、高效氯氰菊脂(悬浮剂)58.5公斤、高氯右胺菊脂(热雾剂)430公斤、杀蚊烟片3860小包等。

通过深入开展第30个“爱国卫生月”和“爱国卫生统一行动周”活动,人居环境卫生质量明显改善,有力地促进了我县爱国卫生工作深入开展,为保障人民群众身心健康和促进我县“双创”工作起到了积极推动作用。

3、全面开展夏秋季爱国卫生活动

各镇各单位制订专题方案,召开专题会议,研究部署开展夏秋季爱国卫生清洁综合整治统一行动,掀起以环境卫生整治、清除病媒孳生地、活禽市场清洗消毒为主要内容的爱国卫生运动热潮,集中力量消除绿化带、绿岛、停车场、道路等区域卫生死角和蚊虫孳生地。

清理生活垃圾、清理污泥、疏通沟渠;清洗路面;清理垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器;清理各类废弃物。重点清理背街小巷、城中村、城乡结合部、公路沿线、河道两旁的卫生死角,确保垃圾日产日清等。同时,动员机关单位、各镇、村(居)、市民参与到爱国卫生运动中来,做到“不漏单位住户、不漏楼宇院落、不留积水容器”,彻底铲除蚊虫孳生环境。据不完全统计,参加人数达6.5万人次。其中,县、镇主要领导均参加了活动。

7-9月间,在县城范围的三河两岸、公园、广场、绿化带、绿岛等区域持续开展为期三个月的以防蚊灭蚊为重点的爱国卫生行动。

针对公园和背街小巷的花草丛以及下水道存在较多蚊虫的问题,县爱卫办组织县振业病媒防制有限公司对卫生死角、蚊虫孳生地进行放药,并对蚊媒中、高密度镇村进行药物喷杀,以控制蚊媒的密度,防止登革热疾病的传播。

据统计,活动期间灭蚊统一行动36次、出动专业防制人员134人次、消杀器械用量87台次、使用灭蚊药物105.1千克。

通过深入开展夏秋季爱国卫生活动,城乡环境卫生面貌太大改观,“四害”密度进一步降低。

(三)除“四害”服务工作深入推进。

1、对三河两岸、公共场所进行地毡式灭鼠工作;每月利用3个晚上对10间市场进行施工,每月利用3个休息日对公共场所的污水沟、垃圾堆、垃圾转运站和108个杀鸡档口进行消毒、灭蝇,并对公共场所的垃圾堆投放灭蝇粉。

承接有偿服务单位167个。每月对各承接单位灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑行动,投放毒鼠谷7000多公斤、消杀药物(灭蚊片)8000包、热雾剂600升、蟑螂毒饵剂5箱、蚂蚁药物2箱、粘鼠板400块等。此外,新布放毒鼠屋240个。

2、对三河两岸、公共场所进行地毡式排查、填塞鼠洞50处、清除鼠粪38处、鼠情严重地段3处;对单位排查、清除鼠粪10处。

3、积极开展的春季爱国卫生行动和爱国卫生月活动,并对全县15个镇的墟镇范围和今年申报省市卫生村的60个行政村全面开展除“四害”服务工作。

4、群众反映4个诉求问题:

一是__家俬城反映跳風问题;二是城监大队反映跳風问题;三是第六小学反映校园内树木虫害、蚂蚁问题;四是__高级中学反映“四害”问题。对此,我办及时组织公司人员逐一进行调查和处理,收到良好效果,受到群众及师生的好评。

(四)控烟工作得到加强。

为营造清洁健康的生产、生活、工作环境,积极推动我县“巩卫”和“双创”工作的深入开展。在去年印发《关于进一步加强控烟工作的通知》(_爱卫办〔20__〕5号)和《__县无烟单位(行政类)考核验收评分表》、《__县无烟单位(学校类)考核验收评分表》、《__县无烟单位(医院类)考核验收评分表》基础上,今年又印发了《__县进一步加强公共场所控烟工作实施方案》(_爱卫〔20__〕9号)。

规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害等。使控烟工作真正做到目标明确,组织到位、领导到位、责任到位和措施到位,确保控烟工作的顺利开展。

对此,各镇、各单位行动迅速,加强本辖区范围公共场所和室内工作场所的控烟行动和自评工作。特别是县卫计局认真落实无烟医疗卫生单位创建工作。印发了《关于开展无烟医疗卫生单位创建活动的通知》(_卫计〔20__〕90号)等文件、与县城范围各医疗卫生单位签订了《__县卫计系统创建无烟单位目标责任书》。县城范围各医疗卫生单位均开展了自评工作,全县控烟行动初见成效。

(五)落实农村改厕工作,提高农村卫生厕所普及率。

加强镇级工作人员改厕技术的业务培训,不断提高改厕工作人员的整体业务素质,力求做到指导到位、验收层层把关等。今年,县爱卫办举办镇级工作人员改厕技术培训班3期,受训106人次。同时,加强农村改厕现场指导工作。

农村卫生厕所普及率达92.52%和无害化卫生厕所普及率达90.28%。第二季度报告:农村卫生厕所普及率达92.86%和无害化卫生厕所普及率达90.88%。

(六)持续开展省市卫生村创建活动。

积极推进卫生镇村创建工作。据统计,全县申报省卫生村34个、市卫生村26个。经县级初评,确认申报省卫生村34个、市卫生村24个。9月22-23日,均通过了市级验收达标。

(七)全力开展“巩卫”、“双创”工作。

1、5月9日上午,召开“双创”工作推进会,总结通报巩固__省卫生县城工作情况,对下一步工作进行再动员、再部署,以决战的姿态,确保今年顺利通过“省卫生县城”复审。

2、5月11日,市爱卫办调研组一行9人到我县调研巩卫推进工作情况。调研工作按“听取汇报、现场调研、意见反馈”三个环节进行。

县政府向市爱卫办调研组汇报了三年多来我县巩卫工作所取得的成效、存在问题和下一步工作措施。市调研组对我县巩卫工作“行动快、力度大、变化大”作了充分肯定,同时提出了改进意见及要求。

3、5月11日,县举办巩固省卫生县城业务技术培训班。邀请市爱卫办科长为我县省卫生县城复审台账资料的全面收集、规范分类与科学归档技术进行专题培训。此举,对规范我县省卫生县城复审台账资料并确保台账资料合格,起到事半功倍的作用。

4、负责编制《__县省卫生县城暗访基础资料评价表》。多次组织开展巩卫暗访工作,并及时报吿、通报暗访情况,督促落实整改措施。

9月12日,胜利通过市级验收达标,并同意向省申报。

二、存在问题

1、健康教育及健康促进和控烟知识宣传工作有待加强。

2、落实城乡清洁工程仍有差距。

3、病媒生物预防控制工作有待强化。

三、20__年工作重点

1、开展健康教育和健康促进工作,提高群众健康素养水平。

2、开展控烟知识宣传教育与引导工作。

3、持续开展爱国卫生运动,落实人感染H7N9禽流感、登革热、寨卡病、黄热病等传染病防控工作。

4、落实农村改厕工作。

5、落实病媒生物预防控制工作,降低“四害”密度。

6、开展省市卫生村镇创建活动,推动城乡清洁行动持续深入工作。


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