中国劳动节的来历及风俗

中国劳动节的来历及风俗（最新）

劳动节又叫做“五一劳动节”、“国际劳动节”等,大家对劳动节的印象大多停留在这是一个法定节假日,又是可以放假游玩的日子。下面是小编为大家整理的中国劳动节的来历及风俗，如果喜欢请收藏分享!

中国劳动节的来历及风俗

在1886年的5月1日，美国芝加哥出现了大规模的工人罢工行动，目的就是争取工人阶级的合法权益，这场罢工历时8个小时，最终以无产阶级的工人取得胜利而告终。到了1889年的时候，社会主义者在巴黎集会，恩格斯提出设立美国罢工日5月1日为国际劳动节，庆祝劳动者争取到合法权益。新中国成立后，将国际劳动节设定为法定节假日。

由于劳动节是世界性国际节日，所以每个国家的风俗都各不相同。中国劳动节的主要风俗就是放法定节假日，人们在这一天会出行旅游、走亲访友等等。除此之外，各个学校还会组织学生绘画手抄报、写文章、文艺汇演等等，某些电视台还会举办一些特殊的晚会，用此来庆祝五一国际劳动节，纪念无产阶级劳动者获得合法权益。

劳动的三个主要目的

首先是认知目的。《劳动法》第三条明确规定了：“劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。”

其次是关系目的。劳动以一种最为基本的物质生产方式将人类相互连接起来。所以劳动不仅是人认识自己的途径，也是人得以认识群体中他人的途径，劳作关系所构成的社会关系，即劳动关系，这在《劳动法》和《劳动合同法》也有相应的体现。

比如在《劳动法》第十六条中规定到“建立劳动关系应当订立劳动合同。”也就是说劳动合同是劳动关系最直接的体现。《劳动合同法》的实施，可以增强企业凝聚力，促进企业长远发展，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系，进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。

最终是提升目的。人在劳动的过程中与自然交互的过程也是意义产生的过程。劳动的最终目的是为了提升目的，这种提升不仅仅是自我物质价值的提升，也是自我精神价值的提升。根据《劳动法》的相关规定，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，并表彰和奖励劳动模范和相关先进工作者。

五一劳动节的意义

国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。

劳动不仅有关人的健康和智慧，也有关人的快乐和美好。劳动使我们生活丰富多彩，劳动锻炼和造就了我们人类。人的伟大其实就在于会劳动、能劳动和爱劳动。没有劳动的人生是毫无意义的，能体现劳动的生活是充满幸福的。

中华民族历来以劳动为荣，是一个崇尚劳动、刻苦耐劳、勤劳勇敢的民族。墨家就反对不劳而获，主张自食其力。相传在远古时代，神农氏就“教民农作”，教给人民耕作方法。《史记》中有“舜耕历山”的记载，颂扬了古圣贤以身作则、勤于劳作的高尚品德。大禹治水在外一共13年，三过家门而不入，体现了勤勉奉公、刻苦耐劳的精神。李大钊曾说，我认为人生求乐的方法，莫过于尊重劳动。新中国成立后，对于劳动者的权益给予法律和制度上的保护保障。劳动创造世界，劳动光荣，劳动神圣。没有勤劳勇敢的精神，就没有中华民族的丰富多彩的物质文明与光辉灿烂的精神文明的产生。建国以来，无数各行各业劳动者艰辛的付出，才有了今天祖国经济的繁荣富强。