2020年讲奉献有作为发言稿范文

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要讲奉献、有作为,就务必爱岗敬业、不负重托。因行业差别、分工不同,每个人肩负的职责、承担的使命不一样。下面由小编为您整理出的是讲奉献有作为发言稿,欢迎阅读。

讲奉献有作为发言稿1

党员干部提高党性修养,最根本的是要进一步弘扬奉献精神,常怀为民之心,不断提高执政能力。不断增强拒腐防变和抵御各种风险的能力,在全面建设小康社会的进程中永葆生机和活力。乐于奉献、不计较个人职务、不计较个人报酬、不计较个人待遇,是提升党员干部党性修养、保持党员先进性、坚持全心全意为人民服务的根本保证。“奉献精神”就是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。奉献说是实现为人民服务的承诺,奉献需要有甘当孺子牛的勇气。

古往今来成大事者,都有一颗坚忍不拔的心,都善于从困难环境中发现突破口,自强自立。困难越大,越要有战胜困难的勇气和解决问题的决心。党员干部要乐于奉献,就要做到服从组织安排,有大局观念,决不能只想个人进退得失,要发扬吃苦耐劳的精神,尽职尽责,扎实工作。

陶行知曾说过:“捧着一颗心来,不带半棵草去。”党员干部应该到基层一线去,解决发展难题,始终与人民群众保持血肉联系,深入群众,了解群众,关心群众的冷暖,倾听人民的呼声,着力提高解决复杂问题的能力。焦裕禄曾说:“共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众。”

党员干部要始终保持蓬勃的朝气,不断锤炼昂扬的正气,要有激情、有干劲。思考问题要从多角度思索,勇于创新。办事情、作决策,要同本地实际结合起来,敢于打破条条框框的束缚,创造性地开展工作,这样才能真正把事情办好,真正让群众满意。苏霍姆林斯基曾说过:“爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福。”

讲奉献有作为发言稿2

各位领导,各位同事:

你们好!

很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫__,来自__分公司,我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想,奋发向上,忠诚于企业的员工队伍。他们以主人翁的精神,不断提高自身的道德修养和服务水平,为企业赢得了各种赞誉。他们以感恩企业、报效企业的责任感和使命感,维护着企业的光荣。

鲁迅先生曾经说过:人是需要一点奉献精神的。奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。

说到这里,我不由地想起了我们__分公司仓管__,从20__年进入公司这些年来,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。他以身作则,勤勤垦垦地工作,在家庭和事业的天平上,从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,他总是心存愧疚。

在20__年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的,但是当时公司正缺人手,而自己所在的__分公司也没合适的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他毅然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。现在他母亲也快70了,各种疾病开始缠身,这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边,可他却只能在电话里问候母亲的身体,默默乞求上天保佑她平安。正是因为我们企业广大员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神,使公司从一个不知名的运输公司发展成国家AAAA级综合服务型物流企业并迈进了全国物流行业前列。

俯首甘为孺子牛,是我们广大员工的真实写照,也是我们城市之星人无私奉献的真实写照。如果用贪图名利来衡量他们,他们的确最笨、最傻;但如果用履行职责来评价他们,他们最光荣、最高尚。正是因为他们的默默奉献,我们的企业才能蒸蒸日上;正是因为他们的辛勤付出,我们才能对未来充满希望。

___是平凡的,许许多少像___这样的__人也是平凡的,其实他们并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是对事业的执着追求,对企业的主人翁责任感,如一汪海洋,一片蓝天,深沉而热烈。他们以扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬业的决心;以无怨无悔,尽职尽责的实际行动,谱写着城市之星企业建设的动人篇章。

讲奉献有作为发言稿3

要坚持理论性、讲求实效性,实现“两学一做”学习教育和公安工作无缝对接、学用相长;要把握时代性、突出能动性,确保“讲奉献、有作为”落地生根、开花结果。

在这次“两学一做”学习教育中,厅机关学在前、做在前,在学中做,在做中学,紧扣公安职责使命,发挥公安独特优势,突出公安亮点特色。结合“两学一做”学习教育,公安厅先后组织开展了社会大稳控、治安大整治、警务大改革、科技大创新、信息化大运用、基础大建设、队伍大练兵等一系列专项工作,圆满完成了各项安保维稳任务,确保了全区社会稳定、治安平稳、人民安居乐业。同时,公安建设和公安改革取得新进展,执法规范化建设取得新成效。

明年将迎来党的十九大胜利召开,在这个重大历史节点上,作为厅党委中心组成员、厅属各单位领导要比以往任何时期倍加增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,个性是增强核心意识和看齐意识,在思想上认识上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。当前,“两学一做”学习教育已进入巩固期和深化期,迈入常态化和制度化,厅属各单位务必紧扣实际,进一步将“两学一做”学习教育内化于心、外化于行。

要强化政治性、把握时代性、突出能动性,确保“讲奉献、有作为”落地生根、开花结果。“讲奉献”是中华民族的传统美德,是党的宗旨的根本体现,“讲奉献、有作为”也是《党章》党规对党员的要求。十八大以来,中央强力反腐、正风肃纪,构成了有力的震慑,但是仍存在部分官员为官不讲奉献、不愿作为现象,主要体此刻:患得患失不敢为、潜力不足不能为、夸夸其谈不真为。要做到“讲奉献、有作为”,首先是要牢记宗旨,打牢“愿作为”的思想和根基。发挥党员民警作用要从小事做起,从自己做起,提高业务潜力,锻造奉献坚守精神,让每一位党员都深切认识到自己肩负的职责和使命。其次要敢于担当,发扬“敢作为”的勇气和魄力。厅机关作为全区公安队伍的指挥中枢,要坚持“两手抓、两手都要硬”,切实把抓队伍和抓业务的各项措施落到实处。最后是要廉洁自律,增强“善作为”的规矩和意识。继续深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,坚持高标准与守底线相结合,切实做到秉公用权、廉洁自律,清白做人、干净做事,在干事创业中奉献人生。

讲奉献有作为发言稿4

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!

敬业不仅仅是埋头苦干,敬业就是从身边的小事做起,一点一滴的小事做起,它也许是一个行动,也许是一次清扫,也许是一次简单的数据,形成在我们的工作之中。它更重要的是效率,只有提高了效率,我们的工作才会事半功倍、游刃有余。有名俗话说的好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。敬业就是尊重自己的工作,爱护自己的岗位,把工作做好。一个人无论从事什么工作,都应该对工作尽职尽责,尽自己最大的努力,圆满地完成。

工作本身没有贵贱之分,主要取决于我们自己对工作的态度。将工作当成自己的事,当成必须要完成的事,也是成就事业的重要条件。在工作中要不断进取,逐步深化吸收经验,掌握娴熟的技能,为更好的创新工作打下基础。轻视自己工作的人,常常感到力不从心、烦闷、苦恼,就无法投入全部身心,工作就不会做好。所有正当合法的工作都是值得尊敬的,我们__绿色板业的员工应该热爱自己的工作,在现实工作中找到自己的位置,努力发掘自己的价值,精心去完成每一项工作任务。我们也应该喜欢自己的工作,对于领导吩咐的工作,我们要抱着快乐的心情,认真接受、负责、一丝不苟、善始善终。

奉献不仅仅是平凡的,也不仅仅是无私的。奉献是自愿的,自觉的行为,奉献是随时随地的,无所不在,无时不有。奉献不是痛苦,不是丧失,不是剥夺,而是爱心的流露,善意的升华,美德的弘扬。奉献使人充实,使人快乐,使人高尚。奉献也不是只有英雄和模范能做到的,英雄和模范也是在平凡的岗位上勤奋努力地工作,逐步升华为一种奉献精神。每个人不论职位高低,文化深浅,不论在什么岗位,从事何种工作,都能够尽自己的努力做出应有的奉献。

敬业是奉献的前提,也是基础,敬业是一种平凡的奉献精神,敬业又是一种伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的敬业,就没有伟大的奉献。在奉献前必须做好自己的本职工作,把本职工作做好做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

敬业与奉献是我们中华民族的传统美德,也是我国GDP发展为世界第二的源泉和动力。能够与世界主要经济强国一争高低,离不开广大的平凡敬业和乐于奉献的打工者们。是他们让我们的产品走向世界,是他们让我们的高楼大厦拔地而起,是他们让我们的铁路走在世界的前沿。

作为青春年少的我,对敬业与奉献是这样理解的:

一、对工作要有一种责任感,要有纪律性。

没有责任感的领导者不是一名合格的领导者,没有责任感的员工不是一优秀的员工。无论你是基层的清洁工,还是公司决策的领导者,对待同事和上下级都要有责任感,对待自己的工作要有充足的信心,有信心才有动力,有动力才会对工作有积极性,才能干好工作。不是因为做不到而没有信心,而是因为没有信心所以才做不到。爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”往往很多失败的事情就是缺乏自信心。

同样,一个没有纪律性的团队不是好的团队,一个没有纪律性的员工不是好的员工。在工作中,要有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。

二、 要有团队精神。

我们__公司就像是一个大的团队,许许多多的打工者扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础。我们信任朱华昌总监的领导能力,相信自己所在的团队是最好的,相互信任,相互帮助。我还记得《三国演义》中有一段故事:说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子和张飞先后都对刘备说赵云投敌了,”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们同事之间能有这样的信任力度,我们就一定能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

三、 要有一颗感恩的心。

我们要感谢父母,是因为他们给予我们生命。我们要感谢朋友,是因为他们给了我们友谊和支持。我们要感谢公司,是因为它给了我们施展才能的机会。同时我们还要感谢同事,是他们一直陪伴我们,一起克服困难,迎接挑战。我们要感恩身边的每一个人,每一件事,感恩伤害我的人,因为他磨炼我的意志;感恩欺骗我的人,因为他让我增长见识;感恩藐视我的人,因为他觉醒了我的自尊;感恩我的上级领导,能够给我信任和实现自我的机会。感恩周围的人,能够给我与他人交流的快乐。感恩快乐,让我幸福的绽放笑容。

四、让自己从“简单”变成“不简单”,在平凡中变得不平凡。

一个好的打工者,都是自动自发的完成工作任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。西方曾经有一位心理学家在研究过程中,对现场忙碌的敲石工人进行访问。

心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?”,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。”

同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受。第一种工人,是完全无可救药的人。可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿。第二种工人,是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作。他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工。同样的,在第三种工人身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉。

他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工。他们向我们展现了:自动自发,自我奖励,视工作为快乐。我相信,这样的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工。他们在平凡的工作岗位上默默无闻,抱着对工作的快乐心情,以仁爱之心待人,以敬重的态度从业;善待自己,尊重他人;付出你应该付出的,给予你能够给予的。实实在在地做人,兢兢业业地做事,力所能及地给予,这就是一个人对公司最好的奉献。

虽然我不是诗人,不能用美丽的诗句来讴歌我们打工者的伟大;也不是学者,无法用深邃的思想来思考我们打工者的价值;更不是歌唱家,用高亢的歌喉来颂咏我们打工者无私的平凡;但我有一双温暖的双手,用自己的双手去温暖别人的双手。今天,我们来到龙山这片激情的热土,选择了这个职业,就要情愿奉献,甘愿奉献,奉献青春!作为青年一代的我们,青春是多么的宝贵,青春是人生的鲜花,青春充满了魅力,充满了光辉,充满了未来。为了我们的未来,请让青春飞翔!

我的演讲完毕,谢谢大家!

讲奉献有作为发言稿5

各位领导,各位同事:

你们好!

很荣幸今天能在这里为大家演讲。我叫__,来自__分公司,我们公司自成立以来,经过不断发展壮大,铸就了一支追求理想,奋发向上,忠诚于企业的员工队伍。他们以主人翁的精神,不断提高自身的道德修养和服务水平,为企业赢得了各种赞誉。他们以感恩企业、报效企业的责任感和使命感,维护着企业的光荣。

鲁迅先生曾经说过:“人是需要一点奉献精神的。”奉献像一只火把,是无怨无悔的燃烧,是至死不渝的真情;奉献像一股清泉,是常年累月的流淌,是不计名利的付出。

说到这里,我不由地想起了我们__分公司仓管__,从05年进入公司这些年来,无私的把自己那份真挚的感情献给了自己的工作岗位。他以身作则,勤勤垦垦地工作,在家庭和事业的天平上,从来都是毫不犹豫的选择后者。每次提起家庭,他总是心存愧疚。

在08年8月的时候他父亲去世,本来他马上就要请假回家的,但是当时公司正缺人手,而自己所在的__分公司也没合适的人交接手头的工作,一股强烈的主人翁责任感使他毅然决定留下来继续工作而没去给父亲送终。现在他母亲也快70了,各种疾病开始缠身,这个时候他多么希望儿女能陪在自己身边,可他却只能在电话里问候母亲的身体,默默乞求上天保佑她平安。正是因为我们企业广大员工这种默默奉献、默默付出的主人翁精神和永不停息,奋斗不辍的拼搏精神,使公司从一个不知名的运输公司发展成国家AAAA级综合服务型物流企业并迈进了全国物流行业前列。

俯首甘为孺子牛,是我们广大员工的真实写照,也是我们城市之星人无私奉献的真实写照。如果用贪图名利来衡量他们,他们的确最笨、最傻;但如果用履行职责来评价他们,他们最光荣、最高尚。正是因为他们的默默奉献,我们的企业才能蒸蒸日上;正是因为他们的辛勤付出,我们才能对未来充满希望。

___是平凡的,许许多少像___这样的__人也是平凡的,其实他们并不是不懂得生活,也并非不珍惜感情,而是对事业的执着追求,对企业的主人翁责任感,如一汪海洋,一片蓝天,深沉而热烈。他们以扎实工作、无私奉献的精神风貌体现了我们广大员工爱岗敬业的决心;以无怨无悔,尽职尽责的实际行动,谱写着城市之星企业建设的动人篇章。

我们的员工,就是这样:奉献着,并快乐着!我们完全有理由说:城市之星人已经在物流行业中证明了自己是优秀的!然而支撑这个优秀--是追求卓越的奉献精神。人生,只有在奉献中才会闪亮;生命,只有在奉献中才会燃烧。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”员工是企业的主人,责任是成功的钥匙,我们要努力当好一流企业的守护神,把责任浇注在奋斗的足迹中,以新主人翁的精神,唱响振兴企业的责任之歌。

我的演讲完了,谢谢大家!


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