调研座谈会发言稿范文5篇

黄炯2 1172分享

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。今天小编在这给大家整理了一些调研会发言稿,我们一起来看看吧!

调研会发言稿1

根据会议安排,我就镇党风廉政“三化”建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。不当之处,请批评指正。

一、正确把握工作要求,强力推进党风廉政“三化”建设

作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一,我镇高度重视,把“三化”建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重,强化组织领导,全面宣传动员,全程跟踪督查,强力推进。一是细化落实责任。成立以镇党委书记任组长的惩防体系“三化”建设领导组,领导组下设办公室在镇纪委。结合镇情,制定可操作性的新“三化”实施方案,确保人员、经费、措施“三落实”。认真落实“四个亲自”,层层签订党风廉政建设责任书,镇党委、政府与12个村(社区)、党政主要领导与8名班子成员,班子成员与14名中层干部,中层干部与32名干部职工分别签订责任书,做到“四级分签,全面覆盖”。把落实党风廉政建设责任制和推进“132”惩防体系建设内容分解、细化到人,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。二是层层动员部署。县构建惩防体系推进会召开后,及时在镇党委会上传达会议精神,迅速召开全镇动员大会,庚即下属单位和村社区召开动员会。全镇编印新“三化”简报3期,群发电话语音信息8条,收听800余人次;利用电子显示屏滚动播放“三化”实施方案,制作墙体标语10幅,营造浓厚的工作氛围。三是严格督查考核。根据“132”惩防体系建设总体框架,全体机关职工自查风险点,拟订防范措施,制定镇机关重点岗位的风险流程图。每个职工的岗位廉效风险需接受办所负责人、分管领导、主要领导、群众评议等四层审核。建立群众监督和评议机制,公开亮晒接受社会监督。严格督查考核,将党风廉政新“三化”工作作为机关效能督查、机关、村(社区)目标考核重要内容,全面跟踪督查考核,确保工作扎实高效开展。

二、注重创新工作载体,深入推进廉政文化建设

近年来,我镇突出廉政文化活动的针对性,加强组织领导,成立廉政文化建设工作协调小组,把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴总体部署,不演“独角戏”,形成廉政文化建设互动机制。一是推进廉政文化“九进”活动。利用镇“缘梦圆”民间歌舞队在农村演出之机,采用快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次,夯实廉政文化群众基础。二是打造廉政文化示范点。在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌,在大山村活动室制作了一面长 32米 、高2.8米的红色党建文化墙。三是加大党风廉政日常宣传力度。注重节前教育,在重大节假日前发出公开信,重申有关规定,及时打招呼、敲警钟,预防干部的不廉洁行为。镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》,该书包括廉政格言、书画(漫画)、故事、警示案例四方面内容。共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇,图文并茂、通俗易懂,使得廉政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。通过努力,全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。

下一步,我们将进一步深化认识,强化措施,扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。一是整合资源形成合力。与校园文化相结合,利用班会、专题讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式,营造廉政文化氛围。与农村公益电影结合,全镇可放映廉政电影100余场次,在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍,变农村书屋为廉政文化书屋。和 民俗文化结合,把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中,打造出一批廉政文化艺术精品。二是抓以点带面打造示范片。分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点,力争3年内,实现廉政文化示范点全覆盖。打造万米党风廉政示范带,在沿线,形成全镇的党风廉政文化示范带。同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带(),全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。

三、不断拓宽工作思路,扎实推进党风廉政宣传工作

一是拓宽宣教主体。加强组织领导,在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上,把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组,建立了联席会议制度,形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。在实施主体上,改变过去由镇纪委一线操作、一线实施的“全程包办”、单打独斗的工作模式,积极发挥组织协调作用,不断加大对村(社区)和下属单位检查指导力度,由纪委“替他抓”变为了单位“自己抓”,调动单位、村(社区)开展党风廉政宣传教育的积极性、创造性。二是拓宽宣教对象。由面向机关干部向机关普通职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸,并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式,向后备党员干部和入党积极分子延伸,及早介入廉洁教育,营造廉政宣教浓厚氛围。三是拓宽宣教载体。加强廉政宣教工作,不断探索创新廉政宣教举措,利用好三个载体:第一,利用好电子载体,借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语,报道勤廉典型事迹;利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。第二,利用好平面载体,采用举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。第三,利用好活动载体。采用“传承五四精神、弘扬廉政文化”、“喜迎十八大廉政文艺汇演”、辩论会、演讲比赛、知识竞赛等喜闻乐见、活泼生动的活动,使干部群众接受到潜移默化的廉政教育,逐步实现廉政宣教形式从“文件传达”到“文化感受”的转换,让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到,让廉政宣传从“圈内人”走向大众,增强了影响力、渗透力。

调研会发言稿2

尊敬的各位领导:

大家好!

欢迎领导到我村调研指导,对我村经济发展提出宝贵的意见和建议,你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励,我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢!

一、加强党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用

多年来,甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中,村党支部强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,做到了 职责清、任务明,达到了预期的目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济,实施旧村改造改善村民生产生活环境,在奔向小康的.征程中阔步前行。

二、科学谋划,逐步发展壮大村集体经济

201_年,民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款,在苦口婆心做通群众的思想工作后,村领导毅然决定将其投资建设村集体企业,大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后,村委会对村东的300多亩土地进行规划,集体投资1400万元,建起了327栋高标准温室,无偿分给了村民们,现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中,有的是村民自已种花种菜,有的是出租收取租金。201_年,村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城;201_年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场,目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台,已成为包头市大型农副产品批发市场的典范,被市商务局评为201_年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”;201_年,村委会利用外资和自筹资金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。201_年10月,全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城,为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村已经营集体企业5个,年收入在3500万元以上。到201_年集体经济收入预计可达到5000万元,村民人均收入达到3万元。另外,村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人,使广大失地村民的生活有了切实的保障,解决了村民的后顾之忧。

三、普惠村民,不断提高群众生活水平

甲尔坝村是个老村,房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从201_年开始,在党支部的带领下,得到上级领导的指导和支持,已完成四期改造,现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套,这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年,第五期旧村改造即将开始,计划建成后的6栋高层住宅楼,将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题,甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。 在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时,甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从201_年开始,甲尔坝村为村民发放种植补贴,第一年每人1000元,以后逐年增加1000元;201_年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元,之后逐年增加;(到201_年每人领取5000元,每位60岁以上老人另外再领取2400元。)还对居住在新村内的村民实行暖气费减免,为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费;对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助;村里考上大学或研究生的村民,每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外,每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元,以实际行动支持教育。

在村党支部的带领下,经过全体村民和党员多年来的努力,甲尔坝村取得了显著的成绩,人们的生活水平有了很大的提高,但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信,甲尔坝村在上级的正确领导下,在甲尔坝村广大干部群众共同努力下,切实抓住昆区北开思路,加快城市化建设步伐大好时机,甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃,甲尔坝的明天会更加美好。

调研会发言稿3

20__年,我们紧紧围绕全县宣传思想工作的中心任务,以服务决策,服务大局,促进各项工作的落实为目标,深入群众、深入基层、深入实际,创新工作机制,强化工作措施,积极开展有针对性的调查研究,取得了一定成绩。去年,我们上报中宣部调研文章2篇,上报省委宣传部调研文章8篇,上报市委宣传部调研文章16篇,在省、市报刊发表调研文章5篇。较好地发挥了调研工作优势,极大地推动了全县宣传思想工作的开展。我们的主要作法和体会是:

一、思维求新,造浓调研氛围

当前,宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研工作,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使工作紧跟时代发展的要求。对此,我们把调研工作放在非常重要的位置,列入重要议事日程来抓。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研工作领导小组,由部长任组长,一名副部长任副组长,各科室负责人为成员,明确了职责,由办公室具体负责调研工作的'协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。同时,要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组,指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委(组)筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍,要求每人每月完成1篇调研任务。加强对调研工作人员的培训,定期召开调研工作会议、经验交流工作会议,通报情况,以会代训,适时选择一些优秀调研文章,供基层工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。部领导在安排部署,督促指导调研工作的同时,率先垂范,抓好落实。每月至少抽出3―5天时间,亲自下基层调研,选树宣传典型,带头撰写文章,积极投送稿件,极大地鼓舞了大家的工作热情,在部内形成了良好的调研工作氛围。

二、制度求严,规范调研运作

一是实行岗位目标制。每年年初,我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标,对照市委宣传部的目标量化考核细则,认真地进行分解,确立具体的量化分数,从部长到一般干部,都实行了因岗设分,不同的岗位有不同的目标任务,使得人人身上有任务,个人肩上有压力。二是实行定期通报制。每月初办公室制定调研课题,在月底定期进行督办,并将完成情况予以通报,课题调研材料完成较差的干部除说明原因外,还必须在规定日期内完成。对于每个月干部调研工作完成情况,按完成比例排出名次,每个月的月末在机关干部会上予以通报。三是实行调研例会制。坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议,分析调研动态,选择调研课题,交流调研经验;每个月召开一次各科室负责人会议,总结一个月的调研工作,布置下个月的任务;每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议,通报季度调研情况,分析、总结季度调研工作,指导下季度调研方向。四是实行文章讲评制。采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评相结合。集中讲评是在每周二、五政治学习时间,提前通知,下发点评文章,提出点评要求,让每一位干部有充足的准备,点评时,只讲问题,不讲优点;面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。通过文章点评,把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。五是实行首末奖惩制。坚持开展“调研能手”的评选活动,一年评选两次,以上稿得分的绝对分数为依据,参照上稿文章的质量来确定“调研能手”,获此称号者,作为评表先进提拔使用的重要依据。

三、质量求精,推动调研创优

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到,我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中,我们将以这次会议为新的起点,虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法,在市委宣传部的具体指导下,紧贴县委中心工作,寻找差距,自我加压,不断推进宣传调研工作迈上新台阶。

调研会发言稿4

这次到江西来,主要是参加部分省区市宣传部长座谈会,并就当前宣传思想工作、思想道德教育,包括革命传统教育、爱国主义教育进行调研。几天来,我们参观了小平小道纪念馆、南昌起义纪念馆、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园,也去了一些农村、社区和文化单位。这次调研时间虽然很短,但是印象很深、感受很深。

江西是一块红色的土地,不仅有光荣的革命历史,也是一块充满生机活力的热土。党的十七大以来,省委、省政府认真贯彻中央决策部署,紧紧抓住发展不足这个矛盾,坚定不移地加快改革开放,经济社会发展取得了显著成绩,全省经济增长速度高于全国平均水平。特别是江西统筹城乡发展,坚

持在发展中保护青山绿水,坚持把保障和改善民生作为发展的根本目的,努力实现绿色发展、和谐发展、又好又快地科学发展,这一点在你们的工作中得到了很好的体现。还有一个印象比较深的就是,江西省委、省政府主要领导同志高度重视宣传思想文化工作,摆上位置,指导有力,保障到位,各项工作扎实推进,积累了经验、打造了亮点,江西省宣传文化工作有许多方面走在全国前列。其中,最有特色的就是充分发挥江西的优势,深入挖掘红色资源,弘扬红色文化,传承红色精神,为江西的改革发展稳定提供了强大动力。

在刚才的座谈中,大家围绕如何利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育,如何深化红色旅游,从不同侧面、不同角度介绍了各自的经验和做法,讲得都很好,有体会、有思路,还有很好的意见和建议。从这几天的所见所闻和大家的发言中可以看出,江西在利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育方面积累了很好的经验,有这样几

个显著特点。一是高度重视挖掘红色资源。江西省各级党委把利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育作为实现江西崛起的战略举措,在经济并不宽裕的情况下投入了大量人力物力财力,体现了高度的政治觉悟、文化自觉,体现了高度的政治责任感和历史使命感。二是建设了一批红色经典工程。包括井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园、八一南昌起义纪念馆、上饶集中营革命烈士纪念馆、瑞金中央革命根据地纪念馆、小平小道纪念馆等,这些教育基地高起点、高标准建设。今天我们看的井冈山革命博物馆,无愧于“一号工程”的称号,高质量、高水平,是第一流的工程。三是形成了一批红色文化品牌。打造了井冈山系列红色教育品牌,像红歌会、红色旅游博览会,在全国都有影响,成为展示红色文化的重要舞台,成为宣传红色精神的重要窗口,成为推动红色旅游发展的重要平台。可以说,这些都是江西的文化品牌、精神品牌,是江西的名片。

江西的做法,为全国开展爱国主义和革命传统教育提供了许多非常好的经验和启示。下面,综合大家的发言,结合你们创造的经验,我就利用红色资源开展爱国主义和革命传统教育,讲几点意见:

第一,挖掘思想内涵,做到见物、见景、见人、见思想、见精神。遍布全国各地的革命遗址遗迹,连接起来就是一部生动的中国革命史,是开展爱国主义和革命传统教育的鲜活教材和重要基地。江西是一块在中国革命和共和国历史上有着特殊地位的红土地,有着非常丰富的红色资源。这些资源记录了意义重大的历史事件和革命文化,拥有十分丰富的精神内涵,凝结着我们党的光荣传统和伟大民族精神,始终是激励我们百折不挠、勇往直前的巨大动力。如果讲江西的资源优势,我看最大的优势是人文资源、革命历史资源,从一定意义上讲,人文资源、精神资源比自然资源更为宝贵。加强爱国主义教育基地建设,一方面要搞好硬件建设,但更重要的是注意挖掘革命历史资源的思想内涵,揭示

其在精神层面、文化层面和政治层面的重要价值,使其变成思想政治优势,变成精神财富。井冈山精神是有原创意义的民族精神,这些年江西对井冈山精神进行了深入的挖掘、研究,取得了许多成果。只有对红色资源进行深入的挖掘、研究,我们的革命历史遗址才会成为党员干部了解党的历史、加强党性锻炼的重要场所,成为广大群众培养爱国情感、培育民族精神的重要阵地,成为青少年学习革命传统、陶冶道德情操的重要课堂。要充分利用教育基地和各种红色资源,广泛开展红色旅游和各种宣传教育活动,把弘扬宝贵精神财富与中国特色社会主义理论体系宣传教育结合起来,与弘扬民族精神和时代精神结合起来,与践行社会主义荣辱观结合起来,让人们在参观游览中受到社会主义核心价值体系的熏陶。

第二,大力改进创新,不断增强宣传教育的吸引力和感染力。社会在发展,科技在进步,人们的知识背景、心理状态、思维方式发生了很大变化。

调研会发言稿5

一、我区过去在社区和社会建设方面突出的亮点有哪些?

1、我社区进一步明确了社区党支部、社区居委会、社区工作站的职责分工,形成合署办公、职责衔接、功能互补的“三位一体”格局,实现了政府行政管理和社区自我管理的有效衔接和良性互动。

2、发展社区特色项目,并使社区特色项目及社会组织由“选择性试点”转为了“竞争性推广”,从而竞争激发了社会组织及社区服务的积极性。

3、社区服务形式由行政化服务为主转为综合性服务。使社区更加注重为居民生活方面提供公共服务。

4、发展非盈利性社会组织,卓有成效。

5、在党组织建设上,由陌生组织转变为基层党校,党组织在居民心里由陌生转为熟悉,增强了社区党建工作的渗透力和凝聚力。

二、近年来在社会治理中存在哪些问题和困惑?

1、物业监管不到位引发业主与物业公司的'矛盾。无物业小区中问题重重,大大加大了居委会的工作量。

2、对社区进行考核时,行政化考核占首位,不重视社区服务方面的考核。导致居务服务不到位。

3、社区工作人员在提供服务时,把重点放在行政方面,居务服务意识欠缺。

4、社会组织建设零散,欠缺规模化管理,使得其提供的服务与居民需求不协调。

5、权责不清,职能部门互相推诿,使得居民办事困难,影响社区整体管理。

三、对今后的创新社会治理有哪些思路和想法?

1、设立居务服务专职人员岗位,使居务服务向专业化方向发展,并将居民满意率考核与行政工作挂钩。

2、制定相应的扶持社会组织发展的管理办法,加大对社会组织的资金投入,让社会组织更好的服务居民。

3、将物业管理的监督权由区物业办下放到镇(街),才能加大对物业的监督,有效缓解物业、居委会及业主之间的矛盾。

四、对我区社会治理再上新高度有何意见或建议?

1、对有条件的大型活动广场推行社会组织硬件建设。让其更好的发挥其功能。

2、让工作满两届或有突出贡献的在职社区居委会正职,享受事业编待遇。让带头人带好班,更好地服务居民。

3、推动社区属地普选居委会成员政策,充分体现居民当家作主的主人翁意识。


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