2023年北京高温补贴发放标准多少钱

2023年北京高温补贴发放标准多少钱_几月到几月

高温补贴也叫高温津贴,是指企业按照相关部门要求给予在高温天气环境下工作的劳动者补贴。下面是小编为大家整理的2023年北京高温补贴发放标准多少钱，如果喜欢请收藏分享!

2023年北京高温补贴发放标准多少钱

根据北京现行标准：

✔每年6月至9月在35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴

✔在33℃以上(含33℃)室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。

2023年高温补贴几月到几月

高温补贴是每年的六月至八月。用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴。实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。

高温补贴发放标准

高温津贴数额虽不多，体现的是对劳动者的尊重和人文关怀。但要让劳动者足额拿到应得的高温津贴，靠企业自觉去执行是不可能的，靠劳动者自身维权也是不行的，必须靠劳动监察部门的主动作为，严格执法，严厉监管，并对违法违规企业严肃处理。另外，企业工会要当好娘家人，撑起劳动者头上的遮阳伞，除了积极宣传外要主动替职工维权。唯如此，高温津贴才不会沦为纸上的权益，而是劳动者手中实实在在的“真金白银”。

针对用人单位违反规定的情况，人社部门表示，《_省劳动合同条例》规定，企业若不按规定发放高温补贴，属于违法行为，单位未按规定支付高温季节津贴的，劳动者可按《江苏省劳动合同条例》的相关规定，向调解组织申请调解，个人也可直接前往劳动监察部门投诉;对单位群体现象，可拨打“12333”劳动保障热线举报。人力资源行政部门可向用人单位下达责令支付的限期改正指令书，人力资源行政部门可对拒不履行限期改正指令书的行为处2000元以上2万元以下的罚款。

高温补贴是强制的吗

高温补贴是强制的吗是很多友友都在讨论的，就往常的数据看夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

高温作业引起中暑享受工伤待遇

劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

如遇符合高温津贴发放要求、但用人单位拒发高温津贴，职工可向工会组织反映。工会组织可代表劳动者就相关事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或专项集体合同。发现用人单位违法行为，工会组织有权提出，用人单位应当及时改正，拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。