公务员省考一年考几次
关于公务员省考一年考几次
公务员的本质是为了服务公众和社会，需要具备服务意识和责任感，关注公众利益和社会福祉。以下是小编为大家带来的关于公务员省考一年考几次，欢迎参阅呀!
关于公务员省考一年考几次
公务员省考大部分省份一年考1次，仅有少部分省份一年有2次省考的。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。
(1)一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。
(2)一年举行两次考试的地区
从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考，以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试。
考研更难还是考公务员更难
考研：也就是我们说的研究生考试。全国硕士研究生统一招生考试(简称考研)指教育主管部门或招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。
公务员：全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
考研和考公务员对一般学生来说，都是比较难的，报考人数多，竞争激烈。对于重点学校的学生来说，有很多重点高校都是可以推免的，考上研究生的概率更大。
但整体而言，考研和考公务员二者各有难度，考研的难点在于英语上面，不少考研没过的同学都是折在英语这科上面了，100分的卷子五六十分就能录取，可很多同学却只能得三四十分，可见英语的难度有多大，答英语题时完全就是看不懂瞎蒙的状态。专业课、政治等科目都还算简单，都能拿到及格成绩，所以想考研首先得进步英语这科。
至于考公务员，题目难度是可以接受的，但是题量比较大，行测部分需要非常快速的去答题，否则时间可能来不及，出现答不完卷的情况，那就很难通过考试了。复习时一定要多方面，因为知识点比较多，也比较杂，涉及到的知识面比较广。另外面试一关也要好好准备，否则也比较难通过。
公务员和考研哪个比较好
考研如果读一个比较好的专业，以后跟着导师好好做会很有前途，尤其是有能力的以后还可以考博，每年经费会有很多，但是也有一些人即使考上研以后也很普通，跟本科生赚的钱差不多。所以考上研究生以后最好积极努力一点，平时多跟导师学习，也可以自己多读些书。
考上公务员的好处就是能有一份特别稳定的工作，以后不会担心下岗的问题，考上公务员基本上就是铁饭碗了，但是公务员薪水一般都不高，和一些外企是没法相比的，但是一些岗位工作内容比较少，相对来说比较轻松。
公务员考试该如何备考
1.首先要明确公务员考试的范围和题型。公务员考试不管是联考还是国考，目前主要考的都包括两门--行测(行政职业能力测验)和申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论则类似于阅读理解，读完文章后根据题目作答即可。
2.省考一般是在每年的三四月份，国考是在每年的11-12月份左右，针对不同的时间段，您可以提前安排自己的复习。如果基础不错，三个月时间足够复习。
3.公务员的考试复习可分为三个时间段进行或者称之为三轮复习法。第一轮是熟悉教材，掌握考点。考生可以购买省考复习资料，买回来之后用一个月的时间仔细研读，做到举一反三，将基本的知识和解题方法吃透。
4.第二轮复习是做题和听讲义相结合。考生第一轮的复习后，对公务员考试的范围和基本知识点都有了大致的了解，这时可以买一套真题，开始练习，并要将练习过程中产生的问题做一个记录，一星期一总结，然后针对问题，看公务员考试讲课的视频。
5.第三轮复习安排的时间一般是半个月左右。这一阶段主要是回顾、归纳和总结，并且针对常识判断和时事政治要进行头脑风暴式的学习了。针对申论这一时期每天都要练习写上两篇大论文，写完之后交给专业的老师查看批阅，然后根据老师的意见自己进行相应的改动。
6.三轮复习完，考试的时间基本上就到了。在临考前三四天复习就应该终止了。这几天可以好好地放松一下自己。确保一身轻松、信心满怀地步入考场。
公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下;招考职位对年龄有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的年龄为准;
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度，招考职位对学历有特殊要求的，以《简章》和《职位表》中要求的学历为准;
8、具备招考职位要求的其他资格条件。