关于决胜全面建成小康社会作文5篇
“小康”是中国人民对安定、幸福生活的恒久守望。新中国成立以来，我们党为此进行了艰辛探索。那你知道决胜全面建成小康社会心得都有那些吗?下面是小编为大家整理的关于决胜全面建成小康社会心得5篇。让我们一起来看看吧!
范文一：
古人云：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。而习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了坚持和发展中国特色社会主义的总任务。这就是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。要实现这一任务，扶贫工作首当其冲。
一是不断加强理论学习，切实领会习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神。理论联系实际，用党的最新理论知识指导扶贫工作的实践。
二是强化业务能力与素质的锻炼，不断深入农村工作的第一线，掌握扶贫工作的第一手资料，为扶贫工作决策者提供可靠信息，为确实贫困者提供最合理的扶持。
三是培养扎实的工作作风，扶贫工作者的作风尤其要踏实，下基层、察民情、解民忧，走村串户，把好事做好、做实。扶贫工作面对的是最困难、最底层的老百姓，他们最需要解决的问题，就是扶贫工作的重中之重。
四是要清政廉洁，克己奉公。牢记“两个务必”，注意自身形象，常修从政之德，常知贪腐之害，常怀律已之心。做到身可危而志不可夺;君子爱财，取之有道;富不傲物，贫不易志。从平时抓起，从点滴做起，做到依法行政，清白做人。
范文二：
_日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，指出要解决困扰基层的形式主义问题，让干部有更多时间和精力抓落实，为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证。
继20_年“基层减负年”后，又提出“持续”减负，但是基层干部需要警醒：“减负”莫“走样”了。《通知》明确指出，要坚持标准不降、力度不减。由此可见，杜绝形式主义官僚主义，是减少会议数量、减少重复报表，让基层干部省出更多时间，集中精力干事，责任落实到位，真真切切为民办实事、办好事。
基层“减负”莫“跑调”，要坚持求真务实的标准。基层干部要正确认识“减负”二字，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。身为干部，对辖区内居民的大事小事要做到心中有数、脑中有策、行事有方、有的放矢。“减负”减的是“文山会海”“过度留痕”，而非降低工作标准和干事成效。虽不对形式作硬性规定，不用再耗费大量人力修改材料、制作图表，但该走访调研的，得实地了解情况;该弄清真相的，要抽丝剥茧找准源头;该传达方针政策的，要逐一落到细处。不管如何减、减多少，都继续坚持高标准、严要求，保持高质量、重实效，平心静气、稳扎稳打，头脑清醒、循序渐进，干好手上每一件事，走好脚下每一步路。
基层“减负”莫“撂挑子”，要扛起责任、练出真功夫。《通知》提出，注重推广一批勇于担当、一心为民、真抓实干的好经验好典型。“减负”的目的是更好为民办实事。“画竹必先得成竹于胸中”，基层干部要和人民群众保持紧密联系，多到老百姓身边去，坐下来耐下心，听他们唠唠嗑，东家长西家短，做一个“百事通”，倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦，想人民之所想、急人民之所急、为人民之所为。少挖空心思，在迎接上级检查上做表面文章，多想方设法，在做一线工作中练出真功夫，切切实实履行职责，稳稳当当扛起重担。尤其今年是决胜全面建成小康社会之年，也是打赢脱贫攻坚战收官之年，各项工作十分紧迫，干部责任更是重大。
“为官一任，造福一方，遂了平生意。”基层干部需牢记“减负”莫“走样”，越是轻装上阵，越得明白“形式不重要、责任最重要”，必须统筹兼顾、抓好全局，继续坚持求真务实的标准，依然脚踏实地、敢于担当，不负党和人民的期盼。
范文三：
盛夏时节，山风吹来，茶香扑鼻，笔者走进土坪镇石坪村，一片片白茶园映入眼前，一颗颗白茶苗顺道而行，绘制成了一副绿油油的产业画。
此时，一幅生动的劳作画卷正在贵州省正安县石坪村白茶基地徐徐展开，村民们在基地里纷纷撸起袖子，拿着镰刀，对白茶进行管护。
“我将土地流转给大户，每年可以收到土地流转费，平时在这里打工，一天也有个百八十块。在家门口就可以挣钱了，巴适惨了!”石坪村贫困户胡世科正忙着在白茶基地里割除杂草。在这里，他有了工作和稳定收入，对生活也有了新盼头。
一年前的石坪村，百姓还一直过着“靠山吃山、靠水吃水”的生活，长期与贫困相伴，村里的年轻人纷纷外出打工，家里只剩下孤寡老人。而今的石坪，通过种植白茶，产业兴了，村民“钱袋鼓了、笑容有了、心里暖了”。
关于白茶，还流传着这样一个说法，“中国白茶看正安，正安白茶看土坪，土坪白茶看明星”。
2008年，在经历了种植猕猴桃产业的失败后，明星居胜利组组长伍传均另辟蹊径，决定发展白茶产业，为了召集当地闲散劳动力，带动农户一起参与，伍传均主动与村委会一起挨家挨户作思想工作。通过初步的摸索与试运行，80亩“太平岭白茶园基地”建成了，如一轮红日在明星居脱贫攻坚的路上冉冉升起。
看到白茶发展前景良好，村支两委瞄准时机不放松，在稳固原有基地的基础上，继续扩大规模。目前茶园面积已达3500亩，已投产面积1200亩，今年年初出售茶青产值达235万元，真正实现户均1亩茶、人均1万元的收入。
因硬件设施完善，有独立的茶叶加工厂及固定交易市场，故每逢清明节前后，交易市场人山人海，热闹至极。至此，“白茶明星”诞生了!
为深入贯彻落实县委十二届三次全会精神，聚焦抓党建促脱贫攻坚，助力全县贫困村在 2020 年与全国一道迈入全面小康社会。土坪镇将8个村(居)搭建结对帮扶关系，其中非贫困村明星居帮扶县级深度贫困村石坪村。
听其令，行其言，干其事，明星居决定利用“白茶明星”影响力，帮助石坪村发展白茶产业，随即派出专业技术人员深入石坪村，发动群众参与，采取“大户+基地+贫困户”的模式，统一技术服务、统一白茶采摘、统一订单收购。坚持集中连片种植、核心基地带动，调整优化产业结构，目前，已帮助石坪村完成白茶种植150亩，产业覆盖贫困户25户105人。
“自从搭上了‘白茶明星’这趟快车，我们村终于找到了适合自己发展的产业之路，通过鼓励种植白茶，目前农户已实现年收入平均增收4800元。”石坪村党支部书记骆隐兴满脸笑容地说。“有了收成，农户也不用担心销路。为了避免让处于弱势地位的农户直接面对市场，我们通过大户负责销售、农户只管种植的方式，让双方在产业链的不同环节各司其职，各显其能。”
在石坪村种植白茶过程中，明星居并不会“撒手不管”，而是依托新时代乡村青年农民学校，邀请石坪村村民到水口寺进行观摩学习，通过技术指导，提升石坪村茶农的茶叶管护能力。
“不仅仅是石坪村群众，我镇其他村居听说了水口寺的群众种植茶叶能在家轻轻松松的挣了钱、修了房，更是坚定了种茶的决心。”分管脱贫攻坚工作的副镇长彭晓烨激动地向笔者解说。
在整体推进先进村结对帮扶贫困村工作中，土坪镇坚持“三大原则”，一是坚持聚焦难点、合力攻坚的原则。深度贫困是贫中之贫、困中之困。以县级深度贫困村石坪村为重点，整合先进村优势资源结对帮扶，确保聚力合力攻坚，为全镇脱贫攻坚助力;二是坚持因地制宜、优势互补的原则。坚持以问题为导向，结合被帮扶村实际，按照“因地制宜、优势互补”的原则，通过组织观摩学习，多次组织贫困村群众到先进村观摩学习，带动了其他村产业发展，实现了精准结对、精准帮扶;三是坚持尽力而为、量力而行的原则。在结对帮扶工作中，先进村根据自身实际，扬长避短，量力而行，尽力而为，科学制定了帮扶计划和帮扶措施，不贪功冒进、不盲目帮扶、不搞形式主义，真正实现结对帮扶携手奔小康的目标。
当前，土坪镇正处于脱贫攻坚决战决胜的关键时期，抓好先进村结对帮扶困难村工作意义重大、使命光荣，土坪镇将拿出“贫困不除，愧对历史;群众不富，寝室难安;小康不达，誓不罢休!”的决心以及“不指南方不肯休”的气魄，扎实工作，努力拼搏，努力打造“产业兴、百姓富、生态美”的多彩土坪，为正安县实现贫困县精彩出列筑牢根基!
范文四：
到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的“硬骨头”，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，各级要高度重视，选准脱贫攻坚的“尖兵”，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。
选准“尖兵”递好缰绳。 脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把“政治上靠得住、业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要鲜明，既要满足德才兼备的基本要求，又要满足脱贫攻坚的特殊需要，大力营造争当脱贫“尖兵”的浓厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有强烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，鼓励高层次人才、专业型人才、实干型人才充实到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把“短板”找准，切实把“缰绳”递好。
系牢“马鞍”扶正坐稳。 战马若没有马鞍，战士就很容易在冲锋中“落马”，因为“马鞍”既是一种制约，更是一种保护。对脱贫攻坚的干部来说，这“马鞍”必不可少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把“马鞍”系牢，坚决防止“群众富起来，干部掉下来”。要教育干部加强政治理论、政策法规的学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念“紧箍咒”，及时“敲警钟”，及时纠正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金使用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部采取诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成长进步上关心关爱，切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”，让他们心无旁骛投入到工作中去。
扬起“马鞭”奋蹄疾驰。 当前全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰巨，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在返贫致贫可能。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”因此，各级要加强培训力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫能力。要在生活上多关怀、工作上多关心、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织温暖，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部积极性，使他们扬起“马鞭”奋蹄疾驰，去夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!
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