电子版个人工作简历

 2022-08-29 12:49:36

 由小玲0分享

电子版个人工作简历1

两年以上工作经验|男|26岁

居住地：武汉

联系电话：

E-mail：

最近工作[10个月]

公司：____有限公司

行业：通信/电信/网络设备

职位：通信技术开发

学历

学历：本科

专业：通信工程

学校：武汉工程大学

自我评价

本人工作细心认真、责任心强，具有较强的专业知识和很高的职业道德素养。为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中;能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：通信/电信/网络设备

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：通信技术开发及应用

工作经验

2014/9—2015/7：____有限公司[10个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

工程部通信技术开发及应用

1.参与整条板卡生产过程的操作。

2.参与制程中出现问题的分针和改善方案。

3.协助制程工艺的优化。

2013/6—2014/8：____有限公司[1年2个月]

所属行业：通信/电信/网络设备

工程部通信技术开发及应用

1.跟踪并挖掘行业动态、竞争产品信息，推动产品解决方案的制定。

2.参与软件项目需求分析和系统设计。

3.根据软件项目的设计要求，完成相关模块的开发及测试。

教育经历

2009/9—2013/6武汉工程大学通信工程本科

证书

2010/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

电子版个人工作简历2

男

年龄： 33 身高： 165CM

工作经验： 6-10年婚姻情况：已婚

院校：华南师范大学主修：人力资源管理

学历：本科电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：人事经理人力资源经理/主管

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：

培训教育

2012年06月毕业

华南师范大学本科人力资源管理

2008年06月毕业

汕尾职业技术学院大专涉外文秘

技能专长

招聘、培训、员工关系、绩效薪资

工作经历

2018年02月 - 至今(3个月)

锐仕方达佛山分公司/猎头顾问

工作内容：1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展;

2、与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导;

3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;

4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人;

5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题;

6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;

7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

离职原因：个人原因

2014年03月 - 至今(4年2个月)

全程软件/人力资源经理

工作内容：1、

人力行政部的组建工作，建立并完善公司人力资源管理体系;

2、

主持人力行政部日常工作，包括人员的工作安排、管理、监督与指导等;

3、

根据公司的发展规划，合理设计公司的组织架构，并编制、完善相关岗位说明书;

4、

制定和完善各项管理制度，保证制度的顺利实施，同时监督、检查执行情况;

5、

统筹招聘工作，根据各岗位人员需求制定招聘计划并组织实施招聘;

6、

完善绩效考评体系，进行绩效反馈、面谈、改善、跟进，达成公司绩效目标;

7、

协调公司与员工的劳动关系,处理劳资纠纷;

8、

掌握员工思想动态并为其提供职业规划咨询;

9、

对分公司其他各部门的人事工作进行监督，提供政策咨询及操作指导;

10、完善公司福利政策，组织各项员工活动，提高归属感、员工凝聚力;

11、统筹管理行政方面工作，行政日常管理办法的制定与监督、执行工作。

离职原因：尚未离职，离职考虑：交通、距离问题，职业发展等

2010年08月 - 2014年03月(3年7个月)

三五互联广州分公司/人力资源专员/主管

工作内容：1、

招聘计划的实施和管理，完善招聘制度、优化招聘流程，提高招聘效果;

2、通过网络招聘、内部推荐、校园招聘等多种渠道开展招聘，出色完成招聘任务;

3、负责公司培训的策划、组织与实施;建立、完善公司新员工培训体系;

4、

培训需求调查、开发销售团队培训课程及教材;

5、

担任新员工入职培训及部分产品知识类培训讲师工作，累计三年培训经验;

6、

负责培训效果的分析及改进工作;

分析相关资料，进行企业人力资源分析，并对相关政策进行完善;

7、

负责员工关系的处理，员工入离职办理、劳动合同的管理工作;

8、

参与销售部薪酬体系的策划制定，负责底薪与绩效的模块的设计;

9、开展以KPI为主要工具的绩效考核，出色地完成每月工资制作任务;

10、担任网站备案专员，负责网站客户的备案处理工作。

招聘、培训、薪资、绩效实操经验，熟悉STAR面试方法的应用，掌握结构与非结构化面试、行为面试、情景模拟、压力面试等方法，擅长人才的甄选与分析。

离职原因：个人职业发展

2008年04月 - 2010年07月(2年3个月)

新网广州分公司/人力行政专员

工作内容：1.负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初级面试;

2.负责办理华南五个分公司的社保、公积金等公司事务;

3.负责办理入离职、转正、调岗、晋升等流程;

4.协助组织实施新员工入职培训以及其他培训项目;

5.公司活动的筹办:产品巡展-酒店、物流细节的沟通，员工生日会组织等

6.负责华南五个分公司考勤、纪律监察;

7.负责华南五个分公司证照资质的申办、变更、年审事项

8.网络招聘信息发布与更新、简历筛选、初试等常规招聘工作的开展。

9. 负责华南五个分公司固定资产管理(包括办公用品、设备的采购、调拨、维护和保养)，熟悉用友、金蝶系统的固定资产管理模块操作。

10. 协助分公司的筹建以及办公环境建设;

离职原因：个人职业发展

自我评价

1、10年互联网软件公司人力资源管理经验，对人力资源管理的人力资源规划，工作分析，岗位评价，薪酬设计，绩效考核，员工满意度调查等专业技能有实际运作经验;

2、4年以上的团队管理经验，擅长招聘，有猎头经验与资源，能胜任跨行业中高端人才招聘。

3、能提升企业人力资源管理水平和人才意识,制定和完善企业相关政策、制度和方案。

4、具部门及全局的驾驭和控制力,善于资源整合,合理利用人力、物力资源，提升企业形象和竞争实力。

5、慎密的全局观念、较强的团队合作精神及亲和力，通过各种方式激发员工内在工作热情，快速组建工作团队，提高工作效率;凭借良好的沟通协调能力,化解工作矛盾和解决具体问题。

6、良好的逆境管理心理素质和细致的工作统筹规划能力及极强的项目推进执行力;乐业敬业,敢于迎接挑战,勇于承担责任。

电子版个人工作简历3

女 | 29岁 | 3年以上工作经验 | 大专 | 服装设计

学习力强责任心强诚信正直阳光开朗

求职意向

希望职位：鞋/服装/皮革

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：

期望月薪：面议

自我评价

要不不做，要做就做好

工作经历

意柏朗

2017年03月 — 2018年02月[11个月]

服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：服装/纺织/皮革跟单

工作描述：商务部跟单：1.跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户。

2.同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。

3.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

4.客户到厂下单有：电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样，每张订单的下法不同，我们都应注意将它们转成书面订单。

下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：颜色、数量等。

5.订单的审查每张订单都是不同的花型、不同面料、不同工艺，甚至设备也不一样。要分清是加工单还是OP单。

6.开生产单、流程卡每张单开时，一定要把客户要求在生产单上写清楚。交生产部门生产之前，应向仓库了解生产原材料是否足够本单的生产。不够的要自行采购。

7.生产过程中，如有意外情况不能满足客户的要求时，及时将情况反映到公司最高层，找到解决的办法。

8.同本厂内的各部门沟通：

面对生产部门我们就是客户，所做的一切在对老板负责的同时也要对客户负责。多同各生产部门沟通，让他们能更明确的了解到在生产各单时，客户的意图，使生产更顺利，能更好的满足客户的要求。

中鹏

2011年03月 — 2015年01月[3年10个月]

服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业职位：鞋/服装/皮革

工作描述：商务部下单：1.跟踪每张单订单的生产并将货品顺利的交给客户。

2.同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需。

3.接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

4.客户到厂下单有：电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样，每张订单的下法不同，我们都应注意将它们转成书面订单。

下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：颜色、数量等。

5.订单的审查每张订单都是不同的花型、不同面料、不同工艺，甚至设备也不一样。要分清是加工单还是OP单。

7.生产过程中，如有意外情况不能满足客户的要求时，及时将情况反映到公司最高层，找到解决的办法。

8.同本厂内的各部门沟通：

教育培训

江西旅游商务 (2007年03月 - 2010年12月)

学历教育 | 服装设计 | 大专毕业证书

电子版个人工作简历4

男

年龄： 31 身高： 175CM

工作经验： 6-10年婚姻情况：已婚

院校： 2006-09至2009-07长安大学|道路桥梁与渡河工程|本科主修：道路桥梁与渡河工程

学历：本科电脑水平：熟练英语：无

求职意向

工作职位：建筑工程管理

江门市广州市

求职状态：我目前在职，正考虑换个新环境(如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右)。

发展方向：期望工作：建筑/房地产

期望行业：房地产/建筑

期望地点：广东

培训教育

2009年07月毕业

2006-09至2009-07长安大学|道路桥梁与渡河工程|本科本科道路桥梁与渡河工程

技能专长

工程土建管理和商住楼土建方面管理,工程样版房装饰、装修，隐蔽工程验收,现场施工签证，项目图纸修改，督促施工单位按时按质量完成项目施工进度。熟悉使用全站仪进行施工放样，熟悉使用平水仪，熟悉使用天正建筑软件，CAD软件进行项目图纸修改，主管土建现场模板检查，钢筋检查，施工放线，平水控制和所有现场一切施工协调工作，工作从项目钻探开始跟踪项目进度一直到项目全部封顶，负责现场土建进度，隐蔽工程，抹灰工程砌筑工程的验收严格按照国家规范进行项目施工的验收工作。

工作经历

2016年09月 - 至今(1年8个月)

广东长鹿旅游休博园/项目负责人

工作内容：1、负责工程项目管理，进行基础、主体结构、装饰装修专业技术管理工作，负责本专业质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;包括外业的测量放线、桩线交底，沉降观测。内业的技术交底，设计变更，传达公司的有关技术要求。

2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

3、负责给土建施工单位做技术交底，特别是各施工区域的地下管线、地下建筑物、构筑物的位置和深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。

4、负责工地土建工程技术指导，巡查土建工程的施工质量。严格监督施工质量，实施动态跟踪管理，发现问题及时处理。重点部位组织旁站监督，发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理，下达质量整改通知单，并跟踪落实整改工作。检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收。

5、负责审查土建专业的预算、结算、设计变更、现场签证。技术核定单、认质单、认价单，对工程费用实行事前控制，对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，严格监督控制施工成本。确保工程质量和经济效益。

6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。协助工程部经理主办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

7、负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。

2014年05月 - 2016年09月(2年4个月)

广东大城建设有限公司/主管项目施工员

工作内容：在广东大城建设有限公司博澳城项目任主管项目施工员。项目位于顺德区勒流镇伦桂路与凤翔路交汇处。负责主管土建现场模板检查，模板工程量计算，钢筋检查，施工放线，平水控制和所有现场一切施工协调工作

2013年06月 - 2014年05月(11个月)

江门黄庄花园开发置业总公司 /项目土建现场工程师

工作内容：任职项目土建现场工程师,项目有人防,31层高层和商业街,项目总面积30万平方米,主要负责人防工程土建管理和商住楼土建方面管理,隐蔽工程验收,现场施工签证，项目图纸修改，督促施工单位按时按质量完成项目施工进度。熟悉使用全站仪进行施工放样，熟悉使用平水仪，熟悉使用天正建筑软件，CAD软件进行项目图纸修改

2010年10月 - 2013年06月(2年8个月)

开平市海逸房地产开发有限公司 /土建工程师

工作内容：项目总建筑面积20万平方米其中13栋高层建筑26层的别墅14栋坐落于开平市水口镇大福东路8号,工作从项目钻探开始跟踪项目进度一直到项目全部封顶，负责现场土建进度，隐蔽工程，抹灰工程砌筑工程的验收严格按照国家规范进行项目施工的验收工作。

2009年09月 - 2010年10月(1年1个月)

江门外海城市建设综合开发公司 /土建工程师

工作内容：任职现场管理负责现场业主方对施工单位的监督,负责现场土建施工进度,施工质量以及隐蔽工程的验收,建筑总面积20万平方米项目坐落于外海大桥旁边

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

电子版个人工作简历5

男 | 165CM | 48岁 | 5年以上工作经验 | 高中 | 模具与自动化 | 已婚

忽忘初心独具匠心

求职意向

希望职位：机械工程师模具工程师夹具工程师/技师

工作类型：全职

目前月薪：保密

其它要求：承接工厂非标自动化设备研发设计与制造---工厂自动化设备的技术改造---雇佣时代己结束,没有股权的合伙人时代己来临...

拥有一项发明专利,注册了50余个商标为发明专利服务,期待没有股权的合伙人加盟发展...

期望月薪：面议

自我评价

运用软件:CAD UG SOLIDWORKS

擅长模具自动化的技术设计,高难度无人工厂非标自动化成套设备<柔性机器人>驱动与控制集成机械结构设计,模具与检具工艺行位定向设计,产品外观与结构设计,生产现场事故技术指导处理等实际工作经验...

从产品研发到模具结构工艺设计,非标自动化<机器人>驱动与线控技术,行位定向设计工作经验...产品自动化装配技术修改,工厂车间产品缺陷,现场处理方面的技术实力,最大程度上做到从产品设计到自动化制造总,成品检测的的完美整合...,有德国模具设计与制造工作经验,对PLC自动化驱动与控制设计原理有非常清楚的认识,从产品研发设计到无人工厂自动化生产线技术改造的实际工作经验......

自我特长--拥有18年模具自动化技术研发,100余家工厂制造设备运行状况的了解,结合机械与模具行位定向设计理念,从产品设计--模具设计--原材料分拣--零部件分检--零部件总装--成品检测--成品封装--成品包装等无人工厂非标自动化设备研发结构设计经验...

工作经历

憨宝智能科技上海有限公司

1998年08月 — 2017年10月[19年2个月]

私营企业|综合性工商/实业公司职位：机械工程师

工作描述：工作内容：服务企业:

温州智力德锁具厂--主导模具制造与维修

浙江金泰包装机械有限公司--主导机械结构设计与模具设计

温州劲固五金制品有限公司--主导机械结构改装设计

上海挺力驰锁具有限公司--主导智能锁具开发与结构设计

温州都邦汽配有限公司--主导产品设计与模具结构设计

浙江莫顿洁具有限公司--主导产品研发与质量缺陷技术处理