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个人工作简历模板2021

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个人工作简历模板2021最新五篇

简历作为我们求职的“敲门砖”,其重要性不言而喻。那么一份优秀的求职简历应该怎么制作呢?下面是小编为大家带来的个人工作简历模板2021最新五篇,欢迎大家查阅!

个人工作简历模板2021

2021求职简历模板范本1

姓 名:

性 别:女

出生年月:1987-6-22

民 族:保密

最高学历:本科

现居住地:河北省-石家庄市

工作年限:应届毕业生

联系电话:0311-86666666

求职意向

应聘类型:全职

应聘职位:行政·后勤类,工厂生产类,生物·制药·医疗器械·化工环保类,公务员类,客户服务·技术支持

应聘行业:快速消费品,制药/生物工程/医疗设备/器械,贸易/进出口,政府/公共事业/非盈利机构,农业/林业/牧业/副业/渔业

期望工作地区:石家庄市,石家庄其它地区

期望月薪:面议

自我评价

在校期间,担任过校学生会部长,组织能力得到较强的锻炼,对工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短。学习成绩优秀,再学习能力较强。为人真诚善良,曾参予公益献血。做事认真负责,吃苦耐劳,课余时间经常参加家教,服务员等勤工俭学活动。

我对生活积极、热情,具有进取精神,愿意从基层做起,可以虚心听取他人意见,相信凭借自己的努力可以尽快胜任工作的需要。对工作及学习能脚踏实地,会尽力克服困难来完成自己的任务,有不服输的精神。此外,形象气质佳。

工作经历

中国农业科学院2009-3至2009-6:实习生

所在部门:植物保护所

工作描述:本人主要协助研究员对课题进行一定的研究及操作,并取得一些成绩,得到了老师的一致好评,甚至打算让我留下来做实验员。

教育背景

2005-9至2009-6学校名称:河北农业大学

专业名称:生物技术

取得学历:本科

校内活动职务描述

2005年,组织过热心公益事业-预防艾滋病大型宣传活动

2005年-2007年,担任花艺协会部长,协助组织过校园菊花展,带领会员参观过花房并对一些知识进行讲解

在校获奖情况

2006-10 三等奖学金

在校实践

2005-4至2005-5实践公司名称:竞秀

所任职务:学习者

实践描述:作为植物学的实习课,熟知了各种植物

it技能

技能描述:办公软件操作能力:熟练操作office2000办公软件,并通过国家审核,获得计算机一级证书。技能描述:c++操作能力:通过了全国计算机二级考试

语言技能

外语语种:英语

外语水平:四级

社会活动

2005年冬,曾参加过预防艾滋病大型宣传活动。

证书

2005年,获全国计算机一级证书;

2006年,获全国计算机二级证书;

2007年,获校级三等奖学金;

2008年,获全国普通话证书。

2021求职简历模板范本2

姓  名:

性  别: 女

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

户  籍: 广东-揭阳 年  龄: 24

现所在地: 广东-佛山 身  高: 165cm

希望地区: 广东-佛山

希望岗位: 贸易类-外贸专员/助理

贸易类-国际业务员

贸易类-外销员

销售类-人员-业务员

销售类-人员-销售代表

寻求职位: 外贸业务员

求职意向

发展方向:

1.良好的沟通能力,能够熟练与外商沟通,并且独立完成接单,跟单工作。

2.参加过多届展会,包括代表公司赴国外举办展会,开发了一定的客户群(包括国内外)

3.熟悉外贸进出口流程

其他要求:

自身情况

自我评价:

本人勤于思考,积极进取,学习能力强,对工作有责任心,做事踏实细心,在校期间我认真学习基础和专业课程,不仅熟练的掌握其中的理论知识而且还能把他们运用于实践中,以达到学以致用。

教育经历

2007-09 ~ 2011-07 江门职业技术学院 商务英语 大专

__公司 (2012-05 ~ 至今)

公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 外贸业务员 岗位类别: 国际业务员

工作描述: 1.负责公司新的外贸业务开拓,负责维护老客户。

2.负责通过国内展会

以及 电子商务网站平台 开发新客户。

3.整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘。

4.根据销售目标制定计划及执行方案并付诸实施。

5.负责跟进货物的生产情况,联系工厂,协调好工厂与客户之间的联系。

6.负责租船订舱,安排货物及时出运。

7..负责对账和及时催收货款。

8.负责缮制并将提单正本,原产地证,发票,装箱单及时交给客户清关。

9.汇报客户销售情况以及对于市场的销售方针提出建设性意见汇报给上级。

离职原因: 寻求更广阔的发展空间

__公司 (2010-01 ~ 2011-05)

公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 外贸业务员 岗位类别: 外贸专员/助理

工作描述: 一.主要工作如下:

1.负责公司外贸业务的开拓。

2.负责通过国内外展会

以及 电子商务网站平台 开发新客户

3.整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘

4.根据销售目标制定计划及执行方案并付诸实施

5.负责与到公司参观的客户洽谈生意

6.负责不定期到国外拜访客户,深入销售第一市场获取信息,并把客户销售情况以及对于市场的销售方针提出建设性意见汇报给上级。

7.在职期间多次参加广交会,能独立准备展会相关资料,参与布展,与客户商讨订单事宜,并促使客户下订单。

并于2011年底与同事飞往墨西哥参加展会,并且拜访客户,为公司取得一定量的订单。

二.除以上所描述的,同时还负责以下工作:

1.跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货

2.负责对账和催收货款

3.负责客户样品的申请,发放,统计

4.将提单正本,原产地证,发票,装箱单及时寄给客户清关

5.组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户

6.准备国内和国外的展会资料,联系展览公司,全程参与公司国内和国外的布展。

离职原因: 寻求更广阔的发展空间

技能专长

专业职称: 商务英语

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 能熟悉进行电脑的Windows操作系统的操作

能熟练的操作Word,PowerPoint,E_cel等办公软件

技能专长: 1.良好的沟通能力,能够熟练与外商沟通,并且独立完成接单,跟单工作。

2.参加过多届展会,包括代表公司赴国外举办展会,开发了一定的客户群(包括国内外)

3.熟悉外贸进出口流程

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 英语专业 CET-6 口语流利

英语: 熟练

2021求职简历模板范本3

姓名: - 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 四川 身材: 152 cm  kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 贸易类:贸易进出口   物流类   服装/纺织/皮革跟单

工作年限: 0 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: __--3500 希望工作地区: 广州 东莞 深圳

个人工作经历:

公司名称: 世远国际货运代理有限公司起止年月:__-03 ~ __-04

公司性质: 所属行业:

担任职务: 业务员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东外语外贸大学

最高学历: 大专 毕业- __-12-01

所学专业一: 国际贸易 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

__-09 __-12 广东外语外贸大学 国际贸易 大专,报关员资格证书

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

专业描述:本专业所涉及的课程有外贸函电,国际贸易实务,国际商法,国际金融,这些课程已覆盖了实际外贸业务中所要运用到的外贸知识。

电脑:熟练操作办公软件。

详细个人自传

自我评价:本人是毕业于广东外语外贸大学的自考生,自考本来就是一种挑战,或许正是一次又一次的挑战才让我不懈努力,不断进步。积极乐观的态度,让我在学习和工作中收获快乐,责任心和团体精神让我收获别人给予的信任,吃苦耐劳让我一路走得踏实。我深信平台终究会成为舞台!

希望行业:贸易

期望工资:__/月

目标职能:业务员、业务助理、跟单员、跟单助理、报关员

2021求职简历模板范本4

姓  名: 何先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖南-衡阳 年  龄: 29

现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

希望地区: 广东-深圳

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位: 人事经理、人事主管、高级专员

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2009-09 ~ 2011-09 华南师范大学(在读) 人力资源管理 本科

2001-09 ~ 2004-06 湖南衡阳师范学院 教育学 大专

培训经历

2010-09 ~ 2010-09 深圳企业家联合会 《如何管理80,90后员工》

工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作

___公司名称 (2008-07 ~ 2011-08)

公司性质: 民营企业 行业类别: 快速消费品

担任职位: 人事经理 岗位类别: 人事经理/主管

工作描述: 1、人力资源规划:

根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等,并监督、跟进实施。

2、招聘与配置:

(1)组织工作岗位分析和设计,整理编制岗位说明书;

(2)规范招聘流程,拓展招聘渠道,参与关键岗位的面试筛选。

3、培训与开发:

(1)制订并实施年度培训计划,建立内部培训师队伍;

(2)监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求;

4、绩效管理:

(1)根据公司的业务导向,协助部门制定各岗位KPI,落实考核指标并监督执行,统计考评结果;

(2)管理考评文件,进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退;

5、薪酬福利:

(1)制定激励性的奖金福利制度,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放;

(2)组织提薪评审及晋升评审,确保稳定和激励员工队伍,合理控制人工成本;

6、组织文化与结构:

(1)根据公司发展和行业特点,进行制度流程建设。

(2)组织业余活动,塑造、维护、发展和传播企业文化;

7、劳动关系:

(1)依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作;

(2)受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼;

8、部门管理:

(1)负责部门内的工作任务分工,指导员工制定阶段工作计划,并督促执行;

(2)负责部门人员培训、考核;

___公司名称 (2006-07 ~ 2008-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 多元化业务集团

担任职位: 人事行政主管 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 一、人事管理

1、执行公司各项人事政策,协助上级进行人力资源的日常管理工作。

2、参与公司组织架构的制定。

3、负责招聘的计划、组织和实施。

4、负责员工的职位异动管理,并对异常的员工关系问题进行协调和处理。

5、负责组织推进员工的绩效考核管理,对绩效考核情况进行分析。

6、负责推进后备人才的甄选及评估,检查员工的工作状态,进行员工访谈。

7、负责年度培训计划的制定、并组织和执行。

8、负责员工薪资核算以及离职结算。

9、负责管理员工社保、档案等。

10、负责员工劳动争议的处理。

二、行政管理

1、负责行政事务管理。

2、经营执照证件的申办年审,及政府部门公共关系。

3、行政费用预算及固定资产、易耗品购买及管理。

4、制度起草及修订。

5、印章、车辆、公司证照管理。

___公司名称 (2004-06 ~ 2006-06)

公司性质: 合资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 绩效考核专员 岗位类别: 绩效考核专员/助理

工作描述: 1、根据公司人力资源规划与配置,进行工作岗位分析,完善岗位任职资格,编制岗位说明书,为绩效考核工作奠定基础。

2、制订公司绩效考核制度与实施流程,协助、指导各部门有效开展绩效管理各环节工作。

3、依据公司战略及经营计划的调整,不断修正并完善考核制度及考核指标,以适应公司不同发展阶段的要求。

4、定期检查、监督公司各部门考核工作进展情况,跟踪并记录检查结果,及时纠正并向上级汇报考核过程中的异常情况,指导、培训各部门开展绩效考核工作,确保考核客观、公平、公正。

5、定期与公司相关部门作好沟通和协调工作,依照公司流程与作业程序,对相关指标达成(考核数据来源)情况进行求证。

6、负责定期组织召开考核工作例会,分析考核工作中存在的问题,并及时向上级领导汇报。

7、结合绩效考核结果,协助薪酬专员将考核工资导入薪资体系,并将相关考核记录整理归档。

8、协助部门经理起草相关人力资源管理制度。

9、协助薪资专员进行市场薪资调查,参与公司薪酬体系的改革与完善。

项目经验

第16届广州亚运会餐饮服务项目 (2009-07 ~ 2010-10)

担任职位: 招聘经理

项目描述: 项目描述:金谷园公司成功中标为第16届广州亚运会餐饮服务项目主供应商,成为首家中标亚运餐饮服务的国内餐饮公司,打破了一直以来由国外餐饮公司垄断的格局。餐饮服务范围含亚运城运动员村,媒体村、媒体中心、技术官员村及员工餐厅等。日供餐15万人次,服务团队近3500人。

责任描述: 编制人员招聘计划、开拓招聘渠道,为了应对该项目筹备期限短、人员需求量大的特点,带领团队先后与劳务派遣公司、广州农工商职业技术学院、广州新东方技术学校签约合作,解决了短期内人员招聘的难题。

技能专长

专业职称: 中级职称

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 能熟练操作word、e_cel、ppt等现代办公软件。

技能专长: 1、具有七年(制造业、多元化业务集团、快速消费品行业)人力资源管理实操工作经验。

2、熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效考核、员工关系处理等模块。

3、熟悉国家劳动法律法规,曾成功处理了数十余起积压的劳动争议棘手案件。

4、文笔较好,能熟练起草各种行政规章制度,思路清晰,考虑问题细致。

5、责任心强,有良好的职业道德与素养,能承受一定的工作压力。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平:

英语: 一般

其 他: 无

求职意向

发展方向: 人力资源管理资深经理人

其他要求: 期望有一个展示自我、锻炼自我的平台。

自身情况

自我评价: 1、工作认真、责任心强;

2、具备较强沟通协调能力;

3、有很好团队合作意识。

2021求职简历模板范本5

郜__(女,24岁,本科学历,1年以下工作经验)

婚姻状况: 未婚

民族: 汉

参加工作时间: 2009-07

身高: 167

现居住地: 石家庄市

户口所在地: 石家庄市

联系电话:0311-86666666

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求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点: 石家庄市,北京市,廊坊市,保定市

期望从事行业: 制药/生物工程

期望从事职业: 生物工程/生物制药,医药研发/化学制剂研发,药品生产/质量管理,环保技术,化工技术

到岗时间: 1周以内

期望月薪: 1000元-1999元 (税前)

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教育经历

毕业学校: 武汉工业学院

时  间: 2005-09至 2009-06

专  业: 生物科学,技术

学  历: 本科

专业描述: 生物科学技术学科是理、工、医、生物等学科高度交叉的新兴学科,学科性质定位于工科,该学科致力于人的防病、治病、康复和健康,致力于为探索生命现象提供高水平的科学方法和工程技术手段。

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工作经验

公司名称: 武汉各大药厂,发酵厂

职位名称: 实习生 工作时间 : 2008-04至2008-06

工作描述: 2008年4月-2008年6月,先后在武汉长航制剂中心、武汉康乐制药厂、湖北蓝孚制剂厂、光明牛奶厂、雪花啤酒厂等单位实习,把生物药物制剂、发酵等有关工艺流程更好地跟所学专业知识相结合,取得实习优秀成绩

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自我评价

诚信敬业,责任心强,勇于创新,团队意识强;具有高度的进取心,做事细致,善始善终;善于钻研学习,接受能力和适应能力强;不畏困难,有坚定的毅力

迎接挑战,共享成功!


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