创意个人工作简历如何制作
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日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们找工作的时间越来越近，是时候静下心来写一份简历了哦。那么怎样写好简历呢?以下就是小编给大家整理的创意个人工作简历如何制作，希望对大家有所帮助!
创意个人工作简历如何制作1
类型： 全职
婚姻： 未婚
院校： ____大学
电脑： 一般
主修： 学前教育
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 其他相关职位 广州市佛山南海区
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 公司文职类，市场销售，/业务员类
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2019年06月毕业
铜仁幼儿师范高等专科学校 大专 学前教育
技能特长SPECIALSKILL
本人有较强的沟通能力，组织能力，交际能力，擅长唱歌，跳舞。
工作经历E__PERIENCEOFWORK
2018年08月-2019年07月(11个月)
东方英才幼儿园/配班教师
工作内容：1、严格遵守幼儿园各项规章制度和师德规范。
2、全面负责本班教育和保育工作，深刻领会《纲要》精神，结合本班实际，制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)，并认真执行。
3、对幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、生活教师团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
4、认真执行幼儿作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和生活教师共同搞好班内工作。
6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
8、做好交接班工作，家长特别要求、患儿药品、物品具体登记交接。
9、密切家园联系，做好家教宣传，按时分发“家园联系手册”，常常与家长保持联系，及时交换意见。
10、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每月缴交教学反思、教育摘抄，每学期撰写质量较高的专题论文一至两篇。
离职原因：个人发展
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，有很强的组织潜力和团队协作精神，具有较强的适应潜力;纪律性强，工作用心配合;意志坚强，在工作上极具团队精神，注重团队合作。
创意个人工作简历如何制作2
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 熟练
主修： 工商管理
英语： CET4
求职意向INTENTIONOFJOB
工作职位： 经营管理 佛山南海区佛山禅城区广州荔湾区
求职状态： 找工作,随时到岗
发展方向： 人力资源、招聘管理、项目管理
培训教育DESCRIPTIONOFJOB
2007年07月毕业
仲凯农业工程学院 本科 工商管理
技能特长SPECIALSKILL
办公软件、PPT、表格管理、方案撰写、项目管理、团队管理
工作经历E__PERIENCEOFWORK
2016年10月-至今(2年11个月)
某上市人力资源集团/RPO项目经理
工作内容： 工作职责：
1、协同销售拜访客户，提供专业的招聘建议
2、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作
3、分析招聘需求，通过各种渠道，搜寻目标候选人
4、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告
5、进行重点行业调研分析，通过各种媒介渠道开发新的人才资源，形成行业人才储备库
主要成绩：
1.2016年10至2017年7月超额完成财年任务270%，带领项目组完成315万交付。
2.任职期间完成佛山地区行业化划分，较好地完成优势行业的人才资源整合。
3.任职期间成功培育一名实习专员转正并用四个月时间让其成为兼职团队副组长;成功培育一名初级专员用半年时间转为高级专员，该专员在半年时间内获得两次月度交付之星，一次入职之星，两次电话王
4.任职期间带领团队日常基础行为在全国26个地区评比连续9个月位列前三名
离职原因：个人原因
2013年04月-2016年09月(3年5个月)
红海人力资源有限公司/项目经理
工作内容：工作职责：
1、负责项目组的日常管理工作;
2、对招聘项目进行相关资料的收集，招聘可行性分析、资源归类、整理，对人选寻访途径进行初步分析;
3、根据客户要求有针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人
4、负责部门招聘渠道的建立、维护、管理工作;
5、根据集团需要，跨部门或跨项目组合作，根据上级领导要求，设计可行的项目方案及跨小姐合作方案
6、定期对项目组成员进行行业知识，岗位知识等培训
主要成绩：
1、顺利完成某大型食品集团猎聘项目，其中成功猎聘：生产总监一名、人事总监一名、生产经理/主管多名，销售总监一名，及一些中层管理人员
2、顺利完成某大型供应链集团猎聘项目，其中成功猎聘：IT项目经理三名，港口操作经理两名，跨境贸易销售总监一名，财务项目经理数名，电商事业部运营经理及销售经理各一名，及中层主管数名
3、顺利完成某大型投资集团猎聘项目：成功猎聘：资金总两名、电商经理两名、餐饮事业部经理三名、文化艺术项目总监一名、及中层主管数名
4、本中心承担集团内部招聘要求，本人参与部分中高端内部招聘职位招聘
5、跨部门合作项目：衡阳分公司招聘合作项目(成功招聘4S店销售经理两名)，上海分公司招聘合作项目(成功招聘蔬果渠道经理一名)，校园合作项目组(承接校园准毕业生面试模拟大赛项目，本人担任项目导师及面试模拟大赛首届及二届主持人)
离职原因：公司部门调整
2011年08月-2013年04月(1年8个月)
锐达人力资源管理公司/资深助理顾问
工作内容： 本人主要负责教育行业和快消行业的猎聘工作，主要职责如下：
1、与客户跟进面试有关事项，并与候选人保持良好关系。
2、运用各种面试测评方法，甄选出最符合客户要求的候选人。
3、与组内成员进行紧密沟通，根据资深顾问要求制定周工作计划，月工作计划。
4、根据客户要求通过不同途径寻找合适候选人，包括陌生COLD CALL，公司内部LIST，网上 寻访，转介绍等途径。
5、候选人OFFER谈判，后期跟踪等工作。
工作业绩：
1、业绩一直保持公司前3名。
2、帮助某知名教育集团成功猎聘多名高管，包括有：项目发展处副校长，知识管理处经理，教学部产品经理，语文科高级主任，上海区域总监，深圳区域总监，商学院培训总监，互联网发展部总监，佛山城市校长，新项目发展副经理，城市拓展高级主任等职位。
3、帮助某知名连锁租车服务集团成功猎聘高级销售总监和运营经理。
4、帮助某烟包集团成功猎聘设计经理，采购经理。
5、和客户，候选人关系融洽，并成功帮助公司发掘更多的客户资源。
6、单年度完成五十多万业绩。
离职原因：个人原因
自我评价EVALUATIONOFSELF
本人积极上进，有较强沟通表达能力，有良好客户服务意识。有丰富招聘及招聘项目管理经验，有丰富招聘与猎聘成功案例，有甲方及乙方招聘经验，有跨部门、跨小组合作经验
创意个人工作简历如何制作3
求职目标：
姓名：______
年龄：____岁
住址：____省____市
电话：______________________
邮箱：______________________
教育背景
20____.09-20____.07____财经大学金融学(本科)
主修课程：西方经济学，财务管理，商业银行经营管理，货币银行学，金融会计，金融市场学，国际金融，国际结算，公司金融，金融衍生工具，信托与租赁，保险学，金融风险管理，投资学，金融法等。
实践经历
20____.03-20____.05YES__BOP商业计划大赛
20____.06第八届中国企业国际融资洽谈会外宾接待部
经过培训后，在外宾接待部，和另一位志愿者一起负责接待融洽会期间俄罗斯代表团，主要工作是：提前联系司机确认行程，每天接送代表团往返酒店与展馆，白天按行程带代表团到指定会议厅或展厅、宴会厅等，最后一天负责送代表团其中一位成员到火车站，志愿者工作结束。
20____.07-20____.08____证券广州____营业部
帮助整理近几个月来的客户资料，进行扫描，审核，复核，打印复印文件等工作。
20____.03-20____.06____财经大学
网络银行实践、银行会计实践、银行业务与风险管理实践。
校内实践
20____.10-至今金融____团支部书记
20____.10-20____.10校生活部干事
20____.09-至今金融____班班主任助理
技能证书
大学英语六级，良好的听说读写能力
熟练应用Msoffice办公软件
奖项荣誉
20____-20____年度校优秀学生干部
20____-20____年度校二等奖学金
20____-20____年度校优秀团干部
20____-20____年度校优秀学生干部
自我评价
1.熟练掌握金融基本理论，对银行、证券、信托都有一定的了解，有基本的会计账务处理知识。
2.大学四年任团支部书记，工作沉稳严谨，有耐心，经锻炼有良好的应急能力，出错立刻改正，负责任敢担当，有团队精神。
3.注重时间观念。
4.温和待人，能以包容的心态看待人事，能做到换位思考。
5.在思想学习方面都追求进步，有主动学习的精神与动力。
创意个人工作简历如何制作4
姓名：______
目前所在：江西年龄：34
户口所在：江西国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：162cm
体重：52kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：4职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：____～3499元希望工作地区：江西，广州，不限
工作经历
____公司起止年月：20____—11～20____—10
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职位：保安员
工作描述：
离职原因：身体原因
____公司起止年月：20____—01～20____—02
公司性质：私营企业所属行业：
担任职位：仓管员
工作描述：负责仓库管理，及数据管理
离职原因：回家
____公司起止年月：20____—10～20____—10
公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：生产管理
工作描述：负责生产数据管理。统计生产数据，总结并上报生产部。
离职原因：家事
教育背景
毕业院校：________________大学
学历：大专获得学位：毕业日期：20____—07
专业一：计算机及其应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
19____—0720____1—07________________大学计算机及其应用毕业证
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
我做事以诚信为本，认真负责。实事求是。具有较强的沟通能力和语言表达能力。对产品的制造过程都比较熟悉。能很好的控制产品的质量问题和技术问题。有自己的独特的理解方式。我在公司最主要是负责沙发车间的统计工作。在任职期间能力得到上级领导的肯定及表扬。能单独处理一些常见的质量问题及控制和改善。在现场车间管理方面，熟悉车间基本的流程及一般的事务管理，有一定实际操作能力。对车间现场6s管理，品质控制，传播控制，生产进度跟进，物料跟踪等都有一定经验;熟悉加工制造型企业iso基本运作模式。从中我理解到生产中的物控，生控之间关系，还有品质等各方面是个整体。我认为任何工作都应该有合作精神，要有团体意识，工厂效益好才是我们的奋斗目标。最终是我们整体的效益。与贵公司一并发展及提升。希望加入贵公司。谢谢!
自我评价
本人的个性方面是属于那种喜欢快乐工作，喜欢把工作当作生活的一部分。我认为工作不光是为生活而工作，人应该享受工作，这是我的`人生奋斗目标之一。我的工作态度方面，工作是每个有工作能力的人为社会的职责。在具体的工作中应该主动点，不喜欢被动的。这也是我本人的原则之一，喜欢主动不喜欢被动。
本人对于行业，我没有太注重的，其实干什么都是工作。从实际的一面来说，工作毕竟是生活的一部分的。在社会的角度出发，工作也是每人的义务。并从中体现自我的价值一种途径，也是生活的需要。
创意个人工作简历如何制作5
姓名：______
性别：男
出生日期：19____年12月3日
身高：170cm
婚姻状况：已婚
求职意向
求职意向：货仓主管
求职地点：深圳东莞
求职时间：20____-2-5
可到职时间：两周内
工作经验：一年以上
工资要求：3000以上
工作性质：全职
个人特长：持有b照
语言能力
普通话：优秀掌握方言：能力：优秀
英语：一般等级：
其它语言：能力：等级：
教育或培训经历
毕业院校：江西省新余市渝工学院学历：大专
所学专业：电子应用
工作经历
20____.4--20____.12深圳科诺有限公限(民营企业)
工作职位：仓库组长离职原因：
工作描述：
1.直接对财务主管负责。
2.制订仓库工作计划。
3.核实仓库员递交的仓库库存报告。
4.按计划搞好各时段的盘点工作。
5.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
6.协调仓库与各部门的`工作关系。
7.监控物资的发放及使用情况。
8.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。
9.处理仓库的大小事宜。
自我评价
熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。
本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。
相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益!
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