二姐心情的书写与记录（一）-工作

　　——关于“给自己的工作找点意义”的思考

　　年末收官只剩最后一周了。

　　相信大多数人都是一边忙、一边觉得浑身懈怠、毫无动力，一天工作下来万分疲惫。关键不止是身体疲惫，内心也极度疲惫。

　　姐和很多朋友聊过这个话题，大家的反应基本是，

　　“这件事明明就重复劳动，毫无意义，还年年都要干”，

　　“这样改三遍材料有什么意义呢?交上去都没人看”，

　　“每天都是事务性工作，明明是白领，干的却不用动脑的流水线工作”，

　　......

　　你发现了吗?

　　大家对工作的不满，除了薪酬达不到预期外，更多的其实是找不到工作的意义。

　　在等会姐会详细解读的《怪诞行为学》中，作者就指出，

　　“我们的职业已经成为每个人识别标记不可缺少的组成部分，不像过去那样，仅仅是养家糊口的手段。

　　如果真的想让员工有产出，就应该努力使得他们感到工作有意义。”

　　这里想说的是，我们自己也要学着找到工作的意义。

　　有意义，才有格局，才有动力去推动事情的进展。

　　就拿乔帮主来说。

　　他说活着就是为了改变世界，于是他才能创造苹果。

　　如果他说活着就是为了吃饭，那他顶多开个水果店卖卖苹果。

　　可以有几种方法。

　　比如，每天上班之前，告诉自己这份工作在全公司会起到怎样的作用，会带来怎样的收益。

　　比如，尝试着能够完整地输出一个项目的成果，而不是只做其中看不到结果的中间一部分。

　　比如，每做完一件事情，告诉自己从中收获了什么，学会了什么或者提高了哪部分的效能。

　　比如，你实在找不到这份工作的意义，也可以告诉自己，因为这份工作，你掌握了什么，可以为你的下一份工作提供哪些机会和帮助。

　　不要担心自己工作的意义太小，不足挂齿。

　　就像查理.芒格所说的我们人人都有“重视理由倾向”，有了这份意义，相当于有了一个让我们努力的理由，就会触发我们的目标感。

　　意义再小，也足以使我们努力向前。

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