小学英语教学中转化后进生的方法有哪些

庄宇 224分享

  小学是学生的基础阶段,在这一阶段里,小学生在德、智、体、美、劳等方面都具备了一定的基础,这对于他们将来学习以及就业都起到基础性作用。但是由于种种原因,不少小学生沦为“后进生”,严重影响了自己今后的学习、就业。下面给大家分享一些小学英语后进生转化的方法和策略,希望对大家有所帮助。

  小学英语教学中转化后进生的方法

  一、创设具有鼓励性的评价,激发学生的学习兴趣

  在英语学习过程中,评价具有举足轻重的地位,对学生的评价应以鼓励为主。我们坚持这一评价理念,意味着我们要在英语学习中营造和谐、宽松、平等的评价环境,最大限度地理解、宽容、善待每一个学生,发现学生在英语学习中的优势和特长,诊断问题和不足,最大限度地保护学生在英语学习中的自尊,促进学生自我成长,激发学生英语学习的兴趣和自信心,让学生体验进步与成功,产生学习英语的持续动力,促进学生的综合发展。评价手段要讲究艺术。瑞士著名教育学家皮亚杰曾经说过:“所有智力方面的工作都需依赖于兴趣。”“兴趣”是推动学生主动学习的内在动力,是“最好的老师”。学生只有在充满兴趣的状态下学习,才能乐学、会学、主动地学。因此,激发学生的学习兴趣,是提高课堂效果的重要一环。实践证明,评价课型优化了课堂教学结构,给学生提供了最佳的学习情景,将枯燥的讲述、死板的教学变成了动态直观的显示,激发了学生的学习兴趣。

  二、把感情、微笑和鼓励带进课堂,建立平等和谐的学习气氛,以提高教学质量

  小学生模仿力强,当教师一走进课堂,其一言一行、一举一动都会在学生心里留下深刻印象。作为教师,要加速感情的交流。教师要关心爱护学生,尤其是后进生。在对学生进行教学的过程中,教师的真诚感情是打开学生心灵窗户的钥匙。真诚的感情是爱的使者,教师的微笑、亲切的语言、与学生平等的相处,不仅能使学生感到安全,产生信任,也使他们发现自身的价值,树立自信心。因此,教师要尽量为学生创造一种宽松、平等、和谐、充满爱心的英语学习氛围,改变传统教学观念,建立和谐平等的师生关系,以提高教学质量。在推行创新教育的今天,教师要想提高教学质量,就要彻底转变观念,打破师道尊严的传统,真正与学生建立和谐平等的师生关系,并且以真诚的态度对待学生,把自己与学生融为一体,从学生的角度出发,站在学生的立场上考虑问题,把学生作为学习的主体,发挥他们的学习主动性。这样做,就能受到他们的尊重,得到他们的认可。教师一旦得到学生的认可,对学生的学习就会产生无形的动力,学生也就会积极主动地学习——这对提高教学质量是十分有利的。

  小学阶段后进生转化对策

  1.寻找后进生落后根源,采取科学方法,对症下药。

  从主观上看,后进生思想认识不到位,学习目的不明确,学习方法不得当,缺乏刻苦学习的意志和耐力;从客观上看,教师教育思想不对头,家庭环境不良因素的影响,社会上腐朽思想的侵蚀等等。抓住后进生落后的症结和根源,具体准确地分析每一位后进生的落后原因,从实际出发,摸索转化工作的规律和有效途径,增强后进生转化工作的针对性和实效性,对学习动机和目的不端正的学生,要进行端正学习动机、激发潜在的学习需求、实现自己理想方面的探讨与教育;对时间观念差、惰性强、安于享乐、缺乏学习信心的学生,就要讲明诸如“勤学如春起之苗不见所长日有所增,辍学如磨刀之石不见其损日有所亏”等道理;对学习不刻苦,缺乏学习意志和耐力的学生,就要用古代“凿壁偷光、头悬梁、锥刺骨”的精神去感化;对学习方法不得当的学生,就要加强不同学科的学法指导,并加强个别辅导,多给“偏饭”,促使他们以勤补拙;而无论对哪种后进生,都要下气力从思想上做工作,从情感上下功夫,摆事实,讲道理,激活内动力,凋动非智力因素,培养学习兴趣。除注意不同后进生的不同转化策略,还要注意把个别转化与整体转化紧密结合起来。

  2.多理解,多宽容。

  任何一门学科的教学成功与否,不仅取决于学习者的智力因素,还取决于他们情绪、态度、学习动力等,而且由于社会的发展,以及众多因素,当今的学生心理比较脆弱,因此教师更要在任何时候注意控制自己的情绪,学会理解他们、宽容他们,采用适当的方法来进行说服教育。后进生在班级中常被学生鄙视,有些教师也认为他们是班级的“败类”,“包袱”。 他们在社会上受到冷眼,在家中也受到家长的训斥。心里自然而然的就有一种压抑感,有厌学的情绪及自信心不强,所以需要我们主动采取适当的方法来培养他们学习英语的兴趣。有时我借鉴其他前辈老师的想法编成顺口溜,用浅显易懂的语言解释直到他们听懂为止。后进生虽有消极性,但也有积极性;有逆反心理,也有求知欲;有违反纪律的行为,也有守纪律的愿望。 他们毕竟是十三、十四岁的孩子,教师一个宽容的微笑,一句体贴的话语,一个会意的眼神,一个轻微的触摸都会产生巨大的学习动力。让我们对后进生多一些理解、多一些宽容,还他们一个天真灿烂的笑脸吧!

  3.用赏识催化积极表现。

  学生一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后进生而言,更是开启他们心灵的钥匙。

  4、借助多种教育手段,培养后进生的热情

  针对后进生普遍缺乏自信心的情况,在每次单元,我会将成绩有进步的后进生名字当众表扬,并用激励,鼓舞的语言“你是很有潜力的孩子,再加把劲,你能行!”“愿你和信心交朋友!”激励他们。在课堂上向他们提出估计他们能回答出的问题,回答不完整加以引导,从不指责。让他们体会到喜悦,让自信扎根于心中。尽力寻找他们身边的“闪光点”及时表扬鼓励。让他们消除自卑心理。让他们的脸上洋溢着天真灿烂的笑容。英语教学本身包含着许多枯燥的因素。如单词、短语、句子和课文的记忆,都需要学生进行重复地读,重复地背,而这对于那些贪玩懒惰的学困生来说,无疑是一件令人头疼的“苦差事”。如何激起他们的学习兴趣,那就要靠教师灵活多变的教学方法了。例如采用英文歌曲、歌谣、顺口溜、游戏、竞赛、表演课本剧等。除此以外,我还尽力为后进生多提供展示的平台。后进生也有表现欲,也渴望参与到课堂中,更加渴望有个展示的机会。可是,他们常常因为“不会”,“太难”而“望而却步”,“保持沉默”。所以我在组织课堂教学时,尽力让他们参与到游戏、表演、趣味活动中,让他们意识到自己并不是多余的,从而增强自信心。

  5.加强教师、学生和家长的密切配合。

  因为要想尽快转化后进生光靠教师一方面努力是不够的,必须教师、学生、家长三方面共同努力才能起到最佳效果。后进生自制力较差,这就需要家长的监督。我和家长建立了反馈卡,学生的每次听录音任务,我都要求他们尽可能地在家长的陪伴下听、读,并让家长签好字,填好反馈卡。每天我都会检查反馈卡。根据反馈卡的记录情况和学生的朗读水平,我每隔一段时间就评出“最称职家长奖”,同学们为了不给家长丢人,个个都很积极、认真的完成各项作业。久而久之,教学效果有了明显改善。

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